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招聘仓库主管或经理岗位。薪资范围为5000至8000元。要求具备3至5年（主管岗位）或5至8年（经理岗位）以上的仓储物流实战管理经验。需有团队管理经验。熟悉所在行业制造业的仓储特点。熟练操作ERP系统并懂WMS（仓库管理系统）。

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招聘仓库员，薪资面议。岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发运工作。岗位要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业，1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。薪资福利：无责底薪5000元，提供餐补、房补。工作时间：8小时，工作时段为8:30至17:30，法定节假日休息。

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 上班时间： 夜班：7：30--13：00，晚上19：00-23：30（综合薪资5500--6500元） 中班：7：30--13：00，晚上19：00--23：30（合计10小时一个班）

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招聘仓库保管员1名。岗位要求：1.有仓库管理或出纳工作经验者优先。2.做事细心认真，会使用电脑、Excel记录库存者优先。3.年龄在50周岁以内，身体健康，无不良征信及经济纠纷记录，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。岗位职责：1.负责物料出、入库验收，核对送货数量、检查包装完好度，不合格货品及时上报退换，做好入库登记，按货品性质、种类、固定位置分别存放，保持整洁规范。2.负责往来账目保管登记，会手工记录流水账目。3.定期盘点，每周小盘、每月全盘仓库库存，核对账目与实物，差异及时查找原因并上报，做好盘点记录表。薪资福利：工作时长8小时/天，月休4天加节假日休。试用期工资2500元/月，转正后综合工资3500元。公司统一交纳社保，提供年终奖、三节福利、员工年度旅游津贴。工作地址：巴东。

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