仓库保管员 细心、对数据敏感、记忆力好，学历不限，2 - 3年仓储经验，会基本电脑软件操作。此岗位会涉及到户外验货、发货 薪资福利:综合薪资4000 - 4500元/月，提供五险、包吃包住、免费班车、绩效奖金、晋升通道清晰等完善福利 招工人数:1名 工作地址:长丰县吴山镇百花大道合肥帝品数码科技有限公司；政务区蔚蓝商务港A座1611室

仓管员 扫码查看详情或点击投递简历 工作地址:合肥高新区南岗科技园内

今天下午面试，提前报名 招聘岗位： 1、操作工（男女不限，不限经验，学历不限，18-45） 2、仓库（男女不限，不限经验，不限学历，18-45成品仓搬运、装车、打包作业） 3、电子料仓仓管（男女不限，18-45岁，不限学历，需要有仓管经验，有叉车证优先） 中国储能第一股-合肥肥西工厂 【合肥派能新能源肥西工厂】华南城 白班220元+免费吃住 夜班230元+免费吃住 厂内新宿舍4人间上床下桌，环境好设施设备一应俱全 无尘车间和非无尘车间都有 地点：合肥肥西华南城附近 线下面试电话/：（同号）

招聘：仓管员 薪资：0500-0550 1. 负责物资入库验收、出库发放，严格执行 先进先出 及 以旧换新 制度； 2. 做好仓库分类保管、标识清晰，落实防火、防潮、防盗等安全措施； 3. 定期盘点库存，确保账实相符，编制库存报表； 4. 维护仓库台账及系统数据，做到日清日结； 5. 配合财务进行资产核查及采购计划提报； 6.完成公司领导安排的其他工作。

招聘：仓库保管员 薪资：4600-4600元/月 有工作经验者优先

【长鑫存储】18-40岁（周二12点面试） 薪资：（基本工资2300+津贴、绩效700➕餐补620➕住宿400➕夜班300➕交通补贴200） 月综合6⃣5⃣0⃣0⃣-7⃣5⃣0⃣0⃣元 ✅工作内容：主要仓储、物流订单稳定，车间环境优美，超级留人，吃住环境好，适合长期稳定工作。 ✅福利待遇：加班费按照国家规定执行、入职缴纳六险一金，公积金250元/月可双倍取出，，。。 备注：。

招聘文员仓管负责发货记账

 蜀山区南岗仓库长白班叉车，包装工，仓管员工薪资：仓管19，三个月后20包装工19，三个月后20叉车工22认识字，烟疤、花臂纹身可以安排，可预支工作时间08:00-19:00小时，记薪10小时，点休息15分钟，吃饭休息一个小时，下午休息15分钟食宿餐补24天，提供住宿工资次月25号发放！可以直接联系！

新桥蔚来F3仓库 缺叉车两人，仓管排序5人 1⃣叉车工26元/小时（含餐补）住宿免费 2⃣排序员24元/小时（含餐补）住宿免费 优势：不体检，不是流水线，没体力活，通过率高 3⃣工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、 综合工资7000-7500元/月 4⃣叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 。可带手机，非流水线，。 5⃣工作时间：8:00-20:00      6⃣要求工期：工期三个月， 7⃣吃住待遇：提供住宿 8⃣年龄要求：17-45岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 9⃣工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：   ， 1⃣1⃣面试时间：下午一点至三点。

世雅 帝创杯业 招聘后段仓管一名 不限 要求会懂电脑 联系电话

合肥招强电技工（能上杆），资料员1名，需持有高压电工证，高处作业证，做农配网改造。

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，不压工资。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.独立完成从创意构思、视觉表达到落地执行的全流程设计任务 3.配合市场与运营团队，精准理解需求并高效输出符合传播目标的设计方案 4.持续优化设计风格，保持品牌视觉一致性与时代审美契合度 5.参与设计规范制定与素材库建设，提升团队协作效率 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能独立完成高质量视觉产出 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 注重细节，具备较强沟通力与跨部门协作意识 5.投递请附个人作品集链接

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

肥东桥头集路与龙泉路交叉口，要个夜班芦台，年轻人好相处，具体联系，张老板。

体育用品厂 统记库管 2 名 工资面议 年龄18-40岁 地址罗庄区南外环 模具城 电话

仓库管理员 八对八 综合工资4600到5200，转正5000 社保 24–40

杯厂诚聘仓管员2名跟单员2名会计员1名焊接主任1名地址:世雅龙鸣路96号电话:

