
配/理/拣/打包
5000-7000元/月
配/理/拣/发货包吃包住11-20人月结全职给每位员工提供独立的房间
岗位职责:
招聘生产线线长,前期负责打包,熟悉商品后负责pda验货复核工作
招聘分拣员,主要负责根据订单薪资去相应存放区拿取产品,以供打包人员打包。
公司主要类目为食品(常温冷冻品都有,都是小件),欢迎有相关工作经验的,有意向的人员都可以来咨询(同样接受无经验)
任职资格:初中以上学历,18-45岁,男女不限,身体健康,能吃苦,接受加班安排,手脚麻利,有相关经验优先
薪资待遇:底薪综合4500-5000,加班另外算加班费
工作时间:9:00-18:00,需要配合加班,上下班时间随仓库单量调整。月休4天,法定节假日排班轮休
福利待遇:传统节日福利,定期团建,餐补、房补
工作地址:东莞沙田
黄陂蔬菜加工员6000+
5000-7000元/月
打包3-5人月结全职0元入职不体检大平台不拖薪资平台稳定月收入可带手机上班
不体检!0费用入职!可带手机!
大平台不拖薪!工资准时!工作灵活!
主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜
不包吃住,不能接受的勿扰!
【工资待遇】:计时+全勤+绩效,稳定月综合工资5500-7000元。
【工作内容】:上班时间:16:00-03:00点,到仓蔬品核对无误后入库,根据品种筛选分类,称重后按斤数打包装袋。不包吃住的。
【年龄要求】:18-50岁(有经验可放宽年龄),无住宿,身体健康。【无不良记录】
仓管员
4000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
【工作内容】
负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 仓库管理、联系快递取货 配合其他部门工作 完成库房5S管理 保持库房赶紧整洁等
【任职要求】
1.吃苦耐劳,身体健康,服从管理;
2.熟悉电脑操作,有仓库管理经验,有叉车证优先;
3.高中或中专学历以上学历
招聘仓库管理员2名,12小时两班倒
6000-8000元/月
库管1-2人月结全职五险一金,节日福利,提供食宿
岗位职责:
1、负责仓库日常管理,确保物资有序存放;
2、执行出入库流程,包括物资接收、存储和发放;
3、进行库存定期盘点,确保库存数据的准确性;
4、监控库存水平,及时报告物资短缺或过剩;
5、维护仓库环境,确保安全与卫生标准。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备基本的仓库管理知识,熟悉仓储流程;
2、具有责任心,细心,能够高效处理多任务;
3、熟练使用仓储管理软件ERP及Office办公软件;
4、良好的沟通能力和团队合作精神;
5、有电池行业或相关制造业仓库管理经验者优先。
图书电商配/理/拣/发货
100-200元/天
理货员打包包吃3-5人完工结算兼职假期工
招【8月27号-9月7号】
图书天猫兼职2-3名【】
时间:早9点-晚6点
地点:虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商
工资:150/天【含午餐】
工作内容:根据订单配书打包理货
要求:做事勤快点划水勿扰
备注:查好地点再报名,必须连做,配合加班20元/小时。
联系电话:【微信同号】
打包扫码员18/H日结
180-220元/天
打包分拣包吃11-20人日结兼职
18/H打包 扫码员,日结岗位,包吃
工作内容:主要是做商品的打包 发货 贴单 扫码等工作
工作不难,可以只做一天 也可以长期做 长期做240-260一天
后勤库管
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职吃苦耐劳、灵活变通
岗位职责
场地整备:负责生产车间的日常清洁、设备布局调整及安全通道维护,确保作业环境整洁有序;
工具管理:对生产工具、耗材进行分类登记、存储与发放,定期盘点并补充短缺物资;
生产辅助:协助生产线完成基础物料搬运,半成品整理、加工,产品生产等任务;
应急响应:配合处理现场突发问题(如设备故障临时清理、物料紧急调配等)。
任职要求
40-55周岁,身体健康,无影响工作的重大疾病。
品行端正:为人老实本分,责任心强,无不良从业记录;
吃苦耐劳:能适应生产场地的体力工作需求,接受加班(具体面议);
思维灵活:具备基础问题解决能力,能根据现场需求调整工作优先级;
经验要求:有工厂后勤、仓储或生产辅助经验者优先,无经验可提供岗前培训;
工作制:每周6天工作制,工作时段:周一至周六8:00-17:30(具体休息日根据排班安排)
急招3人!临时工/日结300一天!接受长期工
200-300元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结全职兼职假期工公司直招长期工/临时工/可日结当天入职分配吃住男女不限/满16以上可要
岗位职责:仓库货物理拣、短途配送,做好配送记录。
任职要求:16-55岁,认路即可,身体健康。
薪资待遇:日结300元,满勤享1500元补贴,门槛低易入职。
投递指引:点击投递,无需驾照证明,当天上岗!
