岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效率； 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事宜； 8. 落实安全生产责任：负责生产区域安全管控，排查安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨、责任心强。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，预计明年4月投产后返回泉州基地工作。

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抚州市南丰县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、建筑木工

1、遵守上级指导，高效落实分配任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定生产目标； 3、优化生产流程，监控生产各环节（如产量、质量、效率），持续提升管理水平与产出效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、统筹协调车间人员工作安排； 6、及时传达公司政策，做好员工沟通，确保各项规章制度在车间有效执行。 薪资范围：6000-8000元/月 发薪日期：28-30日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

上饶市弋阳县招建筑木工、挖机/钩机司机

赣州寻乌招木模，建筑木工

宜春市袁州区招建筑木工

【工作内容】 - 负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按计划有序推进； - 指导并监督冲压工艺实施过程，持续提升生产效率与产品品质； - 组织团队协作，优化作业流程，有效控制生产成本； - 参与设备的维护保养及改进工作，确保生产设备正常稳定运行。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景； - 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程，具备相关行业经验者优先； - 思维条理清晰，具有良好的问题分析与实际解决能力； - 工作态度认真负责，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战； - 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先

机械调试 工作地址:江西宜春利元亨 44元/时，半年 入职打卡满7天奖励200元，随工资发放

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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安装工 工作地址:城区 6000-10000元/月

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技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

刘总 南平房建项目招聘安全主管持安全c证劳资员持劳资员证栋号长持中工（房屋建筑）证联系：

工作内容： 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误； 2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系； 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作； 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署； 职位要求： 1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度； 2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务； 3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先； 4、要求能驻现场。

木模、消失模师傅 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:高新技术产业园区长乐大道98号

宜春市万载县招木模

岗位职责： 1．统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。 2．依据公司年度预算，编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划，并推动落实与监督执行。 3．配合制定本车间各类验证与确认方案，保障各项验证任务按时完成。 4．协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养，确保其持续处于正常运行状态。 5．参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案，落实整改并完成相关资料的整理归集。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。

岗位职责： 1. 编制并优化生产计划，保障生产流程有序进行； 2. 监控生产执行进度，确保产品按时交付客户； 3. 与供应链、销售等相关部门协同配合，提升生产运作效率； 4. 运用生产管理工具，提高日常工作效率。 如果你： 1. 具备本科或以上学历，热爱生产管理领域； 2. 拥有3-5年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉常用生产管理软件操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于团队协作。 那么，欢迎加入我们！一起开拓更多发展空间！

1.统筹制造业生产设备全生命周期管理，制定设备采购、安装、调试计划，确保设备与生产需求匹配；​ 2.建立设备维护保养体系（如TPM），制定日常巡检、定期保养及故障维修方案，减少设备停机时间；​ 3.监控设备运行状态与能耗数据，分析设备效率（OEE），优化设备运行参数，推动设备性能提升；​ 4.管理设备维修团队，负责人员技能培训、工作排班及绩效评估，提升团队维修响应速度与专业能力；​ 5.控制设备管理成本，包括备件采购库存优化、维修费用管控，确保成本在预算范围内；​ 6.协同生产、安全部门，落实设备安全操作规程，排查设备安全隐患，保障设备运行及人员操作安全。 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2、5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3、精通机械设备（如生产线设备）结构与原理，掌握设备故障诊断、维修及保养技术，熟悉TPM、精益生产理念。 4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力，有成本管控意识，能承受设备突发故障处理压力。 5、熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（汇报制作），会用设备管理系统（如CMMS）、CAD制图软件者优先。

主要职责概述： 落实仓库管理制度，依照流程规范开展收发货作业，确保账目与实物一致。 工作职责描述： 1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业，保障储运过程合法合规，实现安全零事故； 2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行，协调班组内部运作，实施监督管理，参与流程审核，对班组人员考核具有建议权； 3、组织实施所辖物料的仓储管理工作，监督保管流程，保证账物相符； 4、负责所辖物料的存储安排，组织装卸作业，将物资运送至指定库区整齐堆放，保持库房环境及物料清洁、有序，标识清晰完整

岗位职责： 1. 全面统筹工厂生产运营，制定并执行生产计划，确保植物照明产品（电子镇流器、LED灯、HPS/MH灯泡等）订单准时交付与产能高效利用 2. 主导ISO9001/IATF16949/ISO14001质量与环境体系落地实施，推动PCBA及电源类制程改善，持续提升产品良率与可靠性 3. 负责生产设备维护保养、生产成本精细化管控及精益生产推进，通过流程优化与浪费削减保障盈利水平 4. 落实安全生产责任制与6S现场管理，保障员工健康安全及厂区合规运行，支撑出口欧美市场的高标准审核要求 5. 搭建专业化生产管理团队，统筹招聘、培训、绩效评估与跨部门协同，支撑企业高成长性战略发展 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业优先 2. 5-10年中大型制造企业厂长/生产主管经验，具备PCBA、电子元器件或开关电源行业背景 3. 精通生产全流程管理及质量/环境管理体系标准 4. 具备卓越的领导力、跨部门协调能力与复杂问题解决能力 5. 具有成本意识、持续改进思维及自动化升级实践经验

记录生产信息，登记上料数据扫码，查看监控视频。

一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历，过控、机械类相关专业，具备1-3年制造业企业工作经验者优先，年龄***** 三、职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

一、 组织架构管理 1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设，完善相关管理制度与流程，确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求，保障设备运维安全、规范推进； 2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况，并结合实际提出绩效评估建议； 二、 设备运维管理 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件，监督体系日常执行，落实相应计划与记录工作，确保符合生产安全与质量标准； 2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业，保障维修及时、记录齐全，维持生产运行稳定； 3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作，确保器具处于有效使用状态并满足应用条件； 4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计，并按要求推动整改落实； 5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理，推进节能降耗措施，及时分析处理异常数据； 6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案，定期核对固定资产台账，确保账、图、物相符； 7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作； 8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升； 三、 新改扩项目建设管理 1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认，编制施工预算，参与工程方案审定，配合招投标及决算工作，并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节； 四、培训与培养 1、根据岗位需求，组织实施设备员的专业技能培训，持续提升班组整体业务能力； 五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障