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——————【职位公示信息】————————
【工作平台】:抖音
【工作具体内容】:平台运营
【工作要求】:无要求
【工作要求】:无要求
【薪资计算标准】:5元一条,爆文额外奖励
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
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其他职位
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兼职有提成11-20人完工结算
1.负责公司原创内容在抖音/视频号/快手平台的上传,兼职1-2小时,时间段自己定
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3.记录并反馈发布数据
薪资范围:日20-60元,日结,提供保底
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地点不限,有无经验均可,入职有师傅一对一带。在校学生,全职,家庭人员等都可以
湖南永州河东找炒菜师傅一名,不需要出任何菜品,服从安排,基本工扎实,工作稳定,年龄42岁以
6700-7500元/月
烧菜1-2人月结
河东找炒菜师傅一名,不需要出任何菜品,服从安排,基本工扎实,工作稳定,年龄42岁以下,工资6700的底薪,一个月2天假,加提成7500左右有意向联系陈
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本人招一个扶钻的助手,活在湖南省邵阳市,主要是扶天井,要求,体检必须过,年龄45岁左右,工资待遇每班,400元,包吃住,必须下过井的。
岗位职责:
1.协助完成工地各类基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合各工种进支护等
3. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要劳保用品,确保作业安全
5.参与日常文明施工
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劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理
2. 核算与发放工资等,确保数据准确及时,及时录入农民工考勤系统。
3. 建立并维护员工人事档案,保障信息完整与合规性,及时对接考勤系统,了解项目部出勤人员明细。
4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制
5. 对接劳务外包单位,协调处理用工相关事务及日常劳资沟通
任职要求:
1.熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、原则性强
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与文档管理
4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
劳务人员1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度。2.具备履行岗位职责所需的文化程度与专业技能。3.具备良好的职业操守与个人品行,无不良嗜好,责任心强,能吃苦耐劳。4.身体健康,具备适应一线服务岗位要求的身体条件。5.有下列情形之一的,不得报名:(1)因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;(2)因违纪违规被原单位开除或处于处分影响期内的。招工人数:2名试用期为2个月。正式录用人员统一与指定合作的第三方单位签订《劳动合同》,建立劳动关系,由该第三方单位负责其社会保险、住房公积金缴纳及工资事宜。于2026年8月2日17点前,将个人简历材料发送至,报名邮件注明岗位、姓名。工作地址:南通市崇川区
劳资
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时
3.协助制定与执行考勤管理制度,统计分析考勤数据并反馈异常情况
4.对接劳动监察、社保中心等外部单位,处理劳动关系合规性事务
5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作
任职要求:
1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,保密意识强
3.熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与数据整理
4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先,应届生亦可培养
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
6000-7000元/月
劳资员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理
2.核算与发放工资,编制 payroll表单,确保薪资数据准确及时
3.办理社保、公积金增减员及日常申报,跟进政策变化并落实执行
4.建立与维护员工档案,确保信息完整、合规、可追溯
5.协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人事报表编制
任职要求:
1. 熟悉劳动法、社保公积金相关政策及操作流程
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨
3.熟练使用办公软件,能独立处理基础人事事务
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
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