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科及以上
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士及以上天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
库管1-2人月结
卓护生物科技有限公司招聘仓管
招聘人数:2人
到岗时间:尽快入职
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、执行物资管理,确保生产作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、仓库数据的统计、存档和系统数据的输入
上班时间:八点到五点,单休,薪资面议,
地址:棋盘城岗工业集中区
电话:
库管社保
里岔工业园急聘!岗位全、薪资稳,直接看!
C1驾驶员、会计、文员、库管、普工、钟点工全都要!
✅ 驾驶员 8000-9000
✅ 会计/文员 4500(35岁以下,打字熟练)
✅ 库管 6000
钟点工(7:30-11:30)天天有活
✅ 普工 多名
地址:里岔镇工业园
☎ 电话:
库管1-2人
招聘
仓库管理员 1名 (男女均可)45岁以内。
要求:有驾驶经验,无传染病。有工作经验者优先。
工作地:濮院镇外贸区
联系电话:
库管
山东康丽达建材有限公司
⭐库管 1名 普工2名 年龄25~45岁
工资:试用期:4500
转正工资:4500-5500
⭐包覆机技术工 1名
试用期:5000
转正后:5000-8000
⭐普工 2名
工资:5000-6000
时间:8.00-6.00 管饭
电话:
地址:兰山区临西十一路绿巍仿真草坪路南
重庆3.7回兴小小岛企业优势 长期工新增300元/月绩效奖岗位:1⃣库管(男女不限,40岁
4500-5500元/月
库管月结
3.7回兴小小岛
企业优势
长期工新增300元/月绩效奖
岗位:
1⃣库管(男女不限,40岁以下,会电脑)
三、薪资福利:试用期前15天/15/小时,15天以后17/小时
8:00--20:00
忙的时候会加班
综合工资:4500-5500元
公司提供免费住宿,水电平摊。公司有食堂,两荤两素(5元每餐)(公司可预支)要体检
上班地址:回兴小小岛附近云瑞街101号
面试信息:面试必须准时,否则无法参观厂区,面试不能穿,短裤、裙子、拖鞋
⏰面试时间:上午10点
☎带队电话:尹老师
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库管:打卡18天400无V
卡点三天,
电商仓库打包员
20-30元/时
打包分拣免费培训3-5人日结兼职
【公司介绍】
南京瀚星信息科技有限公司(以下简称“瀚星科技”),于2015年12月获得浙江省国有资本“浙商资本”与上市公司“易瑞生物”的联合投资,同时也是安吉县的重点招商引资项目。公司此前曾先后获得险峰旗云、小米战投、顺为资本等国内一线知名公司的投资。
公司旗下渠道品牌“兽医首选”,已经成为业内最大的独立数字化供应链服务品牌。
自营品牌“贝思倍健”,产品已销往全国近2万家门店,兽用耗材销售已突破 4 千万。
【招聘岗位】
电商仓库打包员
【岗位职责】
把分拣好的货装到合适尺寸的纸箱中,并用气泡膜等填充物进行包裹,防止货物损坏
【任职要求】
1、学历不限
2、经验不限,有过电商仓库工作经验者优先
3、工作态度端正,工作扎实,细致负责;
4、能够在快节奏环境中保持高效工作;
5、具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成任务;
6、能够遵守工作流程和安全规范。
【福利待遇】
1、 晋升通道顺畅,做的好的后续有望晋升打包组组长,转正全职,可享受五险一金、带薪年假和餐补
【工作时间】
1、一般是 9 点到 晚上 8 点
2、短期工可日结
28/h长白班小件商品分拣打包员包吃住
8000-9000元/月
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签
主要负责小件奢侈品,生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作,坐班为主,少量走动岗位。
工作时间:
早班/中班(无夜班),8:00-20:00/13:00-22:00,自己调休,半个月调一次班。
薪资待遇:
底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资,年终奖,过年值班奖,节假日三倍工资
食宿说明:
1、免费提供住宿,2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调、独立卫生间,热水器wifi设备齐全
2、有食堂,5-10/餐,餐补10元/天
其他福利:
1、每周可借支500元,一个月可以借支2000
2、有夫妻房,有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用
快递岗位,工资日结,男女不限
100-200元/天
打包分拣包住20人以上日结兼职
补贴20元!补贴20元!
