仓库管理员在郑州航空港区河南郑州的薪资福利为每月4000至8000元。

丰树物流仓库明天面试 介绍一个人干满月200红包 当天可办入职，可以来车间看活 干满半个月可预支工资，每月可预支1000 物流仓库招仓管员，分拣员，理货员，运输员 能接受两班倒，可参观车间看活 四个仓库根据岗位空缺分，可就近分配 招聘年龄 16-50 16-45 18/小时，综合5000-6000左右 负责收发，分拣，排序，包装，输送等， 工作简单自由，上班可以带手机，不是流水线， 管工作餐，一天最高餐补20/天，住宿免费 报名电话:（）+++

负责每天收发货物，仓库内部整理。

岗位名称：仓管员；物流管理员；管理员。 岗位要求：1.负责正向和逆向快件的工作，包括保温箱等容器的交接；2.负责管理站内物资、设备和工具的盘点；3.负责站内日常事务管理，包括6S作业、滞留件保管和破损处理等。 薪资待遇：薪资范围50006000元，包括五险一金、多项补贴和奖金丰厚等福利保障，每年有两次晋升机会，职业发展前景广阔。

招聘：尚可机械诚招仓管，交社保 35以下.月休4天 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的出入库管理，确保账实相符、数据准确； 2. 按照规范完成货物分类、摆放、盘点及库存记录，保障仓储环境整洁有序； 3. 配合生产与采购部门，及时响应物料需求，确保发货准时高效； 4. 协助处理异常情况，如货损、缺货、错发等问题，并及时反馈； 5. 参与仓库安全巡查，落实防火、防潮、防盗等管理措施； 6. 积极参与公司组织的带薪培训，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有仓管相关经验者优先； 2. 熟悉基本办公软件操作，具备良好的责任心和执行力； 3. 工作细心严谨，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能适应8小时工作制，不加班，服从管理，愿意在稳定环境中发展； 5. ，能长期稳定工作。 福利待遇：缴纳社保+商业保险，包吃，加班补助，团建活动，节日福利，带薪培训，晋升空间大，工作环境优良。

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

岗位名称：鞋服仓管理员； 岗位要求：1.主要负责衣服、鞋子的出入库管理；2.要求有责任心，手脚麻利；3.服从领导安排。 薪资待遇：40006000元/月，月休四天，调休，团队聚餐，加班补助。上班时间：上午8:30\~12：00，下午13：00\~18:00。

岗位名称：普工、技工学徒工、仓管； 岗位要求：1.普工：年龄要求：2550岁；工作内容：打包产品，简单易学好上手；工作时间：8:0020:00，白夜两班倒。2.技工学徒工：年龄要求：2045岁；学历要求：高中及以上学历，机电一体化专业优先；工作内容：调机/装模/机修等。3.仓管：年龄要求：2045岁；经验要求：有仓库管理经验者优先；工作内容：仓库出入库管理。 薪资待遇：1.普工薪资范围：40007000；2.技工学徒工薪资范围：40008000；3.仓管薪资范围：40007000。员工福利：缴纳社保，节日福利，夜班补贴，餐补，高温补贴，年终奖等。

