肥西派能科技 工资：230一天 优势：包吃三餐+上铺下卓四人间宿舍 空调恒温车间 四人间豪华住宿 【招聘岗位】： 仓管 【招聘要求】18-45 岁 【工作时间】8:00-20:00 两班倒半月倒一次班 【薪资待遇】:20/小时 元/小时➕夜班补贴10元 【工作内容】 自动化生产车间 锂电池组装 简单操作机器 不是流水线 工作轻松无体力活 【食宿安排】 包吃住 免费提供工作餐3餐，水电费平摊 【注意事项】 ，，每个月20号发工资。

新桥蔚来F3仓库 缺叉车两人，仓管排序5人 1⃣叉车工26元/小时（含餐补）住宿免费 2⃣排序员24元/小时（含餐补）住宿免费 优势：不体检，不是流水线，没体力活，通过率高 3⃣工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、 综合工资7000-7500元/月 4⃣叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 。可带手机，非流水线，。 5⃣工作时间：8:00-20:00      6⃣要求工期：工期三个月， 7⃣吃住待遇：提供住宿 8⃣年龄要求：17-45岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 9⃣工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：   ， 1⃣1⃣面试时间：下午一点至三点。

[勾引]今天下午面试，提前[礼物]招聘岗位：1、操作工（男女不限，不限经验，学历不限，18-45）2、仓库（男女不限，不限经验，不限学历，18-45成品仓搬运、装车、打包作业）3、电子料仓仓管（男女不限，18-45岁，不限学历，需要有仓管经验，有叉车证优先）中国储能第一股-合肥肥西工厂【合肥派能新能源肥西工厂】华南城[红包]白班220元+免费吃住[红包]夜班230元+免费吃住[玫瑰]厂内新宿舍4人间上床下桌，环境好设施设备一应俱全[玫瑰]无尘车间和非无尘车间都有[發]地点：合肥肥西华南城附近线下面试[太阳]电话/：（同号）

安徽合肥招聘仓库管理员，月薪范围在3000至3500元，要求应聘者具备基本的电脑操作能力和对ERP管理软件的基本了解。

招仓库管理员1名，工资5千左右，地址滨湖区万达河埒口，.

招聘：仓管 薪资：2500元以上/月 仓管

大洋机械小时工52以内都可以接受 工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号。

招聘： 仓库管理员会开叉车并持有叉车证 工作内容：集装箱装柜作业，产品出库标签粘贴与信息核对等（所有岗位均需会操作，非纯叉车工） 工作时间：7:30-17:00/17:30（冬/夏）加班根据出货量弹性安排 薪酬：试用期 22元/小时+绩效500元/月 转正后24元/小时+绩效500元/月 年终奖：5000元 联系人：周先生

世雅 帝创杯业 招聘后段仓管一名 要求会懂电脑 联系电话

彭经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、巢湖京东家电家居/京东MALL（城市旗舰店） 福利：五险，单休等 1、招商经理：底薪+提成，工资面议 2、工程管理岗：薪资面议 上班地址：北门天巢广场 电话：

今日本地招聘推荐【巢湖百事】上看到的窗帘店诚招：熟练裁缝2名要求：长期稳定，薪资待遇优厚，具体面议地址：巢湖大市场龙亢街二楼家明窗帘联系电话：

明天电商要工10.00-20.00左右13一个小时不包吃

明天收货要工人10.00-21.00左右17一个小时不包吃

明天收货要工人10.00-21.00左右17一个小时不包吃

详细要求： 【仓管 】 1名 佛山市森鹏家具有限公司 查看电话：

[爆竹][爆竹]日结！沙河本地日结工，沙河万佳食品全链产业园区！沙河市区本地招聘8小时，普工+库管每天100元，主要工作蔬菜称重打包，干过分拣快递的优先，12点到凌晨8点（需要试岗1天）年龄20-48周，3天以后1天1结。（试岗1天工资补发），提前报名，每天可以入职，要求身体健康，无任何疾病干净利索，另外招聘库管+班长+管理人员各2名20-45周有工作经验的优先工资面议报名电话

任县顺府酿酒厂 火爆招工 ✅盘面工 6 名：6000–8000/月 ✅包装工 5 名：4000–5000/月 ✅临时工若干：10 元/小时 ✅库管 1 名：3000+，月休 4 天 要求：45 岁以内，库管 40 岁以内、认真负责 地址：任县顺府酿酒工厂内 报名：

