安徽五星果品有限公司,仓管员,2人,5000-6000元/月,杜经理,,合肥市瑶海区大兴镇百大周谷堆国际物流园商业街4栋6层

合肥奔图智造有限公司,仓管员,15人,5000-6500元/月,,合肥市肥东县撮镇镇四顶路

1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好（家具） 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息，代班客服回复消息

合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

云仓现场主管 工作地址:巢湖市义城路丰树产业园6号楼E单元 9:00-18:30（会加班，需要跟班走） 薪资面议 26-35岁（优秀者可放宽）

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岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.执行库存管理流程、改进库存管理方法；2.提供全面的库存分析报告，提高库存管理水平；3.信息系统数据的录入、整理及归档。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估确定。

肥西叉车/仓管长白班！！ 1⃣叉车工 基本工资2320元+绩效100元+技术津贴500元+交通100元+住宿200元+餐补20/天++加班费1./3倍 综合：7000+每月 18-48周岁 要求：有叉车证和工作经验 2⃣仓管员5名（物料管理，跟踪报缺，排序核实） 基本工资2320元+绩效100元+交通100元+住宿200元+餐补20/天++加班费1./3倍 综合：6500+每月 工作时间： 长白班 正常上下班时间7:30-17:30（8小时外算加班） 自愿加班可以另行安排加班 排休制 每月不会低于四天 提供住宿 六人间住宿 空调 洗衣机 热水器 wiFi一应具全 工作地址：肥西云谷路 ☎（）

仓管岗位 工作地址:新桥蔚来智能制造产业园 8:00-20:00 24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月，3个月以上 商保 仓库出入库装、物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，非流水线，。 17-48岁，人员认识字 会使用

安徽合肥招聘仓库管理员，负责印刷材料、成品的入库、出库、保管等工作，月薪30004000元，需定期盘点库存并确保账实相符。

泳装厂招聘 招：加工厂多家，款式简单，量大钱准，常年有活。（临时过度勿扰） 要求：配合度高，做工精细。 高价招万能工1人 高价招成手平机6人 高价招成手四线2人 高价招成手双花针拉边1人 高价招成手辅助2人（手慢勿扰） 招干零活工人2人（会开车） 可接送 ，供饭 附近的优先 地址：刘八斗 电话：

有修车师傅吗，联系电话

顿达商务酒店，明天有没出来干活的客房大姐，脏房一间15元（房间小好打扫），有意者和我联系

合肥市招专业焊风管的氩弧焊工

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城市波浪户外用品有限公司直聘: 1. 电商仓库管理员，收货员，发货员，打包员，配货员，退件处理员 50名，计件，计时，诸多岗位，经营家居生活类目。 2.要求：吃苦耐劳，服从安排，能够遵守公司制度，年龄22-42周岁， 不限（工作不能吃苦勿扰）。薪资待遇: 5K——8K 有递升空间，月休两天，上班时间8:30-18:30 超过时间20元/小时另计。 4.地址：九甲产业园，圆通速递西南转运中心一号门对面，城市波浪户外用品有限公司。 电话: 吕

年后招聘，青海西宁钢化厂 1中空班组各岗位人员，师傅最好会做TPE懂电路维修，设备保养！择弯铝条人员一名，下片一名！ 2钢化师傅一名，懂电路会常规保养.要求十年以上钢化经验，以家装为主 3理货发货师傅一名，要求五年以上工作经验，会行吊叉车 联系电话 董

中京工业园区猫砂厂招聘 后勤库管一名，要求会开叉车优先 年龄25周岁-40周岁。能吃苦耐劳！薪资面议！ 打码员一名，年龄25-45周岁。 4000元/月（有饭补） 包装工人若干名（工作地点中京工业园区和建平三家御河新城东这两个地方选择）。 包工计件多劳多得。 联系方式: 张

库管 工作地址:清河县葛仙庄镇南堤村西路南 月工资（4000-6000）

招库管，维修工，生产车间主任，红枣厂厂长，月薪5千到1.5万，包吃住。 有意向者电话联系。 地址：新疆图木舒克市。

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

岗位职责: 1.维护并拓展客户资源，保障服务品质符合客户期望； 2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业的物流服务方案； 3.定期参加专业培训，持续提升业务能力及团队协作水平； 4.跟踪物流运作流程，确保各环节高效运转与服务质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4.对物流领域具备一定认知和从业兴趣。 原标题：《物流经理》

17.00-6.00 分拣240，装卸260 18.00-5.00 分拣200 18.00-6.30  分拣230，装卸250 凌晨12.30-中午12.30分拣240，装卸260（没有住宿的 可以提供住宿） 工作：快递分拣，扫码理货，装卸等 要求：16-59岁工人 地址：临湖锦绣附近紫石路

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰、应变能力强，耐心细致、责任心强，做事有条理者优先。 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，了解其需求，挖掘合作空间； 3、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 内容二： 本岗位为销售助理，主要职责包括： 1、查找企业客户资料，并通过电话邀约或实地拜访方式开展沟通与开发； 2、利用电话与客户深入交流，明确客户需求，探寻合作契机； 3、服务现有客户，深度挖掘其转介绍及增购潜力； 4、定期与已合作客户保持联系，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结回款工作，确保账款及时到账。 内容三： 我们公司主营企业级物流运输服务，定位类似顺丰、德邦，专注于为制造企业及工厂提供发货解决方案，负责客户开发与关系维护，采用电话销售与现场面谈相结合的方式推进业务。

1）岗位职责： ① 负责产品出入库、上下架及库内整理等日常仓储操作； ② 优化库内作业流程与功能区域布局，提升作业效率与空间利用率； ③ 推动精益管理在仓内的实施，包括流程、标准和项目的落地执行，控制仓储运营成本； ④ 对物流配送环节进行监督与优化，保障配送时效与客户体验； ⑤ 管理送装服务团队及自有运输车辆的日常运作； ⑥ 跟进并处理异常订单、客户投诉等相关问题。 2）任职要求： ① 具备物流行业仓储或配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ② 能够深入一线参与实际操作，如装卸货、搬运、理货等工作； ③ 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。

仓库主管 工作地址:巢湖市义城路丰树产业园6号楼E单元 9:00-18:30（会加班，需要跟班走） 薪资面议 25-48岁

岗位职责：司机招聘，培训，安全教育，成本管理，年审等。 任职要求：有绝对的责任心，在此岗位工作三年以上

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责: 1. 全面负责物流运营体系的搭建与管理，保障各环节高效运转。 2. 持续优化成本结构，提升整体物流运作效能。 3. 开发并维护客户资源，增强服务响应能力与客户满意度。 4. 跟踪物流行业发展趋势，推动新技术、新模式的应用落地。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。 2. 擅长沟通对接，能及时响应并解决客户提出的需求与问题。 3. 熟悉物流业务全流程，具备敏锐的市场洞察力。 4. 拥有良好的团队协作态度，能够带动团队共同完成既定目标。

操作工，主要就是快递的分拣、扫描、拉包、倒包、摆件、装卸；年龄要求：女18-48岁，男18-58岁，入职即交社保，目前在招的班次，：白班4:00-14:30；晚班一16:30-2:30；晚班二17:00-4:00；晚班三:17:30-3:30；晚班四：20:30-6:30；基本工资（底薪）3000+绩效就是多劳多得，到手5000朝上 免费提供住宿，饭补是每月450充卡可以去食堂刷卡吃饭 有意向可以带上身份证来我公司面试~