日结工!柳北快递招日结工
男女都可以提供宿舍,收取,水电费平摊.
【工作要求】18—60岁男女不限
【工作内容】快递分拣、打包、装卸,岗位随机分配
【班次】
夜班:21-9点(150元/天)补贴20元奖励
白班:9-21点(140元/天)补贴20元奖励
中班:18-8点(180元/天)补贴20元奖励
(中途有休息时间根据现场安排)
【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园
微信报名:
蔬菜配货/理货(能开C1货车最好)
6000-7000元/月
配货员理货员包住3-5人月结全职
1.年龄要求在20-50岁
3.工作时间下午1点-晚上12点
/或者下午5点-凌晨4点左右。时间二选一
4.对客户需要的蔬菜进行整理,备货,出货。蔬菜最重的土豆有50斤,所以需要一定的体力。
5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭,5700。第三月有奖金年底时候发1000+,综合薪资6700。
多多物流分拣员保底7k包吃住不体检不查纹身
6000-10000元/月
打包分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职
岗位:拣货,上架,下架,入库,播种,打包,头程,集货,质检,异常,拉车
一、招聘要求:男女不限18到40岁,会拼音字母能熟练使用手机,无案底/烟疤、黄毛,不卡纹身花臂也行,通过率99%,本人身份证复印件也可以安排。
#破万工资拼多多跨境电商,做过都了解,普工工资10000+起步2万的都有
通过率高,现场教面试技巧!.
推荐有奖励,,保证进场面试
260-300元/天+正常干不摸鱼
280-400元/天+勤快干想搞钱
300-500元/天+使劲干不缺勤
二、薪资待遇:折算小时26-40
模式一:即绩效模式
基本工资3000元+3000元绩效(0.6-1.2)+餐补300元7000-12000
模式二:即计件模式
无底薪+纯计件+餐补300元/月,熟手计件薪资综合在8000-14000+左右。
绩效和计件两种均取最高值
工龄奖100-300随工资体现
也就是当月满勤情况下,员工最少可以拿6600元起,计件薪资综合在8000-14000左右!约38-45元/时
月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算,综合收入6600-14000/月,多劳多得,每月15号发放上月薪资。
仓库管理员
4000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库物资的接收、存储及发放,确保物资管理的准确性;
2、执行先进先出原则,合理安排物资存放,保持仓库整洁有序;
3、管理库存记录,定期盘点,确保账实相符;
4、维护仓库安全,预防物资损坏和丢失;
5、协助完成其他仓库相关事务,支持团队高效运作。
任职要求:
1、具备良好的组织能力和细致的工作态度;
2、熟悉仓库管理流程,有相关工作经验者优先;
3、熟练使用基本的办公软件,如Excel,以提高工作效率;
4、具有较强的责任心和安全意识,能够适应快节奏的工作环境;
5、良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极配合团队完成各项任务
打包水果蔬菜/白班/日均200
5000-7000元/月
贴标签打包果蔬分拣免费培训20人以上月结全职
榆次仓库招聘蔬菜打包员
工作内容:
-给蔬菜水果称重、打包、贴标签
-活好上手,不用搬货,站着干活
上班时间:早9点—晚9点(中午12点到1点吃饭休息)
工资待遇:计件算工资,多干多挣,每月能拿5000-6000元左右,前三天试岗有保底薪资
工作地点:晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园
山西大同1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。
2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。
3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全
4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。
库房产品陈列,库存数量管理,进货下单,出库扫码备货,月底出库报表,库存数量明细核对,报损报溢单及原因,协调跟单员和送货师傅的工作
上午9.00-12.00下午14.00-18.00,
冬季为17.30
小物件扫描坐班包吃住月8K
8000-9000元/月
打包贴标签包吃包住20人以上月结全职
可15天起,长短期结清,开年奖励高达3K,前100名入职有红包
扫描,小物件打包,包装,质检,贴标签
小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+,包吃住+五险一金+福利
每个月15号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港物流库管员招聘信息在线招聘信息,主要招聘香港仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。