合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好（家具） 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息，代班客服回复消息

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合肥蜀山区美芝 面试时间：下午两点到4点安排面试 0元入职+不体检+纹身➕烟疤➕黑户统统接收+ 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到52男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 侬本 政策：支付6个月 N资源对接：小惊喜任（同步）

肥西叉车/仓管长白班！！ 1⃣叉车工 基本工资2320元+绩效100元+技术津贴500元+交通100元+住宿200元+餐补20/天++加班费1./3倍 综合：7000+每月 18-48周岁 要求：有叉车证和工作经验 2⃣仓管员5名（物料管理，跟踪报缺，排序核实） 基本工资2320元+绩效100元+交通100元+住宿200元+餐补20/天++加班费1./3倍 综合：6500+每月 工作时间： 长白班 正常上下班时间7:30-17:30（8小时外算加班） 自愿加班可以另行安排加班 排休制 每月不会低于四天 提供住宿 六人间住宿 空调 洗衣机 热水器 wiFi一应具全 工作地址：肥西云谷路 ☎（）

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肥西叉车/仓管长白班！！叉车工[基本工资2320元+绩效100元+技术津贴500元+交通100元+住宿200元+餐补20/天++加班费1.5/2/3倍综合：7000+每月1848周岁，仓管员5名（物料管理，跟踪报缺，排序核实）[基本工资2320元+绩效100元+交通100元+住宿200元+餐补20/天++加班费1.5/2/3倍综合：6500+每月1845周岁，工作时间：长白班正常上下班时间7:30-17:30（8小时外算加班）自愿加班可以另行安排加班排休制每月不会低于四天提供住宿六人间住宿空调洗衣机热水器wiFi一应具全工作地址：肥西云谷路（）

仓管 过年不放假，年后可请假 五险一金正式工入职首月补贴1000元（前20个班次，每班50）；工资21/h+2/h餐补（23*11h/天=253/天=约6300/月；正式工600*3个月 有工厂工作经验，适应倒班 18-36周岁

找个在家没事干的小伙干日结搬运工380-500一天，工作内容简单活稳定，主要负责产品分类摆放搬运转运产品货物使用电推车 工作地址在安徽芜湖

合肥市招叉车工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

合肥肥东继峰系列 开始面试年初五（）开始面试：合肥继峰座椅 二厂 吃住在厂面试时间：下午一点到两点面试岗位： 装配工、物流，物料员 仓管 叉车工 普工工资：25元/小时（含餐补和福利）11小时记薪 月综合：7000-8500左右 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：17-46周岁 ， 工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：， 发薪日：22日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园 备注：，2合肥新桥F3仓库 物料排序 仓管岗位+包住宿+不体检面试时间：下午1点30到4点面试优势岗位：仓库物料员 非流水+可带手机+活轻松 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 工作内容：仓库出入库装、物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，非流水线，。 工作时间：8:00-20:00 要求工期：3个月以上 吃住待遇：提供住宿 年龄要求：17-48岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： ，联系方式:（同步）

合肥市包河区招铆工/钣金工(不锈钢折弯)

久富木业 木工普工（数名 ） 仓库现场管理（2名） 淘宝发货员（数名） 淘宝客服（数名） 实木家具包装工（数名） 木厂打磨工人（数名） 木作师傅（数名） 雕刻师傅（数名） 您是技术速度决定您的工资 薪资6000-12000 识字熟练优先 长期招聘 待遇优厚 诚邀加入 联系电话： 联系地址：官桥镇虹桥智谷电商产业园7号岗F2久富木业

包装数名 当天现结，手脚麻利的来 仓管一名 要求有经验 配货一名 工作内容简单打单配货 联系电话

2.20民生物流（空港） ⭕岗位：库管工（打包排序，不需要经验，认识26个字母） 工作内容：:拆包、投料、打包、排序 ⭕工资：20元/小时（含绩效2元/小时，发薪日在职就发放）综合薪资:4500-6500(工资发放时间每月18日，可以预支) ⭕岗位：叉车工（熟手有叉车证，电叉） ⭕工资：21元/小时（含绩效1元/小时，发薪日在职就发放）综合薪资:5000-6500(工资发放时间每月18日，可以预支) ⭕提供住宿(当天安排宿舍）150元/月，免费工作餐，水电气均摊 22-45岁，两班倒，早8点对晚8点 ⭕ ⭕免费交通车(渝北**兴，空港，江北区域) —————面试信息————— 电话面试，求职者给陈老师打电话 民生空港（新工厂）面试联系人：陈老师 民生空港（新工厂）面试地点：空港长安民生物流2号门 民生空港（新工厂）上班地址：玉峰山长安民生物流，空港长安民生物流 面试请带身份证原件，面试叉车人员请带上叉车证 打卡18天1500(，)

