合肥蜀山区美芝 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收+寒假工少量接受 政策：2元/小时*6个月 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到45男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 侬本 驻厂电话：杏儿

仓管员，2 名，工资待遇 5000-6000 元 / 月，联系电话 ，地址合肥市新站区通淮中路 1568 号。

合肥摇人年底最后一波 ：3000 政策更新：合肥继峰座椅 二厂 吃住在厂 面试时间：下午一点到两点之前在现场 政策：打卡15天1000+打卡15天1000+在职奖励1000 面试岗位： 装配工、物流，物料员 仓管 叉车工 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45周岁 ， 工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：， 发薪日：22日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园 备注：①，、打架斗殴、不服从管理。 ②在职奖励：要求202/20员工在职发放奖励1000，在职奖励直接发给员工。 资源对接：小惊喜任（同步）

安徽合肥招聘仓管职位，薪资范围30005000元/月，主要负责仓库管理工作。

普工 8点-8点，两班倒为主 19元/时，长短期工 另招《叉车工》《仓管、质检》具体待遇私聊 18～56周岁

新桥菜鸟长白班：分拣员：1850岁工人高位侧方叉车：1848岁（纯叉车工作）仓管员：2040岁男女不限1⃣时间：08:0019:00休息一个小时，工作10个小时2⃣内容:仓库食品分拣工作要求、能适应长时间站立或走动，主要负责食品的搬运、扫描、分拣、出货和归置。（小件货物最重一件水的重量）3⃣免费工作餐，提供住宿（华侨城有车接送）4⃣薪资待遇：分拣员：前7天培训期190/天，，底薪➕满勤➕计件工资，综合56k/月仓管员：面议，综合6K/月叉车工：底薪➕满勤➕计件工资，综合68k/月备注：不住宿补贴150元/月。地址：合肥新桥智能电动汽车产业园菜鸟物流园☎联系：安徽合肥

合肥新桥F3仓库 需要仓库管理员数名 ❗仓管员：24元/小时（含餐补） ❗优势岗位：非流水+可带手机-自由简单 综合工资6500-7000元/月 工作内容： 仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等 ❗ 两班倒 半个月一次 要求工期三个月。 吃住待遇：提供住宿 ❗年龄要求：17-48岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 ❗工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 住宿距离厂区五公里 配有电动车 不满7天，、打架斗殴、不服从管理 ☎ 政策：打卡15天1500元 工作时间:面议

合肥新桥F3仓库 需要仓库管理员数名 ❗仓管员：24元/小时（含餐补） ❗优势岗位：非流水+可带手机-自由简单 综合工资6500-7000元/月 工作内容： 仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等 ❗工作时间：8:00-20:00 两班倒 半个月一次 要求工期三个月。 吃住待遇：提供住宿 ❗年龄要求：17-48岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 ❗工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 住宿距离厂区五公里 配有电动车 、打架斗殴、不服从管理 ☎ 政策：打卡15天1500元

政策更新 合肥蜀山区美芝 面试时间： 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资 优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到50男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，， 不满7天，、打架斗殴、不服从管理 政策：支付6个月 N资源对接：侬本米粒（同号）

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

合肥市包河区招吊车司机

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【招聘】湖北汇伟 1、物料员5名，18-50岁，能适应两班倒，，身体健康，薪资4200-5500元； 2、料房员3名，18-50岁，能适应两班倒，，身体健康，薪资4200-5500元； 3、操作工20名，18-50岁， 能适应两班倒，男女不限，身体健康，薪资4400-5500元； 4、质检员2名，20-45岁，能适应两班倒，男女不限，工资4000-5000元，有质检员工作优先 5、保洁员2名，年龄55岁以内，，8小时长白班，工资2000-2200 6、厨工1名，年龄55岁以内，，身体健康，工资2200-2500 7、仓管员1名，20-45岁，有仓管经验，会开叉车，长白班，男女不限，工资4000-5000元 8、搬运工2名，，长白班，55岁以内，身体健康，工资3200-4000元 9、叉车工3名，有叉车证，能适应两班倒，工资5000-6000元，有一年叉车工作经验者优先 10、仓库杂工，2名，男女不限，年龄55岁以内，身体健康，长白班，工资3500-5000元 有意者详询团风县人力资源市场号： 。

