合肥新桥F3仓库 需要仓库管理员数名 ❗仓管员：24元/小时（含餐补） ❗优势岗位：非流水+可带手机-自由简单 综合工资6500-7000元/月 工作内容： 仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等 ❗ 两班倒 半个月一次 要求工期三个月。 吃住待遇：提供住宿 ❗年龄要求：17-48岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 ❗工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 住宿距离厂区五公里 配有电动车 不满7天，、打架斗殴、不服从管理 ☎ 政策：打卡15天1500元 工作时间:面议

合肥大洋机械厂区招聘普工、叉车工、仓管和质检人员，工作地点在经开/肥西上派，工作时间为8点至8点，少量夜班享受额外待遇，年龄要求在17至54周岁之间，具体待遇可私信了解。

安徽旭泽一手单需求! 【买社保】（部分长白班） 【国家电网宏源铁塔】 入职五险一金，国企工资高 【1】岗位需求：二保焊焊工，库工长白班（仓库搬货） 主要负责角钢等材料二保焊工作。需要有证技术熟练公司二保焊工，上岗证要在有效期，厚板焊接为主，从事钢构加工优先。库工负责仓库材料转运搬货 【2】工作时间：早7.30 - 晚6点两班倒，半月倒班一次（库工长白班） 【3】薪资待遇： 计件工资，多劳多得，夜班补贴40/天 焊工月平均工资8000-12000，库工7500 【4】福利待遇： 入职给与饭卡600元额度，用不完的可以换购物卡，不提供住宿 ，节假日等有在外补贴礼品 【5】人员要求：26-48岁 【工作地址】合肥经开区耕耘路405号 【面试时间】周一到周五，上午9点，或者下午3点统一面试，需带身份证 :500*3 对接人：高经理， 本公司60多家一手工厂项目，诚邀各位人力同行合作，欢迎咨询，接受批量人员点现，可

国企芯片厂【沛顿存储】！春节留守奖金1500！ 正式工：入职六险一金，包吃包住！ 1⃣招聘岗位：操作员、质检员、仓管员、助理班组长 2⃣工作时间：12小时两班倒 ，月休5-7天 3⃣年龄18-38周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受2倒班和无尘服！ 4⃣住宿:厂内免费住宿，豪华4人间，上床下桌，独立卫生间 公司地址：合肥新桥空港经济示范区 私信我6

侬本-合肥一手企业面试简洁版 政策   ------------------------------- ①【肥东继峰座椅】一厂12点30到14点面试 发泡岗位:22元/小时+16元餐补 18到45男女不限 缝纫工资:24元/小时+餐补16元/天 18到48男女不限 政策：2.5元/小时+不转正长期支付 ------------------------------- ②【肥东继峰座椅】二厂12点30到14点面试 岗位：装配 物流 物料员 仓管叉车等岗位 普工:25/小时（含餐补） 年龄要求：18到45岁 政策：普工 打卡15天1000+打卡15天1000合计2000（） ------------------------------- ③国企新材料】 国企+体检免费+住宿4人间 薪资待遇：6500-8000入职五险一金 18-40岁 工人 年终奖13薪 政策： ------------------------------- ④【合肥新桥F3仓库 】下午1点30到3点面试 岗位：仓管，排序，物料员 工资待遇：24元/小时含餐补      年龄要求：17-48周岁 政策：打卡20天1500（） ------------------------------- ⑤【立恒电子厂】 长白班+坐岗+不体检 岗位：普工 叉车手柄组装，非流水线 工资待遇：17元/小时 长白班 周日固定休息 政策：2元/小时 *6个月 ------------------------------- ⑥【雪琪仓库】长白班 全天面试 员工17元/小时 包住包吃3餐 ， 25号发薪 政策：2元/小时 *6个月 ------------------------------- ⑦【美菱冰箱】 长白班+8：30/15：30之间面试寒假工政策（22岁以下都是学生工） ①模式一：年前短期 员工160天 返费30元/天 （工期） ②模式二：年后短期 员工200/天 返费40元/天 （工期）小时工政策： 年前短期（22到50岁）员工200天 返费30元/天 （工期） 工作内容：家用冰箱的组 工作时间:面议

核心工作：负责每日快递单的粘贴，保证粘贴牢固，同时检查包裹的完整性，对包装及产品有问题的包裹及时处理，避免运输过程中商品的损坏。整理已贴单的包裹，并按区域进行摆放，方便快递员上门取件。 货物入库与核对：完成商品入库核对及摆放，配合登记做好台账，定期对待发货进行整理盘点，实时掌握库存动态。保障订单正常履约。 仓库环境整理：负责仓库区域的卫生维护，保持区域内整洁，商品摆放有序，通道顺畅。 售后配合：处理售后相关仓储问题，如退换货入库核对，错发追回与重新发货等，协助跟进售后进度。