招聘仓管一名，地址东莞常平，待遇面议，

招 聘 监管员(1名)，男女均可，40岁以下。 岗位职责：登记货物进出及库存盘点工作 岗位要求：工作责任心强、服从安排、熟悉基本电脑操作。 工作时间：3班2运转(12小时制) 工资待遇：工资标准3300–3500元/月，缴纳5险和意外险，享受公司下发的其他福利待遇。 工作地点：乐亭港联金属制品有限公司院内。 有意向电话联系：

下周一下午面试，提前报名 招聘岗位： 1、操作工（不限经验，学历不限，18-45） 2、仓库技术员，不限经验，不限学历，18-45成品仓搬运、装车、打包作业） 3、电子料仓仓管，18-45岁，不限学历，需要有仓管经验，有叉车证优先） 中国储能第一股-合肥肥西工厂 【合肥派能新能源肥西工厂】华南城 白班220元+免费吃住 夜班230元+免费吃住 厂内新宿舍4人间上床下桌，环境好设施设备一应俱全 无尘车间和非无尘车间都有 地点：合肥肥西华南城附近 线下面试电话/：（同号）

合肥合信包装有限公司 厂家直招 +不体检 面试时间：上午9点-11下午15：30 普工+跟车员+入职就购买五险 主营：纸板、纸箱 年龄：50周岁薪资：5500-6000元/月 要求：吃苦耐劳，有无经验均可，班次：两班倒 7:30-19:30，月休2-3天 福利：餐补300元/月+免费住宿（空调、独卫、网络）、餐补、年终奖、社保、节假日福利 地址：合肥市肥西县桃花工业园汤口路与万佛山路交叉口 政策：满月一次性800 资源对接：小惊喜任（同步）

岗位说明： 1、依据公司业务订单编制每日执行计划，并统筹安排车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务流程，落实各环节管控，协调对接业务相关厂家。 3、监督驾押人员完成与厂家之间的装卸货信息上报、管理及现场指导工作。 4、汇总各装卸货厂家的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须提交说明供审核，做好线路回放管理工作。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并及时维护更新，所有资料存放钉盘并设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确且时效性强。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理操作周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《车辆调度员》

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

工作时间：晚班19点到7点，中间有休息时间，有效工作时间8小时左右，包吃包住。 年龄：招聘年龄20-45，男女不限。 工作内容：负责流水线前端扫描并根据货物到达线路进行编码填写。

针对库管岗位的招聘，提供月薪为4000至5000元的薪资福利，招工人数为两人，工作地点位于合肥市蜀山区东至路的安徽合肥。

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

蔚来汽车仓库长白班轻松岗位： 长白班/非流水/可带手机/认识26个字母， 男女不限，18-48周岁，叉车要到50周岁。 仓管物料员:22元/小时 时间：早8:30-19:30 工资包含餐补和所有补贴。 工作地址：蔚来f2工厂 【备注】每天下午一点面试。

工作内容 具备物流调度或物流专员相关经验，如：协调内部作业流程，提升物流运作效率与客户满意度；跟踪物流各环节，快速响应并处理异常情况；负责物流信息的维护与更新，保障数据真实准确；熟悉ERP系统操作者更受青睐 年龄在25至36岁之间者优先。综合底薪8k-10k 学历要求：全日制大专及以上学历，本科优先考虑 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游

岗位名称：仓储专员；岗位要求：1.审核与监督仓储物料、账务、单据及ERP系统数据统计；2.负责仓储人员协调与管理；3.协助完成仓库现场及安全管理，科学规划与调整库存及库位；薪资待遇：月薪8000元以上。

1、全面负责配送中心的日常运营管理，规范各岗位作业流程，统筹收货区域商品验收及相关单据的审核、管控与高效流转。 2、主导库存商品的调拨配送及对账工作的组织与实施，确保账实相符。 3、保障收货区商品质量达标、数量准确无误，维持库存完整性。 4、及时处理商品出入库过程中的异常情况，重大问题迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化系统及各类设备、工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持仓储环境整洁卫生，符合管理标准。 7、主动协同其他部门开展工作，妥善协调本部门与相关部门间的沟通与协作。