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招聘普工15名，其中2名，13名。薪资范围为4000-6000。要求年龄在20-45岁之间，无不良嗜好，服从管理，能吃苦耐劳，爱岗敬业。员工需要承担装货、卸货等工作。

薪资：18元/小时，长白班 工期：短期7天， 食宿：不包吃住 招聘要求：，20-45周岁，视力正常、手脚麻利做事勤快 岗位：奶瓶印刷、包装简单手工活 薪资福利：做满7天可预支500元，每周可预支500；

肇庆市端州区招砼工/打灰/浇筑35一个小时搞平扶管30-31一个小时小工25一个小时包住不包吃

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项目名称:肇庆市6MW分布式光伏发电示范项目为一个单项，总计120多个单项。项目所在地:肇庆市相关村项目规模及内容:在高要区周边区域建设大跨度预应力柔性支架光伏示范项目。项目总占地面积约2000亩，其中光伏场区约1885亩，升压站约15亩，主要设备包括:光伏组件、逆变器、支架、计量装置、交流配电箱等。       建设单位:中电建（肇庆高要区）新能源开发有限公司一、项目组成（每个工程量约6000万元）：1、6MW分布式光伏项目，发包单价：3.4元/W。2、土建部分，按广东18年定额不下浮计价。3、鸭架钢构部分，按广东18年定额不下浮计价。二、承包条件:1、二级电力施工资质，并有能力完成工程量。2、签约施工合同，并负责支付施工；3、首先接受上述商务条件，签协议，带着资方到项目部看各种文件资料。同意后签协议，同时开开工令，，3天至5天进场给红线图交装交点。签大合同，结帐方式，土建按月进度80%结账，钢结构按月进度95%结账，光伏按月进度97结账，结账进场付10%.预付款到账付50%.第一次结账付20%.第二次结账付20%.发包方在40天之内让施工方签订正式合同，如业主方不能在40天内让其签订此合同，。4、。(分四次支付)1、;2、第一笔20%预付款下款后支付50%;3、第一次工程款下款后支付20%;4、第二次工程款下款后支付20%;7、总为10%：5..商务条件以上整体.，共12个点特别说明：项目真实可靠，如不真实，来去由承担。金1工作地址：肇庆

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招聘：院长 薪资：4000元以上/月 相关学历优先，有临床护理或养老管理经验优先；服务意识良好，有爱心耐心，沟通能力强。

招聘：管事部主管薪资：4800元以上/月1.负责督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运转。2.保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作。3.负责向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品。4.根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。5.协助管事部经理进行各种设备，餐具的盘点工作。6.监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤。7.与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。

招聘棋牌室店长 1名 岗位职责： 负责门店日常运营、员工管理、顾客维护，落实门店各项工作，完成每月营业指标。 任职要求： 有棋牌室管理经验优先，责任心强，善于沟通，性格开朗，做事勤快，无不良嗜好。 薪资待遇： 底薪2500＋提成＋全勤＋绩效 正常踏实做月薪3500–4000， 能力突出综合4000–6000，多劳多得上不封顶。 上班时间：13:00–凌晨1:00，用餐时间灵活安排，每月月休2天 联系电话： 梁小姐 工作地址：燕城广场附近

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岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

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