新桥长白班菜鸟园区零食仓储诚聘：分拣员：50名高位侧方叉车：10名（纯叉车工作）仓管员：10名1⃣上班时间：08：0019：00，（包吃一餐，加班包吃两餐，25号发工资，可预支）休息一个小时，工作10个小时2⃣工作内容:仓库食品分拣工作要求、能适应长时间站立或走动，主要负责食品的搬运、扫描、分拣、出货和归置。（小件货物最重一件水的重量）3⃣任职要求：分拣员（年龄18到50岁工人），叉车工（年龄1848岁男女不限），仓管员（2040岁，男女不限有仓管经验）4⃣华侨城提供住宿水电费平摊宿舍离厂区23公里（有车接送）薪资待遇：5⃣薪资待遇：分拣员：，，底薪满勤计件工资，综合56k/月仓管员：面议，综合6K/月叉车：底薪满勤计件工资，综合68k/月备注：不住宿补贴150元/月。住宿小区套房，每室4人，上下铺。工作地址：合肥新桥智能电动汽车产业园菜鸟物流园面试时间：下午2点面试：安徽省合肥市

岗位名称：仓管；快递小哥。 岗位要求：1.每日出仓、回仓管理；2.工单处理；3.工作时间固定，需适应倒班制度。 薪资待遇：综合月薪5000元（基本工资3000+绩效奖2000），月休34天。

合肥医药批发企业诚聘：物流管理员2名，需物流专业或有物流管理经验3年，待遇优厚，工作时间9点到5点半，国家法定节假日，薪资面议！！工作地点：合肥市新站区谷河路与通淮中路交口西北角。

政策更新 合肥蜀山区美芝 面试时间： 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资 优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到50男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，， 不满7天，、打架斗殴、不服从管理 政策：支付6个月 N资源对接：侬本米粒（同号）

现急招叉车工1名 6000一个月 月结 10小时 车接车送 包吃 有意向的可电话联系

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李家巷材料厂招工人2人，主要负责捅料，上料，仓库卫生 年龄：20-55岁左右 工作时间：早7点半到晚7点半，12小时两班倒 薪资：24元/小时（含餐补）不扣吃饭时间， 每月商保80 联系电话：

.仓管 面议 .转子压铸工 8000~15000 .手工扎线工 10000~20000 .手工嵌线 10000~20000 普工 5000~8000 .高速冲换压模工 面议 .换定子压模工 面议 .机器嵌线 7000~10000 .机器插纸 7000~10000 .叉车司机 5000~8000 .绑线 4500~5500 【详情】 ✅台州市佳得利机电股份有限公司 东部新区

苘山渔具厂招聘：缠带，质检，贴布，环氧，缠线、仓库联系电话

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空调厂招聘长白班工人5名，工人5名，叉车工一名，库管一名，联系电话

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

1.负责快递破损件的修复，缠胶带 2.男女不限，21-53周岁 3.福利待遇好，员工生日会，年终奖，工龄奖，节假日加班费3倍

1.主要开发客户维护客户2.介绍客户开发客户3.社保一金4.团建聚餐，氛围十足，工资半年后1w两年后2w~5.6w也是有可能，只要你愿意5.交通便利，不拖欠工资，准时发放6.前期师傅带领，90后大家庭欢迎你的到来7.年龄24-34周岁大专学历原标题：《物流经理》

【蔚来F1仓库】 做到年27放假，结清1月份的工资，过年7天假，年后开门红包800元。 长白班/非流水/可带手机/可预支生活费，认识26个字母 仓管员:21元/小时(含餐补) 叉车工:24元/小时(含餐补) 免费提供下午茶 时间：早8:30-7:30左右，长白班，做六休一 名单报备提前一天4点之前，不接受空降。 上班地点：临湖社区附近。 住宿地点：经开区卧云路智寓公寓。

负责仓库管理开单发货，无需外出，工作内容简单，轻松，早九点上班，晚六点下班

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障服务品质符合客户期望； 2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业化的物流解决方案； 3.定期参加培训活动，持续提升个人专业水平及团队协作能力； 4.跟踪物流运作流程，确保作业高效与服务质量稳定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有团队合作精神，善于与团队成员进行有效交流； 4.对物流领域具备一定认知和浓厚兴趣。

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1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好（家具） 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息，代班客服回复消息

主要工作职责： 1、配合项目组负责人推进项目组管理事务，重点承担团队日常运营、监督日常工作执行，并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题； 2、组织实施班组的日常管理，落实项目组下达的各项任务与指令； 3、对班组人员开展岗位技能培训与指导，组织实施绩效考核及评估工作； 4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作； 5、规划仓储区域内的物料存放布局，提升库区空间使用效率； 6、执行仓库收发货作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、负责库存成品及incoming物料的管控，跟进异常物料的处置进展； 8、安排收货作业，组织当日物料的搬运与装卸，确保当日任务当日完成； 9、制定并实施措施，保障运输、周转、接收等环节的物资安全； 10、督促仓库管理员完成账实核对，监督检查班组成员对作业流程的执行情况，组织月度实物盘点及报表编制； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误； 12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输过程中的安全隐患，坚决制止违规操作行为； 15、收集、分析、调研并反馈员工意见，掌握员工思想动态，提升团队积极性与执行力； 16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况，确保符合管理标准。 任职要求： 1、具备基本管理能力：需能有效管理团队，涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面； 2、熟悉岗位作业流程：了解所在岗位的标准流程，能够指导成员按规操作； 3、具备良好沟通技巧：需与组员、上级及跨部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对突发状况或复杂问题时能保持冷静，妥善应对； 7、具有团队合作意识：能带领团队协同作业，达成共同目标； 8、具备基础决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。