招聘库房管理员 年龄：28岁以上。有物流仓储经验优先 管一餐 岗位职责 1、货物入库、出库清点登记，核对数量； 2、货品分类摆放，整理库房，保持整洁； 3、定期盘点库存，做好台账； 4、维护库区安全，防潮、防火。 【工作内容】 1.负责原材料、成品出入库查验、登记，单据归档； 2.规划货位，规范堆放货物； 3.定期盘点，核对实物与账目，上报差异； 4.库房日常清点，做好防潮、防尘、防火； 5.配合装卸人员协调货物转运。 工作地点：肇东八大街北

大庄园集团物流部肇东分仓招聘库工两名，要求应聘者年龄45岁以下，识字，不恐高，具备吃苦耐劳精神，身体健康，需自带体检表，长期工作稳定，招聘地点位于黑龙江绥化。

库管职位在肇东市六道街市场黑龙江绥化负责商品的出库入库、卸货和电动车送货，工作时间为下午3:30至4:00，月薪为5000元，提供早两顿饭。

青冈县聚昌圆汽配招聘库房管理员一名。有无经验均可，前期有人带年龄35岁以下

[红包][红包]招聘[红包][红包]库房管理员一名，送货司机一名，工作简单。早五晚五。地址：冰雪冷饮库房八中道东，联系电话：招募青冈县内开冰雪冷饮批发店，合伙人。

招聘库管，30—45岁，会使用电脑，工作时间8：00—17：00，提供员工餐，月休三天，联系电话：庄经理

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招聘仓库管理员，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

【招聘】仓库工人1名 任职要求： 50岁以下，能吃苦耐劳 2、有水暖建材工作经验优先； 岗位职责： 负责仓库日常整理、货物出入库、根据清单备货、库房规整。 薪资：面议，长期稳定，待遇优厚

工作地址在密山市兴凯镇 年龄不超过55岁，会电脑 1、负责工地建筑材料入库验收，核对数量、规格，做好登记； 2、材料出库做好领用登记，凭领料单据发放物资； 3、日常整理库房，材料分类摆放，定期盘点库存，做到账物相符； 4、做好出入库台账记录，整理保管单据，杜绝材料丢失、浪费； 5、看管库房物资，做好材料保管，防止受潮损坏。 任职要求： 1、做事细心认真，责任心强，能踏实看管工地建材； 2、会简单记账登记，会基础手写或电脑记账优先，有无工地经验均可培训； 3、能长期驻工地，服从现场管理人员安排； 4、无不良嗜好，踏实稳重。

招聘服务员一名洗碗工一名要求长期认识字地址前广场汉庭酒店对面东北铁锅炖电话

招聘烧烤师傅一名烧烤学徒一名刷碗一名服务员两名传菜一名长期有经验电话

住家保姆女，男老人半自理，一口人饭正常家务，月休两天，春节四天，月工资4000，联系电话

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钢之盛招聘：发货员2名：45岁以内，高中以上学历，能住厂，1年以上库管工作经验，工作认真，服从安排。工作地点：苏通小微创业园电话：（白）

广东宝蓝电容科技有限公司仓管1名会电脑操作，最好熟悉ERP系统月工资4000-5000元，包吃工作餐，有住房补贴，购买五险联系人：邹小姐地址：广东省韶关市武江区沐溪大道218号龙飞数码园3楼

招聘毛仓管理人员一名，要求做事认真负责。具体细节面谈。

招聘岗位：仓管员薪资：4500元地点：沧州高新区上班时间：8:30要求：会开叉车，负责商超货品分拣配送，踏实肯干。有意请联系面试

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肇东市招库房备货工人一名小食品备货年龄25-45联系电话

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· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.规划物流运输方案，结合货物特性合理选择运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率和运输效能，有效控制成本。 · 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置，遇紧急状况迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，及时与相关方沟通订单变动情况。 · 5.全程跟进订单执行进度，更新物流状态并反馈结果，妥善处理异常问题，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算与管控物流运输支出，拆解费用结构，编制预算并对实际开支进行监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本增效建议。 · 8.甄选、评审并确定物流服务商，建立并维系良好的合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核评价并优化合作策略。 · 10.与供应商保持沟通，协调解决服务问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板及改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案，推动业务流程持续完善。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规与标准，制定并推行安全管理制度。 · 15.应对物流安全事故及突发事件，协助调查处理，总结经验教训并完善预案。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流运作流程与管理方法，能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。