招聘：仓管员（五险+工作餐+节日福利）薪资：5000-5500元/月招聘岗位：仓管员薪资范围：5000-5500工作时间：早八晚五岗位要求：一年以上库房管理经验优先，具备基本的账目管理工作

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

湖北孝感招聘仓库管理员，要求有操作电脑技能和自备通勤车辆，有相关工作经验者优先，薪资待遇为每月3500元以上。

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪7000-8500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。

仓库管理员，仓管，熟悉管家婆办公软件，有责任心，有耐心，头脑灵活，积极配合工作安排

中南写字楼龙牙服饰招长期兼职，200/天，9点～19点，，工资月结，工作内容就是管理仓库和收整衣物！住附近的能够做的立马联系我！。

宜昌德利丰岩板交付中心招聘仓库管理员工作内容：厂区内外场地打扫，设备、工具清洁归位；工具简单检修，货品盘点、缺货补件；样板整理、打标贴标，出货备货；收货、收件入库。任职要求：会基础电脑、Excel表格做事细心爱干净，责任心强会开车，踏实肯干联系电话：欢迎自荐、帮忙介绍！

仓管员/操作工 工厂直签合同，从面试到入职任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、小时工】 1.坐班+上六休一+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】质检员，仓管员，贴标， 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常上六休一，长白班 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天260元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月6500-7500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，2-4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

（同步）招聘保洁（晒书台附近教育机构）要求：做事踏实肯干，有专业家政保洁相关工作经验优先。工作休息：上六休一月薪：2600‑2800联系电话：

湖北黄冈罗田县疫木项目招聘挂钩小工，项目工期一年。薪资按每吨20元计算，吃住全包。单日产量约十吨至二十吨，薪资按车结算。要求干活快、有挂钩经验，能尽快进场的人员。有意者可报名。

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鄂州武昌府诚招给排水、二次配管、预埋师傅两名。每天工作8个半小时，薪资330元一天。次月2日按考勤发放每天200元的生活费。要求手脚麻利，能长期工作。技术不熟练、混日子、只做几天或个把月就走的师傅，工资按每天300元结算。有意者可报名。

掇刀地区高薪招聘日结小时工，薪资为270元/天。要求年龄在50岁以内，男性，需通过体检，能够接受倒班。提供餐补和免费住宿。岗位为浇注。

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招聘：仓管员一名（年龄18-45岁）要求：熟悉仓管流程，会用办公软件，月休2天，五官端正无职业病优先上班时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30地址：容桂天富来五期薪酬：面议联系人：王生

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诚聘喷砂、包装组长（欢迎自荐或推荐，均只需1人）1、喷砂兼仓管：初中或以上学历。2、圆焊：有经验。6、油压工：年龄40岁内，有经验优化。工作地点：彩塘骊二村，谢先生

急招仓管员，，负责出入库发货打拖，底薪4000-5000元，地址:岳林街道宝峰路45号，电话

招聘仓库管理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

长白班，长白班，涨价了涨价了.10.6号开始涨价了工价22/小时 蔡甸美力城服饰仓 每天发150 ️ 时薪：22元/h 要求做完11.20号 要求：男女不限，18-47岁。 工作内容：打包 印花 质检 包住不包吃，园区有食堂（，随走随退）.没有钱交的可提供宿舍，。 上班时间：8:00-22:00（需要时配合加班）具体上下班时间根据仓库安排 面试时间：9：00-14：00点 地址：美力城

江夏八分山中百物流 长白班包吃住无经验也可 工作内容为：中百集团旗下为中百仓储，中百罗森，中百超市门店配送拣货的；使用电动地牛，完成每日整件分拣作业任务。 工作时间：长白班，上班时间8.30-17.30， 员工工资：月薪3600-4000（底薪+计件多劳多得+月度激励奖金+加班费或者调休） 每月20号发上个月薪资 每月20号发上个月薪资 上班情况：上五休二，当天可以安排宿舍（4-6人间）吃饭2元一餐，2菜或者3菜一汤（和领导吃的一样） 年龄：18-45岁

【岗位职责】 1. 负责总部创新降本项目的落地，对区域内降本项目、客户的开发，对降本项目的收入及利润率负责； 2. 负责个体资源拉新及资源活跃度目标的达成； 3. 负责进行客户关系的维护和发展，为客户提供专业的物流产品和解决方案，积极提升客户体验； 4. 负责平台订单合规性检查、临时拉直、新开线运力保障以及跨部门业务流程的落地。 【岗位要求】 1. 具备丰富的全网型物流公司运力相关工作经验，有个体、小车队等运力资源； 2. 做过专业业务、具备专线或大三方资源，有过专线合作经验，熟悉区域市场专线； 3. 掌握运输成本组成，熟悉不同车型单公里价格，对价格具备一定的敏感性； 4. 有较强的跨部门沟通协调能力，可以通过沟通谈判解决问题。

【岗位职责】 1. 运力统计、梳理 2. 订单处理、系统维护/操作维护 3. 计划分派、数据整理、无GPS发运提报 4. 发运报表整理提报/发运台账整理/特殊发运数据整理 5. 发运异常协调处理/发运闭环管理 6. 上下游联动 7. 承运商运力引入/运输合同补充/份额完成率考核/承运商考核 8. 月度各主机厂品牌发

长白班，包住，包工作餐，不识字认得生活用品会分类就行。将回收回来的衣服、鞋子、纸壳子进行分类整理即可。 上班时间：7:00-18:30，午休1h，每天工作10h，会有加班。 底薪5000+全勤200+房补300（住宿就无住宿补贴）。

安捷物流公司招聘理货员，湖北省荆门市工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4600-8100元，节日福利，可预支工资。

诚聘：汉川市新河镇7号路鑫新科技园成品男裤招聘长期配货发货员2名，会简单的电脑程序，要求：年龄25-45岁左右，头脑灵活，身体健康，有库房配货经验优先。工资4500-6000元，联系电话：

源通物流公司因业务需要，在湖北宜昌招聘理货员若干名。负责货物分拣和搬运。要求：18岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利，服从安排。待遇：5500-8600元，包吃住、节日福利，工资月结，长期稳定。

招聘：仓库分拣员地址：阳新城北工业园【工作内容】负责货物分拣、跟车、上下货、(生活日用物资)【任职要求】身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，做过快递分拣和快递员优先！上班时间：凌晨12点-9点左右待遇：3500～双休年龄：45岁以内面试地址：永兴人才就业中心电话：

一、核心职责 入库管理 验收核验：核对采购单与实物的数量、规格、质量（需质检报告），确保信息一致；不合格物料拒收并上报。 单据处理：开具入库单，登记台账，确保账实一致。 标识管理：对合格物料贴标，注明供应商、批次、入库日期等信息，便于追溯。 存储管理 分类存放：按物料特性分区存储（如防潮、防火区域），标识清晰，堆码整齐，遵循“先进先出”原则。 环境维护：每日巡检仓库，确保温湿度、通风达标；落实防火、防虫、防鼠等措施，保持库区整洁。 定期检查：监控物料状态，发现变质、过期及时上报报废。 出库管理 领料审核：凭生产部门的领料单发货，核对名称、规格、数量，杜绝错发漏发。 先进先出：优先发放早期入库物料，减少积压风险。 实时更新：出库后立即登记台账并同步系统数据。 盘点与对账 日常盘点：每日核对账物，发现差异及时核查原因。 月度盘点：次月1日全面盘点，编制报表提交财务，配合对账并处理盘盈盘亏。 安全库存监控：预警库存不足或积压，提报采购计划。