河南郑州招聘物流现场管理人员，有仓储经验者优先。

25-40 工作时间:8:00-20:00两班倒，半个月一倒班 要求:会开叉车，会电脑的基本操作，有物流仓储管理经验 薪资面谈

郑州住家长期活，三口之家照顾80岁半自理老太太，老爷子经常不在家，还有个儿子帮忙，要60岁左右的护工，身体健康一个月3500不休，谁干联系

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有改水电的吗，活不多，很好改，有时间的给我联系，

[岗位要求]: 1、负责百货类商品的直播带货工作（公司提供纯付费流量），积极调动直播间氛围，与观众及粉丝保持良好互动； 2、能迅速提炼产品核心卖点，有效促进成交并提升各项运营数据表现； 3、引导粉丝激发购买需求，推动用户完成下单转化； [任职资格]: 1、年龄20-40岁，需具备直播带货相关经验（不限时长）； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，具备良好的情绪调节能力，语言富有感染力； 3、形象良好，工作态度端正，乐观积极，具备较强的抗压能力和敬业精神； [薪酬福利] 1、底薪6-8k，表现优异者可高达10k以上，高比例提成，转化率高，薪资可面议，当前主播月综合收入普遍在1W-2W区间（上不封顶）；新人主播入职后月收入可达8k+，成熟主播稳定在1.5w+，收入无上限；办公环境舒适，团队氛围融洽，专注本职工作即可，人际关系简单； 2、定期组织团建活动、部门聚餐、外出旅游，日常提供零食茶歇，节日及生日均有礼品福利，应有尽有； 3、公司提供全方位支持，包括个人包装、推广资源及流量扶持；

岗位职责: 1.负责现场货车相关数据的采集与整理 2.保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作精神，积极配合项目进展 3.学习能力强，能够持续改进和优化工作方法

镇赉丰之源农资 招聘保管员一名，要求 45岁左右 工作认真负责 工资面议

库管 1、年龄20-45岁；2、有相关工作经验者优先；3、熟悉电脑操作，会ERP系统 薪资福利:3k-5k 工作地址:伊滨区庞村镇三威创新园

普工/质检/仓管 男女不限，18-40周岁 12：00点 开发区：维业达 吃住在厂，免费三餐 高成长性企业，工时稳定 工作舒适，轻松无体力活 ⏰上班时间： 8:15-20:15；20:15-8:15 点对点计薪10.5小时，需配合两班倒，两周转班一次 薪资待遇： 普工/仓管：入职20元/小时 满1月后-6个月21元/小时 满6个月后22元/小时 质检/技术员： 在职1-6个月： 质检/技术员22元/小时 满6个月后： 质检/技术员23元/小时 计薪10.5小时，全勤奖100元，夜班补贴13元/班次，加班多，综合薪资6000-7000元以上。 ‍招聘要求： 18-40周岁， 仓管:工人 普工岗位:男女不限 质检岗位:男女不限，有外观检相关工作经验优先 ‍招聘岗位：普工/质检/仓管 福利待遇：，20天过后按照收取，住宿6人间，水电费平摊，独立卫生间、空调.免费提供三餐（含早餐），长期服务奖金年终同享。 ⭐预支：每周可预支1000元 面试时间：12：00点 面试地址：维业达北门。

宁波爱捷塑料科技有限公司，直招啦~~~ 1.拌料主管：7000元/月-8000元/月，包吃住 2.装配工：计件6500元/月-8500元/月，包吃住 3.注塑工：计时6500元/月-8500元/月，包吃住 4.仓管员：6000元/月-6500元/月，包吃住 5.带班师傅：10000元/月-12000元/月，包吃住 6.生产线长：8000元/月-10000元/月，包吃住 7.拌料员：6000元/月-6500元/月，包吃住 8.烧菜保洁：5000元/月-5500元/月 9.采购员：6000元/月-7500元/月 10.仓库统计：5000元/月-6000元/月 联系人：程女士 （） 地 址：龙山镇慈东工业区所城北路167号

入库员 18 - 40周岁优先，身体健康，会使用智能手机，认真细心，吃苦耐劳。接受站立式或者走动式岗位。接受三个班次，可安排长期中班。 薪资福利:发放工龄补贴，当日面试，次日可到岗，到岗当天可安排宿舍，综合月薪6000 - 12000元，每月15号发工资，到岗后内推更有高额内推奖金，最高1000元/人；目前所有岗位均为计件，多劳多得。 面试时间:每日13:30 - 16:00（带身份证） 工作地址:义乌市四海大道1666号宝湾国际物流中心

