仓库管理年龄28-40岁，高中及以上学历。机械厂仓库管理一年或以上工作经历，熟悉仓库管理流程，做事认真仔细，有责任心。薪资福利:3800-4500元/月入职即办理五险一金，工作时间8-12小时/天，两班倒。免费提供工作餐，包住宿（配备基本的生活设施：洗衣机、空调、热水器等），年假、节假日福利等。工作地址:湖北省荆门市京山市永兴街道屈场东路9号湖北京能电力装备有限公司

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1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

招聘：仓库管理员薪资：5500-6300元仓管员：收货、发料、登系统、盘点物料，整理仓库，核对数量

周一井号主打招聘千人大厂:电子厂（上市公司京山的龙头企业之一）综合工资5500-6500左右需接受两班倒包吃包住不花一分钱发薪早（15日发薪）无体力活（主要以开机看机台为主）另招:叉车工，仓管等京山上市公司机械厂招聘：井号你有意咨询，我就有情接待Comon:（）+转推荐有福利

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负责物料的出入库

招聘：仓库主管（会叉车）+包吃两餐+社保+恒温车间薪资：4000-4500元/月工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:30，：18:00-20:00（视生产情况），提供中餐+加班晚餐，可酌情提供住宿。高中以上学历，1-3年仓储物流相关经验，******，持有叉车证者优先。能熟练操作办公软件WORD、EXECL等，熟悉进销存管理，对数据有较强敏感意识，能独立完成出入库单据处理、定期盘点及差异分析，确保账实相符。具备较强的工作责任感，适应一定体力劳动，能接受旺季加班安排，有良好的团体协作能力。工作环境好，车间内空调恒温恒湿，冬暖夏凉，专业厨师保障伙食，出粮准时。

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。

常福长白班长期日结招聘 可接受新手小白，目前员工月工资8000以上 第一周保底17一小时，第二周计件，计件工资200-500一天 缺口如下:，扫码分拣，复核打包 男女不限，包住，长白班，轻松活 管饱.2荤6素 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:9-21:00左右 8:00-20:00左右，工时饱满

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招聘：管理员（节日福利）薪资：2500~3000元/月岗位职责：负责日常包裹接收、入库、上架与出库；完成台账登记与系统操作。任职要求：初中及以上学历；熟悉基本智能手机，沟通耐心、责任心强；具体待遇面谈

库管专员1.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放，确保物资流转准确高效。2.定期开展库存盘点，及时核对数据，保证账实相符。3.维护仓库环境整洁，合理规划物资摆放，确保仓储安全有序。4.监控库存动态，协助控制库存水平，避免积压或短缺。5.配合相关部门完成物资调拨与信息对接，保障业务正常运转。1.大专及以上学历，具备良好的组织能力，能高效完成仓储各项操作流程。2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。3.具备基本的沟通协调能力，能够与团队协作完成任务。4.熟悉仓储管理基本流程，能熟练使用仓储管理工具，有仓库管理相关经验者优先。薪资福利:4000-5000/元月招工人数:1名以上岗位福利待遇:岗位薪酬高于同行业，节假日福利丰厚发放节日礼品、工作环境优越，免费提供食宿工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔经济技术开发区鲁花街10号中科融汇绒羊绒产业园区

海门附近食品厂招聘库管，工作时长10.5小时，月薪6000加班/小时18，月休4天、管吃住，男女不限年龄20-50周岁联系电话

渝北某大型物流园招聘牵引车工和库管。牵引车工要求年龄20-45岁，持有C1驾驶证，并有牵引车操作经验。库管要求年龄18-45岁，熟练使用Excel函数，性格外向，善于沟通，有相关工作经验。22周岁以内需提供3个月工作流水。只招长期稳定人员，短期实习不安排。无案底，需开具无犯罪记录证明。面试禁止穿短裤、凉鞋。薪资：普工20元/小时，综合月薪5500-6500元，每月15号发薪，每周可预支工资。食宿：食堂菜品自选，水电费平摊，厂区通勤车接送。体检：常规体检58元。有意者可报名。

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岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

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【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有相关快递行业3年以上工作经验。 2. 较强的沟通协调能力。 3. 有团队管理经验，有较强的人员调度能力。 4. 接受白夜班轮班安排。 【岗位职责】 1. 负责管理区域操作现场的管理和协调，推进时效、质量、各项指标达成； 2. 负责监督并推进落实管理区域的安全管理、标准化管理，保障现场的安全、规范、有序操作； 3. 负责管理区域的操作流程优化、人员安排统筹及异常应对，如班次排班出勤等事项； 4. 负责转运中心现场操作上下环节协调工作。

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