名称：荆门市金逸汽车零部件有限公司地址：荆门市崇仁路9号岗位：仓管员，会简单电脑联系电话：工作要求：18-45岁薪资待遇：21.5块钱一小时，包吃住，公寓式住宿，三人间，单人床，吃饭小碗菜，免费吃，包三餐月休四天，一金，年终奖等

掇刀团林招仓管月7000+年龄：45岁以内，两班倒工价：白班21元/小时｜夜班22元/小时，综合月入7000+福利：包吃包住，水电费平摊报名热线：

招聘：仓管员（长白班）薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.货物管理：负责货品的接收、验收、入库、出库等工作，确保数量，质量无误，对入库货品进行分类、编码、登记，确保账物一致；2.出入库管理：根据出入库单据，及时、准确地完成货品的出入库操作，做好账务工作，核对出入库单据与实物，确保数据准确无误；3.盘点与报表管理：定期进行库存盘点，确保账实相符，编制库存报表，提供准确的库存数据，协助管理层决策；4.持有叉车证、CI及以上驾照优先；

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

成品仓库管理员高中及以上学历，有至少一年仓库管理工作经验。主要负责成品线路板入仓、出仓以及库存管理，保证实物与系统库存数据的准确性，服从领导安排，做事细心、认真负责。薪资福利:4000-5000元公司提供完善的培训体系及丰富的福利：◆薪资：综合月薪(底薪+加班费+夜班补贴+岗位补贴+技能津贴+全勤奖)1、夜班补贴：30元/天。2、全勤奖：200元/月。◆食宿：免费提供食宿，（2-4人间，宿舍配有空调、热水器等）。◆假期：享有国家规定的法定假期。◆保险：完善的社会保险体系，为员工缴纳社保、住房公积金。◆良好的晋升发展通道：管理晋升通道、技术晋升通道。招工人数:1人（）工作地址:荆门市东宝区东宝工业园长兴大道6号

成品仓库管理员高中及以上学历，有至少一年仓库管理工作经验。主要负责成品线路板入仓、出仓以及库存管理，保证实物与系统库存数据的准确性，服从领导安排，做事细心、认真负责。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人工作地址:荆门市东宝区东宝工业园长兴大道6号

名称：荆门市金逸汽车零部件有限公司地址：荆门市崇仁路9号岗位：仓管员，会简单电脑联系电话：工作要求：18-45岁薪资待遇：21.5块钱一小时，包吃住，公寓式住宿，三人间，单人床，吃饭小碗菜，免费吃，包三餐月休四天，一金，年终奖等

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

仓管中专，物流相关专业。1、仓库现场日常整理，库存日常收发数量清点及存卡收发记录填写，做到卡物数量一致；2、ERP系统帐务处理，各类收发业务的单据整理及上交财务存放；3、循环盘点、月末盘点、季度盘点、年终盘点等数据报表提交，配合财务部门及审计部门的资产清查；4、会驾驶叉车，具备叉车证。薪资福利:4500–5000元/月招工人数:2名工作地址:湖北省荆门市钟祥市经济开发区富水路19号

掇刀团林招仓管月7000+年龄：45岁以内，两班倒工价：白班21元/小时｜夜班22元/小时，综合月入7000+福利：包吃包住，水电费平摊报名热线：

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

长城2期～ 保洁～ 长期，月结， （120元/天） 员工1人，60岁以下 备注：（可以做18路公交车终点站下） 自带中餐，现场有冰箱、微波炉加热。 空调车间，每天8小时。 报名：王先生

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】每周可以预支2000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在武汉，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在湖北武汉

