店长1.负责门店整体运营与团队管理，提升店铺业绩和服务水平2.组织并实施商品陈列、库存管理及客户体验优化工作1.善于沟通，能按时完成上级交付的各项任务2.具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队3.有较强的学习能力，能持续改进工作方法薪资福利:薪资面议招工人数:1福利待遇：1.公司缴纳五险2.法定节日3薪3.节日福利工作地址:万达1楼2号门凯乐石专卖

岗位名称：店长；店员。岗位要求：1.店长薪资范围在4000-8000元；年龄限制为22-27岁；性别不限；有相关工作经验优先。2.店员时薪计算，每小时薪资范围在10-15元。3.店员可获得全勤奖和咖啡师资质奖励。薪资待遇：店长薪资为月薪制，范围在4000-8000元之间；店员采用时薪制，每小时薪资范围在10-15元之间，并有全勤奖和咖啡师资质奖励，具体金额未明确。另外提供4天公休。

能胜任超市店长职务，有过水果销售经验更加

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项合规管理制度 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3.有责任心和成本意识，具备基础财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

汇总信息【东金城品汇超市】招聘店长1名、服务员2名

招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

招聘：焦作市-焦作解放站-营业部副经理薪资：4000~20000/月任职资格①全日制大专及以上学历，接受应届毕业生，有物流、仓储及店铺管理经验者优先；②吃苦耐劳，踏实肯干，愿意在物流行业长期发展；③有较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力、具有团队合作意识和一定的危机处理能力。工作内容考勤排班：基于团队效率目标，通过合理的人员排班与考勤管理，提高工作效率，保障站点运营稳定；收入支撑：基于营业部收入稳定增长目标，通过员工培训、运营问题解答等举措，对揽收质量进行专项保障，对客户提出的运营保障问题及时有效解决，支撑客户留存及散单增长；站内作业统筹：基于各项标准化规则和站内流程要求，做好现场调度和执行监督，确保站内有序作业。站外路区整改：基于站内路区调优需求，通过路区诊断系统的推

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

招聘司机一名，工作涉及河南省焦作市武陟县回——梁山牵引车一台。

饵料鱼卡盒子，需要一个人。

河南恒磐供应链河北往返车队新能源车辆租售飞碟江淮。招聘新能源轻卡租赁销售。招聘司机，运费分成，工作地点为温县运营中心。

招聘，炒菜师傅1名。工资面议，林园路西城家园南门。

招工，年龄不限，男女不限，生熟手都可以，想学技术的可培养，工资面议，工作地点:华豫溪谷冬林生鲜肉。联系电话:自己打电话联系温县张涵布

海拉尔新区万达广场太犇牛水吧招聘：店长一名，5500500满勤店长助理一名，5000+500满勤店员6名，工资4500+500满勤上班时间：早班9点—18点晚班12点30分—21点30分每月4个半天带薪休息，免费提供食宿，应聘电话：

养生馆扩招:店长综合薪资6000-10000+要求：员工50岁以下有管理经验。优秀者年龄可以放宽店员综合工资:5000～8000要求：25～55岁有无经验均可，员工，无经验可教月休两天待遇详谈♞♞另招项目合伙人（宝妈，想自主创业人群）招学员，想干来电话吧联系：

延边公司招聘：店长员工30-45周岁，从事过建材行业经验优先。工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

滕先生地址：一级路与莱穴路交叉口北，鱼池头村委南50米◆丙江名品|轻奢男装店员：5名，4000-6000元/月店长：1名，5000-10000元/月要求：性格开朗，具有较强的服务意识电话：

小冀华悦生鲜超市招聘‍营业员2名，45岁以下，男女不限，薪资待遇面议‍称重员2名，要求45岁以下，身体健康，手脚麻利勤快。待遇面议‍收银员2名，年龄35岁以下，干净卫生，薪资待遇面议‍店长一名，懂生鲜，有超市运营经验，薪资待遇面议工作地址：小冀镇老菜市场（和华盛世小区门口）联系电话：

招贤纳士 诚聘精英 河南国龙矿业建设有限公司招工启事 因施工需要，现面向社会公开招聘一线作业人员，诚邀吃苦耐劳、踏实肯干人员加入，携手共赢 一、招聘岗位及人数 井下采掘工—50名；综掘机司机—3名；机电维护工—3名； 二、应聘要求： 1、初中及以上文化程度，认同公司企业文化； 2、年龄在20—52周岁，身体健康，无高血压、心脏病、哮喘、职业病、精神类疾病，无肢体残疾，能适应井下倒班作业； 3、品行端正，无违法犯罪前科，服从项目部管理、遵守煤矿安全生产规章制度； 4、有煤矿井下从业经验、持有煤矿特种作业操作证者优先录用； 三、薪酬待遇： 1、正常出勤工资8000—13000元，不拖欠工资，年度免费职业健康体检、劳保用品统一免费配发。 2、按国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗、失业保险。 3、节日福利发放大型超市购物卡，举办各类文体活动等。 4、单位提供住宿，职工食堂24小时供应餐饮。 四、工作地点：河南省焦作市修武县古汉山工业区古汉山煤矿 报名电话:杨海波： 齐心协力、团结友善 知识共享、安全为先

武陟秋田照明灯具店招聘店长及营业员。白班工作自由。低新十提成店内销售。电话

工程运输车驾驶员岗位，工作地点位于焦作经开区，从事沥青路面摊铺相关工作。薪资为7600-9800元/月，缴纳五险。

招聘：电商店长薪资：3000-6000元/月岗位职责:1.负责商品信息、价格、库存等在线管理。2.监控店铺成交数据，通过分析数据提升销售业绩。3.响应客服咨询，解答疑惑，提供优质服务。4.负责店铺推广活动制定，执行和数据分析。任职要求:1.有网上美食经验者优先2.有天猫、淘宝、京东等电商平台操作优先3.具有商业敏感性，能独立分析市场数据并输出价值性见解。4.具有良好的沟通能力和服务意识。5.认真负责执行力强有良好的团队协作精神和学习能力。6.上班时间:8:30-12:00下午2:00-6:00每周日休息一天7.工资按时发放，绝不拖欠8.公司不定时团建，各种福利待遇应有尽有，只要你有梦想，工资拿到手软

招聘：店长薪资：2000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境整洁2.接待顾客咨询，提供专业产品介绍与优质销售服务3.管理商品进销存，定期盘点并控制损耗率4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌良好形象任职要求1.高中及以上学历，具备零售行业工作经验者优先2.熟悉收银系统及库存管理软件，操作熟练准确3.具备优秀沟通技巧，服务意识强，善于团队协作4.抗压能力出色，能适应快节奏工作环境及轮班制工作时间每日两班倒

焦作市武陟县地下车库铣刨拉毛地面，4000平方左右，自带机器铣刨清扫， 价格电话联系

招聘：东金城品汇超市招聘：店长一名，服务员两名。电话：

招聘：东金城品汇超市招聘：店长一名，服务员两名。电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

焦作市武陟县找，小冷再生，水泥撒布机，高速路基