邮政快递中转仓招聘以下岗位： 岗位职责： 扫描员：使用PDA对邮件进行扫码操作，并按要求放置到指定区域； 分剔员：在矩阵工位完成邮件分拣任务，手动分离对应目标邮件； 医院区：处理场地内的异常快件，遇特殊情况需通过发验机上报并跟进； 装卸车员：执行货物的装车与卸车作业，保障作业过程安全、有序进行； 车辆接发员：登记进场车辆信息，并与卸车口工作人员协同安排车辆排队卸货。 任职要求： 1.性别不限，年龄20-50周岁； 2.工作态度端正，具备较强的执行力和责任意识。 原标题：《配/理/拣/发货》

电商仓库，分拣，扫描，打包，装卸！ 年龄：18-50岁 年前短期，不当误回家过年 薪资：170~190/天 厂区住宿免费，6-8人间住宿，空调，热水，独立卫生间，水电费均摊 [玫瑰]每月15号发工资

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运作、FBA发货等关键节点，保障物流时效并实现成本优化。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别异常情况并制定改进措施，包括应对清关延误、库存不符等问题。 2.供应链及合作方协同 （1）对接国际货运公司、报关行、海外仓储服务提供商，评估并优选物流渠道，参与合同洽谈与账期管理。 （2）联动销售、采购、财务等职能部门，确保供应链高效运转，例如依据销售预测统筹运输安排。 3.风险管控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓出货异常状况，提前预判政策调整可能带来的成本波动。 4.团队建设与流程升级 （1）带领物流团队开展日常工作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化和运营效率提升。 （2）负责物流信息化系统（如ERP）的使用与维护，强化仓储、运输环节的数字化管控能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级及以上水平者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具有一年以上团队管理经历； 4、了解出口物流成本结构与核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式； 5、掌握完整的外贸操作流程及仓储、清关相关知识，熟知多种贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体待遇可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40单双轮休（周六上班：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期组织内部各类专业培训，助力技能提升与职业成长； 5、办公环境：管理层亲和，同事友善，工作氛围轻松融洽，实行扁平化管理。

分拣员-冻库货品分拣（包吃住，五险） 【月薪8000+，高薪招聘外派分拣员】 薪资：固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月，冻库工作额外可享受冻补20元/天。 要求：①能接受异地工作，该岗位在郑州入职，在郑州培训，然后全国各地外派出差支援；②出差支援，出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排，有经验优先。 工作内容：负责常温库、冻库货品分拣工作。 要上夜班，下午六点开始上班到作业结束下班，弹性工作制，根据现场分拣进度而定，分拣完成进行库内盘点、现场6S整理，早干完早下班，包吃住，交社保。

本地长白班！长白班！ 冬暖夏凉！吃住免费！ 郑州【港区园博园苏宁医药仓】 上午10点/下午2点面试   1.药品复核员站班！ 18-45岁！ 试用期7-10天工资计时15元/时！！ ！（4000-6000）+绩效(100-480)+全勤奖100+交通补贴200＝5000-7000左右！ 上班时间:  09: 30- 21: 30 2.入库组长/仓库管理！ :22-40（大专学历，有工作经验优先） 5000-7000（工资面议）月休4-5天 工作时间09:30-21:00 干过的都知道，干净卫生！ 恒温车间！！ ⚠16-20岁面试严！ ⚠面试不要穿裙子，短裤，凉鞋，拖鞋！。

缴纳社保五险一金！月综合信息6000～8500！ 男女不限打包，扫描，拣货，码盘，工作简单好干！ 年龄：25～40周岁 男女不限！厂区提供住宿，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃自理！ 基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效工资全勤夜班补贴社保， 月综合薪资6000－8500元

负责运营区内的车辆调度及换电工作。

配货，打包，发货

1.负责电商平台的日常发货管理工作【简单一句话就是：打包，封箱，坐等小哥上门来取件即可】。 2.负责库存的补充工作。 3.工作细心，有足够的耐心与责任心。 4.会熟练使用电脑，有较好的沟通能力。

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。