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现招聘库管（腰房）:1名有责任心，吃苦耐劳薪资：（面议）月休：2天联系方式：

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五站镇达赫源肉制品加工厂正在招聘一名库管。要求应聘者年龄在五十岁以内，具备高中以上学历，能熟练使用电脑，并具备管理经验。薪资优厚，超过6000元。应聘地点位于黑龙江绥化。

招聘库房备货人员一名，，年龄32岁至45岁，负责食品类备货。另招聘库管一名，，年龄32岁至45岁，负责食品类库房管理。薪资包含基本工资和满勤奖，提供一顿工作餐，每月享有两天带薪假期。有相关经验者优先。

现招聘库管（腰房）:1名有责任心，吃苦耐劳薪资：（面议）月休：2天联系方式：黑龙江绥化

望奎晓明汽车配件商店招聘库房管理员一名，，会电脑操作。同时招聘送货司机，要求持有电动车驾驶证。有意者请联系。

烧烤店招，后厨一名，服务员三名，

烧烤店招聘钟点工下午5点到11点（会用点菜宝）联系电话：

有没有挂琉璃瓦的团队有挂瓦的联系我

招聘水电工，要求技术好，主要是家庭维修，人品好，有服务意识万能工，各工种都会，不要求精，但都能干一些，有专长更好，同样要有服务意识。

招一名工。电话号儿。

茶厂招聘仓管员（工资4000-6000）职责：1、负责物品的收、发、存、调拨工作登记记录及台账，收货时，对进仓货物必须严格根据送货单按质、按量验收，2、窨花生产数据记录实时记录，3、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观，4、认真做好仓库的安全、整理工作，合理规划仓库场地、堆放货物，同类物品做到先进先出，及时检查火灾隐患，仓库5S管理，仓库定期盘点。要求：有茶厂仓管经验，有窨花仓管经验优先，能适应加班地址：长安大道联系人电话：

现急需招仓库保管员一名，男女不限，熟练者优先。联系电话

因公司发展需要，现招聘配件仓库四名，要求吃苦耐劳，踏实肯干，有外贸仓库工作经验的优先，薪资面谈，可交社保工作地点：无锡市锡山区锡北镇张泾工业园面试电话：

某集团直签岗位:中控、库管、质检、化验，（8小时工作制）岗位轻松合同性质：直签正式工（首签三年）要求：男女不限，初中及以上学历，40周岁以内薪资待遇:实习期1-2个月，到手6000-7000，包住，福利食堂，五险，节假日福利，月休4-6天。：一周之内上岗地点：河曲周边

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招聘仓库拣货人员，提供工作餐。岗位职责包括负责服装产品的拣货工作，根据任务要求及时完成拣货流程，保持工作区域整洁并协助维护良好的作业环境。薪资待遇为包月固定薪资4300元加200元全勤奖，包两餐。工作时间常规时段为9:00至18:00，淡旺季弹性调整。

 肇东本市快递今天临时补一名人员早5:30-91-3:3080元，能来的联系我。

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招聘现我公司面向社会招长期工，招酒精罐区保管员两名，三班俩运转，每月3500元，要求身体健康，会简单电脑操作，欢迎社会精英人士报名。电话:工作地址肇东中粮

招小时工，12一小时，打包发货，活不累，地点天宇达，电话同步

招聘备货工人一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，联系电话

负责货物到货清点、核对单据，验收数量、外包装完好度，破损、短缺及时上报； 2. 按品类、批次分区摆放货品，整齐码放，做好货位标识； 3. 根据出库单分拣、配货、打包，配合叉车工完成装车发货； 4. 定期盘点库存，核对实物与系统台账，登记差异； 5. 整理库区卫生，保持通道畅通，落实仓库防火、防潮、安全规范； 6. 完成上级安排的补货、退货整理、等临时工作。 年龄要求：45岁以下 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应少量体力活； 2. 有物流仓库经验优先 3. 细心稳重，做事有条理 4. 服从管理，能配合加班 月薪：4000-5000

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划物流运输方案，结合货物特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率和运输效能，有效控制成本。 · 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置，遇紧急状况迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方沟通订单变动情况。 · 5.全程跟进订单执行进度，更新物流状态并反馈结果，妥善处理异常问题，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算与管控物流运输支出，拆解费用结构，编制预算并对实际开支进行监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、评审并确定物流服务商，建立并维系良好的合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核评价并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协调解决服务问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板及改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案，推动业务流程持续完善。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规与标准，制定并推行安全管理制度。 · 15.应对物流安全事故及突发事件，协助调查处理，总结经验教训并完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流运作流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。