崔尔庄冷库招聘：库管两名要求有责任心，年龄50-60左右 做饭收拾屋子一名 联系电话

鑫隆纱，业‬诚招应公扩司‬展需仓招‬库管一理‬名，年，‬龄25 ～40周岁，苦吃‬耐劳工，‬作细致，懂电脑长，‬日班，‎͏  工资5000 应公司扩展需杂招‬工4名，，‬龄40 ～55周，岁‬吃苦劳耐‬，工作真认‬细致，日长‬班， 工资6000，正月十初‬上班， 地：址‬海宁安长‬鑫隆纱业 ☎☎电话：

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

住人集装箱修理

岗位职责： 1. 推进并完善产品包装设计、装柜布局及箱单配置方案，确保符合客户在物流运输环节的各项要求； 2. 依据出货计划，合理选择运输路径与方式，保障货物储存与运输的时效性、准确性与安全性，并制定高效的物流执行方案； 3. 对接物流服务商，跟踪并推动发运进度，通过表格形式进行过程记录，并定期向运营团队提供进展反馈； 4. 落实物流成本管控措施，参与物流供应商的筛选、评估与绩效考核工作； 5. 统计并编制各类物流数据报表，按月汇总并提交出货明细表； 6. 办理公司进出口货物的通关手续及相关中转流程； 7. 编制报关单据，整理报关所需资料，完成报关系统的数据录入； 8. 与海关、商检等监管部门保持沟通，确保进出口业务操作合规、有效； 9. 参与客户合同评审中信用证条款的核对，收集并整理信用证相关的文件与材料。 任职资格： 1. 国际贸易、物流管理或商务英语等相关专业背景，具备至少5年国际物流领域工作经验； 2. 熟悉信用证（LC）操作流程及有关国家法律法规，持有报关员证书者优先； 3. 英语能力全面，具备流利的听说读写水平，持有报关员证书者优先； 4. 具有出口货物操作实践经验，掌握基本商务沟通技巧。 其他信息 语言要求：英语 行业要求：全部行业 原标题：《国际物流工程师 (MJ000020)》

多多分拣/码货短期工240一天[庆祝]【工期】到【岗位】分拣、码托、上架等工作【班次】16:00-4:00【薪资】20元/H【年龄】18-48周岁（男女不限）【待遇】工作轻松，自由，免费住宿，园区有食堂，没钱可以预支。！【注】[福]【地址】普洛斯合肥长丰物流园【联系人】

岗位职责： 1.负责处理客户相关异常情况； 2.通过电话与客户保持高效沟通，深入了解客户需求； 3.维护现有客户关系，发掘客户的潜在合作机会； 4.定期与合作客户交流互动，巩固长期稳定的合作关系； 5.每月跟进客户应付款项的回收情况； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度。

数据员 工作地址:蔚来基地配套物流 8点对8点计薪11小时 24元/时（表格熟），8点对8点计薪11小时 餐补14元/餐(出勤未达到11小时补1餐) 物料分拣，数量统计，道口装卸货，产线物料供应 17-45周岁，叉车工可放宽至48岁初中及以上学历熟悉字母

货运调度是通过分析大量运输需求，为货车司机匹配适宜的货源任务，每完成一次匹配可获得200-2000元的收益。 收入与工作量直接挂钩，多劳多得。 本公司为运满满一级服务商，长期深耕于物流领域，拥有丰富的货主订单资源和司机网络。 专注物流行业近十年，自2023年起投入AI技术在货运调度领域的研发，历经两年实践与优化，现已成功打造出自研AI智能调度系统。该系统具备自动筛选订单、智能接单功能，大幅减少人工操作时间，相较传统调度模式效率提升80%，显著降低时间成本，具备明显竞争优势。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合作成员，仅需两部手机，即可在家开展运营。 合作者可申请免费前往公司直营工作室实地体验或接受培训，掌握流程后独立自主运营。

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，统筹车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务厂家的各项对接事宜。 3、监督驾押人员及时报备、执行并指导装卸货相关操作信息，确保流程规范。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、路线、联系人、电话、质检单、单据要求及设备需求，并动态掌握其装卸时间与作业要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 6、按固定格式组织人员与车辆信息，并实时更新，所有资料存于钉盘且设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务中每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《物流车辆调度》