招聘:短期洗羊工一名，45岁左右，工资3800，干2--3个月，管吃住，地址：西夏区文萃南街舜天嘉园西门对面四季青冷链（宁夏边塞风食品有限公司），联系电话：

站长助理 10点-19点 4200-6000元（绩效2500 + 全勤 200+ 岗位补贴1000 +绩效500） 节日福利、定期团建 有外卖 / 物流站点、调度、仓储管理经验者优先，熟练使用手机、电脑 Excel 表格 20-40岁

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

[][]不是流水线，工作简单，一看就会【安徽合肥蔚来物料员】年龄：物料员仓管普工18-42岁，叉车工18-50岁男女不限，认识26个英文字母[红包][红包]员工薪资：普工：2元／小时叉车工：6元／小时（8-8）工作内容:线体物流，主要给线体总装配货，生产蔚来ES8车型小件配送；非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。吃住条件：外宿6人间，班车接送上下班；吃饭厂区有食堂。自费吃饭，注意1.每个月25号发工资，。2.，补办。。

1、维护供应商合作关系，优化并完善公司项目运营流程体系； 2、搜集行业市场动态，积极开拓具备竞争优势的新业务资源； 3、统筹协调运输环节中的各类问题，独立应对突发及异常情况； 4、及时响应各类项目的运费询价需求，为业务拓展提供有力支撑。 任职要求： 1、具备3年以上同行业工作经验，熟悉第三方物流市场运作模式； 2、执行力突出，擅长问题分析与解决，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力； 3、抗压能力强，拥有良好的沟通协调技巧与团队协作意识； 4、具备较强的需求研判、业务引导及分析能力，能够预判市场发展趋势。

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

检修员（合肥），年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

岗位职责: 1. 负责物流体系的统筹规划与日常管理，保障物流运营与公司战略方向一致； 2. 持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户体验水平； 3. 跟踪物流费用支出，落实成本管控方案以增强企业盈利表现； 4. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，保障服务交付质量； 5. 协助开展物流领域的市场调研及业务开发相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应客户各类需求； 2. 拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3. 熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具完成数据整理与分析； 4. 具备突出的问题应对能力，可及时处理物流运行中的突发状况； 5. 具备基础的市场研判能力，能洞察物流行业动态与发展趋势。

岗位职责 1. 物流战略规划 • 策划并落实企业物流与供应链发展战略，持续优化作业流程，提升运作效率，降低整体运营成本。 2. 物流运营管理 • 统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时、安全送达。 • 联动公司内部各职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。 3. 供应链优化 • 梳理物流运行数据，跟踪核心绩效指标（KPI），定位瓶颈并推动问题闭环解决。 • 推进信息化系统（如WMS、TMS）落地应用，提高物流可视化程度与自动化能力。 4. 成本与预算管理 • 编制物流年度预算，实施成本管控，定期开展费用评估并输出优化建议。 • 合理调配物流资源，压缩非必要支出，提升投入产出比。 5. 团队管理与发展 • 带领物流团队高效运转，建立科学的绩效评价体系，强化专业素养与协作效能。 • 规划并执行人才培养方案，促进团队技能迭代与综合能力成长。 6. 法律合规与风险管理 • 确保物流操作符合国家法律法规要求，防范各类运营隐患。 • 构建风险应对机制，落实货物与信息安全管理措施。 7. 行业洞察与创新 • 跟踪物流领域前沿动态与技术演进，结合业务实际推动方案升级。 • 倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1. 学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 专业技能： • 精通运输、仓储、配送等关键环节及常用信息系统（如WMS、TMS等）； • 具备扎实的成本管控与数据分析能力； 4. 核心能力： • 出色的组织协调与团队领导能力； • 优秀的沟通技巧和应变能力，能有效处理紧急事务； 5. 语言能力：具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 6. 其他要求：抗压能力强，能够适应节奏快、变化频繁的工作环境。

岗位说明： 1、依据公司业务订单编制每日执行计划，并统筹安排车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务流程，落实各环节管控，协调对接业务相关厂家。 3、监督驾押人员完成与厂家之间的装卸货信息上报、管理及现场指导工作。 4、汇总各装卸货厂家的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须提交说明供审核，做好线路回放管理工作。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并及时维护更新，所有资料存放钉盘并设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确且时效性强。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理操作周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《车辆调度员》

物流现场管理员：1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调，沟通，对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。

【职位描述】 集包：将集满包裹的大包拉上拉链然后踢到皮带机上，再套一个新袋子即可。 【职位要求】 1.18-53周岁，；识字，会使用智能手机； 2.身体健康，适应夜班，能够适应一定强度的体力劳动； 【福利待遇】 1、工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-6000； 2、各类补贴：职级工资，，可晋升； 3、包吃住，餐费补助400元/月，节假日三倍工资，员工生日会福利等。 备注：无案底，简单好上手，正式工。 入职顺序;面试-体检-试岗两天-通过后直接办理入职。