招聘酒店店长新店：二道桥大巴扎要求：有连锁酒店管理经验，熟悉OTA运营、客房管理、消防公安检查、人员管理。全面负责门店经营管理，底薪+业绩提成，待遇优厚面议。联系电话：

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

丽呈机场店招聘前厅经理一位，工资面谈，有意者联系

招聘酒店领班，薪资为4800-5000元/月。岗位职责包括：负责客房日常管理及服务质量监督；协调员工排班，确保服务流程顺畅。有工作经验者优先。

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3.做好服务前后的沟通与记录，保障服务效果与客户满意度 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用和保养按摩设备及用品 5.配合门店开展健康知识普及及客户维系工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 具备基础人体解剖与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 4. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，举止得体 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

老板们 招聘司机一名，可以上团的，家里有空闲司机的联系最好是甲壳虫车队学习过的

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4. 记录维修过程及结果，确保维修档案完整准确 5. 配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量达标 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，无不良从业记录

乌鲁木齐新市区木材厂附近小区招聘1、保安，工资3800，可以交社保，上一天休一天，有福利。要求，，有证，身体健康，服从管理。2、电工（或者万能工）工资3800-40003、绿化工，要求：有物业从业经验，身体健康，服从管理，工资3800，节日福利+生日礼物每月10号发工资。4、物业公司招聘客服一名，工资3500+提成，福利同上，要求50岁以下，身体健康，服从管理，不限男女，。以上岗位，不包吃住，不包吃住，看清楚再联系。联系电话王主管

乌鲁木齐招聘信息بەشخىلسۇغۇتىسىبائۈرۈمچىدىكىسۈتزاۋۇتىغاجىددى20نەپەرقىزئوغۇلخىزمەتچىقوبۇلقىلىندۇئايلىقمائاشى5500/8000گىچەمائاشچىقىدۇكۈندىزى8سائەتئىشلەيسىزئايدا4كۈندەمئىلىشبائەرئايالغائايرىمياتاقئورۇنلاشتۇرىلىدۇمۇشۇنداقخىزمەتكەئىھتىياجىبارلارجىددىئالاقىلىشىڭلارتىلفۇنئىلىنمىساۋىيشىنغاقىتىڭ

海口索菲特五星级酒店招管事部主管4500/月，包吃住交五险一金。联系徐女士

大堂经理（包吃）薪资：4000-5000元/月待遇：包吃企业名称【相约兰园中西茶餐厅】点击查看职位详情：地址：石门澧阳中路老湘北校址(原兰园宾馆)电话：

聘职位：酒店养护主管1名项目地址：三亚凤凰飞机场旁待遇：面谈联系电话：焦总

招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名，350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班，工资准时.电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

【空港花园酒店】寻找发光的你！诚聘五一农场【空港花园】酒店客房服务员岗位亮点：包吃住+五险+节假日三薪+带薪年假+晋升通道+免费培训；通用要求：18-45岁，服务意识强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用电话:

华东新街宾馆招前台收银员:形象佳，责任心强，有经验者和长期工作优先，工资面议，新疆乌鲁木齐

全季乌鲁木齐站经开万达店（筹备店）客房经理：1名（5500-6500）客房主管：1名（4500-4800）客房服务员：6名（3400-6000）帮厨：3名（4000-4500）工程：1名4500（有华住经验优先，职级可谈）工作位置：乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）凤凰山街381号联系电话：

包吃包住，

招聘酒店客房清洁人员，工作地点在新疆乌鲁木齐。要求会铺床单、更换全套布草。有意者请联系。

恒裕国际酒店招聘客房服务员2名1.任职要求•年龄30～45岁，普通话标准，沟通良好•有客房服务工作经验•工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识。2.薪资待遇•试岗期：3天•试用期：1个月，薪资3500元/月，计件另算•转正后：4000元/月，计件、福利另算•面试时间：周一至周日10：00-19：00•工作地点：沙区长江路265号恒裕国际酒店•联系电话：

招聘客房经理。薪资为2070元以上/月。岗位职责包括：全面负责客房部的日常运营管理，确保服务质量与运营效率达标；制定并执行客房清洁、布草管理、设备维护等标准操作流程；监督客房服务团队工作表现，组织培训与绩效考核；处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求，提升客户满意度；协调与其他部门（如前厅、餐饮、工程）的工作衔接，保障跨部门服务顺畅；控制客房部运营成本，包括人力、物料及能耗管理，定期提交运营分析报告。任职要求包括：熟悉酒店客房运营全流程及行业服务标准（如星级评定标准）；具备较强的团队管理能力、应急处理能力及跨部门沟通协调能力；持有酒店行业相关资格证书（如客房服务员高级证、酒店管理师等）者优先。

上容酒店招聘：客房服务员2名:工资待遇∶3K-6000每月休4天，缴纳社保需要有工作经验。联系电话

大西门酒店需要前台接待多名，要求五官端正，身高165以上，普通话要说的标准，有相关工作经验者优先，欢迎来电吕经理

富丽华酒店明天需要一名客房外援（熟手)，按退房计件，15元/间，现结。能来的联系[抱拳][抱拳][抱拳]