招聘仓库管理员1名。 要求中专或以上学历，物流、仓储、食品相关专业，有一年以上食品或药品仓库管理相关工作经验者优先。 要求国语和粤语流利，具备一定的语言表达及写作能力。 熟悉各类办公软件及金蝶等财务软件操作。 要求责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队意识。 薪资范围为3000至4000元。 可提供住宿。 工作地址位于浦北县龙门镇龙门工业区樟三路北向（纵二路东向）。

招聘仓管员1名。要求中专及以上学历，持有C1驾驶证，具备叉车证者优先。能够熟练操作ERP系统，熟练使用Word、Excel等办公软件。要求有1年以上电子工厂行业工作经验，身体健康，做事积极细致，能吃苦耐劳，具备较好的协调沟通能力。薪资范围为4000至6000元每月。公司福利包括节日福利、入职购买社保、带薪年假、定期体检、包吃包住、意外险等。工作地址为钦州综合保税港区。

钦州港招聘仓管员1人，综合收入5000-6000元/月任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件，有仓储系统使用经验优先；2、有2年以上仓储工作经验，持有叉车证优先；3、吃苦耐劳，能接受加班安排，偶尔可能有出差；岗位职责：1、负责原料仓库日常收、发、存、转运业务的管理；2、负责原料仓库区域现场5S、异物管控维持；3、负责仓库日常盘点、点检；福利待遇：行政班+较多加班，单休，有五险一金、员工食堂、员工宿舍年终绩效奖金等。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

招聘仓库管理员。薪资为4000-4000元每月。要求工作认真负责，细心，服从安排，有冷冻厂仓库工作经验者优先。工作时间为8：00-17：30，17：30至结束，需跟随车间安排进行倒班。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

招仓管，会开叉车，有装车经验，专科及以上学历，会用电脑。长白班，税前6200及以上，五险一金，月休七天，有资源的联系新天德李女士

招聘仓管员1名。要求身体健康，无传染性疾病，能办理健康证，具备高中或中专及以上学历。熟练掌握Word、Excel等办公软件，要求有1年以上仓管经验。负责原材料、零配件、成品的入库验收、分类存放、仓储保管及出库登记，确保账、物、单相符。建立并完善库存台账，实时更新进销存数据，统一统计标准，定期核对库存，保障数据准确。负责仓库日常整洁、物料防护工作，做好物料分区标识，规范区分合格、待检、不合格物料。配合完成领料、退料、成品出入库工作，规范登记流转记录，保障生产有序开展。定期开展库存盘点，排查呆滞、过期物料，及时上报库存异常情况。整理留存仓储相关台账记录，配合质量体系核查工作，完成领导交办的其他仓库相关辅助工作。上班时间为周一至周五（双休）08:00-12:00及14:00-18:00。薪资福利为月薪3000元加全勤奖。公司福利包括购买五险，享受全勤奖、带薪年假、节日福利。工作地址位于中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区中马钦州产业园区中马大街3号电子信息产业基地4号楼1层。

招聘仓库管理员1名。要求中专或以上学历，物流、仓储或食品相关专业，一年以上食品或药品仓库管理相关工作经验者优先。要求国粤语流利，有一定的语言表达及写作能力。熟悉各类办公软件及金蝶等财务软件操作。要求责任心强，刻苦耐劳，有良好的团队意识。薪资为3000-4000元。可提供住宿。工作地址为浦北县龙门镇龙门工业区樟三路北向（纵二路东向）。

钦州市灵山县招电焊

找一到两个腻子工，做商品房。如果合适可以长期合作。要求吃苦耐劳。

广西钦州钦州港招聘装箱铲车司机1名。岗位职责包括：跟自卸车配合，听从指挥，就位准确，避免碰撞车厢轮胎。每天开工前检查轮胎气压、外观及制动，发现问题及时报修。负责检查并补充液压油、冷却液等油液，并记录加油量。滤芯、轮胎到期或损坏时，负责更换或报修，并记录更换情况。

