锦江集团旗下品牌-维也纳酒店诚聘：前厅经理1名，薪资面议前台接待:3名薪资福利：3300元+300元绩效+200元全勤+提成，月薪:3800元-6000元；（两班倒：10-20点，20-10点）客房服务员：3名薪资待遇：保底10间，工资3200+全勤200+绩效300+计件提成，退房续住计件8元，月薪资6000左右上班时间：9点半-19点下班，“月休四天”排休包吃！要求：认真负责、服从安排、温和有理有意向晋升的抓紧滴滴我[勾引]待遇优渥联系人：杨女士地址：天山区青年路好家乡对面

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

招聘前厅部经理。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先。热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址为新疆乌鲁木齐天山区民主路227号。邮件标题格式为“应聘部门+岗位+姓名”。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。要求沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6000至8000元，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘预订服务中心主管。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先；热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址：新疆乌鲁木齐（天山区民主路227号）。邮件标题格式：应聘部门+岗位+姓名。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排

那拉提某酒店招聘： 行李员 2名， 身高180cm以上，形象精神，服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳，反应灵活。（包吃住）工资4000 前台接待 2名 形象良好，普通话标准，沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统，有酒店前台经验优先。（包吃住）工资4000 联系电话（同微信）

乌鲁木齐市米东区招工地小工/杂工、消防水

乌鲁木齐米东招长期广告安装，大工/二把手，又愿意长期干的，或者喜欢想入行的小工也可以，工资5000-6000，有意者电话

急急招押运员，米东到102到短拉减，一天200元，，工资利索，长期短起都可以，师傅脾气好，[握手]

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乌鲁木齐市米东区招二保焊/气焊

招聘主管1名！做六休一，薪资5500-6000，包吃包住，节假日三薪！高温补贴，年终奖，欢迎自荐和大家推荐！联系电话：地址:闵行区浦江镇竹园路618号假日酒店

招聘宾客服务经理1名，负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址为无锡市梁溪区清扬路118号。

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

酒店管理和前台工作

招聘星级酒店招聘客房服务员2名。工资:底薪3800+做房提成+年终奖金+节日福利+带薪年假+包吃包住+缴纳社保。地点:乌鲁木齐市铁路局附近工作时间:9:30-18:30，月休4天。要求:48岁以下。电话:

乌鲁木齐星程酒店招聘包吃住（三餐，宿舍环境好）1.有华住经验的前台2名话标准没有口音，吃苦耐劳初级底薪3200+200中级3400+200高级3600+200职级私聊

招聘：客房服务员薪资：3400-5000元/月(月结)有经验）吃苦耐劳，工作态度端正，事儿少服从管理，配合工作要求薪资3400~5000（提成一，续住6元）保底12间

招聘信息客房部服务员2人地址：通达街南一巷薪资待遇：面谈薪资提供食宿经济型酒店，房间简单，面积小好打扫，房量充足。有无经验均可，只要想挣钱，能吃苦，细节打电话详聊。联系热线：

招聘酒店前台收银人员。薪资为2.5K-5.0K。岗位职责包括：负责酒店前台收银工作，准确办理住客结账、预付及各类款项结算；妥善处理现金、刷卡、移动支付等收款业务，确保账款清晰无误；配合财务部门完成日结报表的核对与提交，保证账目数据真实完整；为住客提供基础咨询与服务支持，协助提升客户满意度。任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致有责任心；能熟练操作收银系统及办公软件，具备基本电脑操作技能；有较强的学习能力和团队协作精神，适应轮班工作安排；遵守职业道德，无不良记录，能保守企业财务相关信息；普通话沟通流利无障碍，有工作经验者优先。

[太阳]康泊酒店招前厅1名、客房主管1名，待遇面议。地址：新市区天津南路206号，联系电话：（）

急招！！！乌鲁木齐人民广场建国路美仑酒店1.有华住经验的前台1名话标准没有口音，吃苦耐劳，爱干净（要求有华住经验，无华住经验勿扰）底薪职级私聊

星程乌鲁木齐西环路农业大学酒店招聘客房服务员2名，工资待遇优，缴纳社保，包吃住，有意愿的联系我，面谈，

招聘客房服务人员。薪资面议。岗位职责包括：负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、设施完好、用品齐全；按标准流程完成客房入住前准备、住中维护及退房后清扫工作；及时响应客人服务需求，提供毛巾更换、物品补充、简易维修协助等基础服务；协助办理客人行李寄存、叫醒服务、转接电话等楼面支持工作；发现并上报客房设施故障、安全隐患或异常情况，配合相关部门及时处理；保持公共区域（如走廊、电梯厅、楼层服务台）的清洁与秩序。任职要求包括：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯；具备基本沟通能力和服务意识，能礼貌、耐心地与客人交流；吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排；有酒店或相关服务业工作经验者优先，接受应届毕业生；遵守服务规范与操作流程，服从工作安排，具备团队协作精神。

招聘客房主管人员，薪资面议。岗位职责包括：负责客房楼层日常运营管理，监督客房清洁、整理及布草更换质量；安排并指导客房服务员的工作排班与任务分配，确保服务及时高效；检查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进维修进度；处理客人关于客房服务的咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度；管理客房物资（如洗浴用品、布草、清洁耗材）的领用、盘点与库存控制；协助完成客房部各类报表填写及数据汇总，配合上级开展服务质量检查。任职要求：熟悉客房服务标准流程及酒店管理系统（PMS）基本操作；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理意识；形象端正，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排。