1.31追觅麦悦，面试+报道 【麦悦科技】长白班.男女不限16-45岁.空调车间 .不穿无尘衣.站立式作业 ⚠工资: 招聘岗位 :普工、仓库、品质 工资⚠ 2-14号之前 白班300一天（含餐补） 夜班320一天（含餐补） 2-15号-2-30号 白班250（含餐补） 夜班270（含餐补） ⚠合同最低做到2-13号. ⚠ 吴中吴江免费厂车上下班 随时安排宿舍，环境优美。

"柏乡县晨光新材料科技有限公司招聘简章 一，造纸车间操作工3名，车间DCS工3名。(熟练者优先聘用) 二，制浆车间班长2名，DCS工2名，年龄45岁以下，。 三，维修工2名，年龄50岁以下，能熟练操作电焊，气焊，对机械备有拆装经验，对电机，泵有维护保养经验，。 四，铲车司机2名，抱车司机2名，货车司机2名，年龄40岁以下 初中以上学历，熟练操作者优先 五，电仪工(强电，弱电)3名，年龄50岁以下，对电气，仪表，变频 能熟练操作，维护，保养，熟练技能者优先 六，配件库管专员2名，年龄50岁以下，须熟悉仓储软件管理。 七，人事专员，行政专员，安环专员各2名，年龄45岁以下。 八，财务人员2名，年龄25岁----50岁。 ✅以上岗位工资面议，之前有工作史者优先聘用。 ➡设定岗位有；办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐，入职转正后。 ☎联系电话：

招 聘 招聘库房2名（40岁以内）月休4天，节假日带薪休息，交五险一金，工资面议，工作时间（早8点30 晚6点 30） 工作地点：西部汽配新城 电话

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责: 1. 负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，保障客户服务质量； 2. 通过电话联络与现场拜访相结合的方式，积极拓展新客户群体； 3. 为客户量身定制专业的物流方案，协助优化其物流运作流程； 4. 按时参加专业培训，持续提升业务能力与服务标准； 5. 配合团队推进物流相关事务，确保各环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够独立规划工作时间与目标，按时高效达成任务； 3. 熟悉物流行业基本运作，具备快速学习业务知识的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流协作； 5. 态度积极，勇于面对挑战，追求个人能力持续提升。

1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先 8. 有意者请尽快投递简历！ 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

电商订单分拣员、补货员，包吃住月薪6000+，不体检，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单信息，到货架拾取相应数量的商品；扫描以及数量进行验证，正确后再填充包装 【薪资结构】：前7~10天，保底18元/小时计算，可自愿转正底薪+计件工资，综合薪资6000~8000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班13：00--01：00 【福利待遇】：免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：合肥蜀山区昌北路

招聘安徽合肥录入员，薪资范围45006000元/月，要求具备用友ERP使用经验或仓库管理经验一年，并熟练使用Excel函数公式。

招聘：仓管员。 薪资：3000-5000元/月 仓管员： 2名 任职条件：会电脑，懂仓库管理。待遇：3000-5000元

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合肥新桥F3仓库 仓管岗位+包住宿+下午1点到3点面试 优势岗位：仓库物料员 非流水+可带手机+活轻松前期长白班，后期两班倒 仓管员：24元/小时（含餐补） 叉车工：25元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 工作内容：仓库出入库装、物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，非流水线，。 工作时间：8:00-20:00 要求工期：3个月以上 吃住待遇：提供住宿 年龄要求：17-50岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 不满7天，、打架斗殴、不服从管理 驻厂电话：葛基志

岗位职责： 1、负责现场发货工作的执行与落实； 2、及时应对并处理现场突发情况及各类问题； 3、合理规划车辆使用及运输线路安排； 4、有效管控物流运输成本； 5、统筹项目团队人员的日常管理； 6、确保回单回收的时效性与内容完整性； 7、处理货物在途及客户交付环节的异常事项； 8、定期整理并提交各项物流运营数据报表； 9、实施项目风险控制，降低客户投诉率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备2年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营管理方面具有扎实实践经验与高效工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持工作原则。

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。