短期现场工作人员
150-200元/天
临时工有提成6-10人日结兼职
1.负责活动现场签到登记，核对到场人员信息，发放活动凭证；
2.活动前配合现场负责人安排
3.及时反馈现场简单突发情况；
任职要求
1、守时靠谱，不迟到，能按要求到达指定活动地点；
2、沟通大方有礼貌，待人友好，有耐心；
3、服从现场负责人安排，做事踏实，执行力强；
4、属于短期临时活动；
5、身体健康，无不良嗜好
钢筋工小工
嘉峪关招小工40人260元一天8小时，钢筋工20人300元一天8小时。年龄54岁以下，49岁以下，身体健康，天犯法记录，10后可借支生活费，想去的直接圢电话，
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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水电工1-2人月结电工证
永州春天广场诚聘水电工1名，薪资待遇为3200-3450元/月，月休4天并享受法定假日，购买社保，另有节日福利。
岗位要求：年龄25-45岁，中专或以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，需持有电工证。
面试地点位于永州市零陵区春天广场。
劳资员月结
岗位职责：
1、负责项目劳务人员实名制管理，入场登记、考勤统计、花名册、劳动合同/用工协议签订及进退场手续；
2、负责农民工工资表编制、核对、工资发放资料整理，配合工资专户、等相关工作；
3、负责劳资台账、报表、公示资料整理归档，配合总包、监理、劳动监察及公司检查；
4、对接劳务班组，核对工时、借支、结算等基础数据；
5、协助处理一般劳资纠纷，及时上报项目负责人；
6、完成项目经理及公司交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政、工程管理等相关专业优先；
2、有建筑项目劳资员、劳务员、资料员经验者优先；
3、熟悉建筑工人实名制、农民工工资支付相关流程及法规者优先；
4、熟练使用Excel、Word等办公软件，能做考勤表、工资表及台账；
5、工作细致、责任心强，沟通协调能力好，能适应项目驻场；
6、有劳资员证、劳务员证者优先。
新疆若羌项目需驻场劳资员5-8k包吃住稳定
5-8千/月
劳资员月结
办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索
台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯
跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性
劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续
资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险
劳资员（实习生）
3-4千/月
劳资员月结
因项目需要，需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。
劳资员月结全职
最好干过宁德时代项目劳资员或者资料员工作，精通办理工人进出场劳资资料、农民工工资台帐、管理和直属班工资台帐、项目出纳台帐、工程签证及进度申请资料收集整理归档、施工过程影像资料收集归档、项目签字盖章流程、单项劳务资料整理汇总归档等，做事需认真、负责，配合好项目领导分配的工作任务，责任心强、执行力强，五官端正态度好，处事灵活懂变通，最好会开车。
兼职包吃
招兼职，时间到，上九点下九点，管两顿饭，年龄28到48.工资150一天，地点永州市冷水摊区滨江广场展销会
临时工月结
岗位名称：资深奢侈品鉴定师；岗位要求：1.奢侈品管理、皮革工艺、珠宝鉴定、钟表维修等相关专业优先；2.1年以上奢侈品全品类鉴定实操经验；3.负责箱包、腕表、珠宝、高端服饰等多品类奢侈品的真伪鉴定工作，通过“肉眼甄别+专业工具检测+数据库比对”全维度核验，精准判断仿品、组装品、翻新品等问题。薪资待遇：面议。招聘年龄范围：18-50周岁；性别要求：不限。工作地点：湖南永州（该信息已做剔除）。
大学生兼职实习证明荣誉证明内推机会
100-600元/天
兼职免费培训20人以上周结
岗位职责：
1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。
2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。
3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。
4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。
任职要求：
1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。
2.有学生会、社团等组织经验者优先。
3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。
福利待遇：
1.提供实习证明。
2.获得省级公益证书。
3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。
4.提供大企内推机会。
5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。
6.记录志愿时长。
栏目概述
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