旺天塘陆屋附近旱地招10人摘花，大花期割平好摘高花8文斤，基地有旷泉水有粥吃有电充，电话谢谢

钦州市灵山县招弱电/安防有机柜工作经验，能独立完成机柜排布

招聘库管员1名。岗位要求：年龄35岁以下，高中以上学历。有1年以上同岗位经验者优先。要求吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心，能接受加班。熟练使用电脑，会使用办公软件。岗位职责：负责产成品的收发。负责原料的收取与送检。负责消防标签的上报。完成上级交办的其他工作。薪资福利：月薪3700-4500元，缴纳社保。工作地址：开发区智创城。

招聘仓管员1名。工作地址位于晋城市泽州县南村镇南村绿色工业园区。

招聘仓库保管员1名，，年龄35至50岁。要求细心稳重、吃苦耐劳、服从管理，会基本电脑操作和简单台账登记，有工厂仓库保管经验者优先。无不良嗜好，做事认真负责，能长期稳定工作。工作内容包括：负责入厂区原材料的入库、出库、盘点、登记工作，做到账物相符、数据准确；整理仓库货品，分类有序摆放，保持库房整洁、干燥、安全，做好防潮、防火、防尘管理；每日登记出入库台账，定期配合财务完成盘点对账工作；严格遵守仓库管理制度，杜绝货品丢失、错发、漏发，及时上报库存异常情况。薪资福利为月薪3000至3500元，按月发放，享有带薪休假和节日福利。厂区提供便利工作环境，包食宿，市内有接送车。工作地址在汾阳峪道河马刨神泉景区。

招聘仓库管理员1名。年龄要求40岁以下。学历要求高中及以上，具备扎实的学习能力。要求拥有仓库管理员相关工作经验，熟悉仓库运作流程。要求熟练掌握电脑操作技能，能够熟练运用办公软件处理工作事务。薪资为4500-4700元每月。企业为员工缴纳社会保险及一金。员工享有工龄工资200元每年，600元封顶。员工食宿全免，提供通勤车，通乌达、八里庙。入职满三个月，员工有岗位晋升空间。每年。员工享受取证补贴200元每证每月。员工享受每年的定期体检。工作地址为内蒙古阿拉善高新技术产业开发区巴音敖包工业园，地图导航内蒙古中高化工有限公司即可。

招聘仓管岗位。工作地址位于全南县产学研用园8栋1-2层。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘仓库小弟1名。薪资为5-8K。工作地址为金马1-326。要求熟手，需有一年以上工作经验，生手勿扰。要求有责任心，眼力有活，思维敏捷。满足条件者请添联系。

广西灵山荔枝打包员（电商） 长白班 工期5天一结或者20天一结（任意选，工资3天内结清） 岗位内容 空调仓库，负责荔枝分拣、装箱、封箱、放置冰袋、等工作，工作轻松，活简单易上手，无需经验，一看就会做。 1. 18-60 周岁，身体健康，手脚麻利，不要三高高血压，不要慢性疾病 2. 吃苦耐劳，服从现场管理，遵守工作纪律 3. 能适应站立作业，不穿拖鞋上岗 工作时间 早班 10点-晚22:00（吃饭休息1小时） 班次可灵活安排，旺季计件，工资多劳多得 日结版：，或者，多劳多得，日薪日均150-250元[红包] 食宿：包住，不包吃 要求：年龄18-60岁持有效身份证，有实名手机号/银行卡，服从安排 工期：即日起至荔枝完工20天左右 [玫瑰]上班地点：广西灵山

招聘仓库管理员。岗位要求：男女不限，工作认真负责，细心，服从安排，有冷冻厂仓库工作经验者优先。薪资待遇为4000元，月休两天，上班包工作餐。上班时间为8：00-17：30，17：30-至结束，需倒班，具体时间跟随车间安排。

有物流管理经验，有个人业务优先

招聘车辆派单调度员与大车A证司机。车辆派单调度员岗位要求：会操作电脑，熟悉Excel、Word等Office应用；负责车辆调派、跟踪司机进度、记录相关数据；品行端正、工作认真负责、具备良好的沟通协调能力。大车A证司机岗位要求：拥有A证；负责驾驶拖头车进行短途运输；能够胜任钦州港及周边运输工作。薪资待遇具体面议。

招聘打包装工人两名。工作内容为希音单，每月处理货物量在十万以上。工作地址位于久裕大道。

有物流经验，有个人业务优先

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

小玉姐在广西钦州招聘仓库管理员。有相关工作经验者优先。