招聘：仓库管理员 薪资：2.2千-3.2千 负责管辖范围内零件、原材料等货物进出、账务管理。 要求：高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件，有库管工作经验优先。

1、45岁以下，有库管相关工作经验1年以上，会叉车，有叉车司机证； 2、主要负责产成品出入库、发货，盘点等工作； 3、工作时间：上午08：00－12：00，下午14：00－17：30，月休6-8天，购五险一金。

招聘：医药公司招聘物流管理员1名薪资：4000-5000元/月（一）学历及专业要求：1名大专及以上学历，物流管理相关专业（物流专业优秀应届毕业生优先）。<BR>（二）岗位职责：负责药品及医药器械仓库收、发货，货品的拣选及上架，货品养护，复核等库内作业工作。同时协助领导做好协同仓物流系统的运营、不断优化协同仓各环节流程及操规，提升物流体系的运营效果。

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岗位名称：仓管服务课；仓库管理员；物流协调员。 岗位要求：1. ，年龄约55岁；2. 有责任心；3. 能吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

会开叉车，平时整理仓库，忙的时候需要送下货

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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：主导区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25-35岁； 6、能接受跨区域工作调动。

红卫龙信附近招聘：1.物流集配普工3人，，55岁以下，月薪3500至5000左右3.上班时间：白班8点到17点晚班17到23点3.以上岗位缴纳社保，有餐补联系电话（同）

吃货基地仓库 现招复核员1名，分拣员2名，上架员1名 年龄要求:18-40岁；试用期工资：100元/天（试用期一个月），转正后工资：3240元/月+360元绩效，月休两天，要能接受加班，节假日不放假，调休，加班费15元/小时，半小时起算。 正班时间：8:00-18:00 12:00-13:00休息一小时不包饭 居住伙牌镇或周边的优先 /手机号（同号）：丁

招聘：库房理货发货员 1名 ，45岁内，有驾证，会开车，头脑灵活，有一定体力。 福利：社保，白班。社保后 4000-5000元 地址：十堰市花果田家沟 电话：

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、新厂区物流动线规划与流程升级（涵盖实物流及信息流）以及包装方案改进； 2、优化来料物流网络结构，实现供应链库存与整体物流支出的有效管控； 3、确保物料准时无误配送至生产线，支撑生产排程顺利执行； 4、负责成品入库收货及库存作业管理；统筹成品备货与出库发运环节； 5、带领国内运输团队按期高质达成客户交付目标（含发运计划、在途监控、终端交付），覆盖进出口国际海运、国内运输及相关清关事务； 6、主导物流预算编制与成本控制，完成月度/年度降本指标； 7、监督并推动物流服务商持续提升服务品质与响应效率； 8、推进物流系统优化落地（包括PMC KPI体系完善、Logistics FMEA实施、审核应对等）； 9、负责组织架构搭建与人才发展；优化人员能力模型并推动团队能力建设。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或工商管理背景优先，具备大学英语六级者优先； 2、掌握财务预算逻辑，精通质量、成本与交付周期管理；具备出色的项目统筹能力；拥有扎实的数据分析功底，熟练操作ERP/WMS/MES/TMS等信息系统； 3、精通物流运营全流程，善于灵活应对突发状况，能够高效简化业务流程；具备战略视角，可独立开展流程诊断与重构设计； 4、制造业领域仓储物流管理经验8年以上，其中团队管理经历不少于5年（有主机厂或新能源行业背景者优先）； 5、责任心强，抗压能力强，工作积极主动，执行高效；具备良好语言表达与文字撰写能力，组织协调能力强，擅长跨部门协作沟通。

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