荆门亿纬动力正式工，入职买五险一金，新能源锂电厂，订单旺季工资高；月薪7-8K，三个月后9000-12000，吃住环境好

电动车操作工18-40周岁男女不限。电动车操作工、仓库管理员薪资福利:电动车操作工：月综合工资5500-8000+以上（保底+计件工资）；仓库管理员：月综合工资5500-8500+以上。以上岗位全部有保底工资5000元+计件工资多劳多得。新员工实习期1个月，保底工资4500，一个月后工资集体计件多劳多得。可购买社保。以上岗位均包吃包住，宿舍有空调，热水器，独立卫生间长白班，包吃早/中/晚餐，有宿舍住宿水电平摊。多劳多得工作地址:佛山市高明区明城镇

诚聘：仓库员1名要求：熟悉ERP系统，严格做好各种物料的出入库登记、每天做好台账、电脑账、控制好每一个生产单(用量)是否超出预算使用材料!地址：瓯北(超级爱鞋业)电话：

打卡100长白班不体检符合条件包进余姚新能源小配件出口仓库岗位:仓管，库位，翻包，排序。仓库自由，规矩少。要求:员工，17到40岁薪资结构小时工：普工21元/小时包含餐补叉车工24元/小时包含餐补上班时间：7：00-19：00。月总工时300-320小时，月薪6000-6800。满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月。包住，宿舍条件4到6人间，水电平摊，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全入职。满七天可以预支，每个月25号发工资。工作地址:普洛斯杭州湾物流园面试咨询：

本公司位于宜良北古城工业园区饲料区，现招聘以下岗位，包吃住、厂区环境好、稳定靠谱，按时发工资，欢迎有意者咨询应聘！❶危化车驾驶员岗位要求：1、持有有效B2及以上驾驶证、危险品运输从业资格证，证件齐全有效；2、有危化车驾驶经验优先，熟悉危化品运输安全流程；3、无重大交通事故记录，安全意识强，服从管理；4、要求住厂，工作踏实、责任心强。5、年龄限制：60岁以下❸仓库管理员岗位要求：1、做事细心稳重、有责任心、吃苦耐劳，服从厂区安排；2、会简单电脑操作、记账盘点，有工厂仓库管理经验优先；3、熟悉货物出入库流程，能做好库存登记、整理、摆放、盘点工作；4、保持仓库整洁，做好货物防潮、防火、防盗管理。5、年龄限制：40岁以下联系电话：

【招聘】招厂库管理发货1名工作认真仔细，做过者优先，工资面谈，在孝源联系方式

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急招仓库包装人员，扩招中，招满即止 职位描述: 工作内容以手工打包封箱为主 上手快 岗位持续性稳定 长短期求职者均可应聘 18至45岁均可报名，男女不限 薪酬包含基本工资 加班津贴与全勤奖励 产量达标额外发放超产奖金 宿舍免费提供 在岗还有餐补

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

快递操作员分栋、扫描、打包。性别不限，身体健康，服从管理。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:京山市经济开发区

仓库收货发货拣货，会叉车，为库内地叉优先。五险一金。

荆门极兔半夜班，男女不限，男53以内，女工50以内。上班时间6.00到半夜01.00，分拣操作工20.5元/小时，装卸150元/天（男性，55以内）要求能出勤27天以上联系方式：陈婷婷

外包岗（日结临时工）男女不限，身体健康，工资日结。封箱子，贴标签，转料箱，称重，码鞋盒，转运等辅助岗位。薪资福利:180-360元/天招工人数:100名工作时间：长白班，高峰期包吃住。（）工作地址:荆门市掇刀区李宁物流园

掇刀服装电商厂厂区直招（长白班无夜班）①坐岗缝标4000～6000/月要求：女45岁以内②挂吊牌4000～6000/月要求：女45岁以内③线下发货员3500-4500/月要求：女40男30岁以内④服装配货4000-7000/月要求：女40男35岁以内⑤仓储员4000-7000/月要求：男40岁以内⑥兼职拉车员3000-4000/月要求：60岁以内，视力良好（可戴眼镜）接受新手，工作简单易上手免费提供中晚餐，免费提供住宿交社保，月休4-6天，节假日福利工作地点：掇刀区迎春大道1号联系电话：（）

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。