岗位名称：店长；收银员；理货员。岗位要求：1.年龄要求面议；2.性别要求不限；3.招聘人数：店长两名，收银加理货员共六名。薪资待遇：1.薪资类型：月薪；2.薪资范围：3000-6000元；3.工作形式：半天轮班倒。

店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

导购/店长1.20-35周岁，男女不限；2.吃苦耐劳，需要有运动品牌导购经验。薪资福利:1.薪资面议，底薪+加班费+奖金+节假日三薪+五险；2.试用期3天，三天内。工作地址:榆林万达

招聘｜卓卡女装店长工作地点：榆林国贸中心4楼【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标2、导购人员管理：排班、培训、日常监督，做好人员带教3、货品管理：到货盘点、陈列调整、库存把控、货品调配4、客户维护，会员运营，落地门店活动，做好客诉处理【任职要求】有零售门店店长经验优先，熟悉服装销售、陈列2、擅长团队管理，有目标感，抗压能力强3、形象气质佳，沟通能力好，热爱服装行业【薪资待遇】底薪+提成+门店绩效奖金+节日福利+三薪+年假薪资面议有意者请联系：电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

火锅店招聘大保当镇店长一名工资6000起服务员年龄:25-40配菜年龄:30-50岁工资5500起步洗碗工一名工资4500起步包吃包住联系电话:

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店长统筹门店运营、管理、销售及宣传策划有相关行业经验优先。薪资福利:薪资面议，基础工资+奖金+课程费+演能。工作地址:长城南路榆溪尚品三号楼

甬江烟火招聘啦一、招聘岗位门店店长二、薪资待遇月薪：10000元–12000元工资稳定、每月准时发放，能力优秀者可额外发放绩效奖金、年终福利，节假日福利齐全，长期任职三、任职要求1、年龄22–45岁，身体健康，形象端正，沟通能力良好；2、有实体店管理、销售管理经验者优先3、工作认真负责、踏实稳定，有较强的执行力、团队管理能力和抗压能力；4、有责任心、服务意识强，服从安排，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，店长薪资1w起步，收入透明工作内容稳定，长期招长期留，不随意裁员氛围轻松，团队和睦，老板好沟通有晋升、涨薪空间，适合长期发展六、联系方式联系人：白联系电话：工作地址：榆林市万达广场三楼甬江烟火期待认真踏实、想稳定高薪挣钱的你加入！

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招聘：社区生鲜店店长薪资：6.4千-1万岗位职责:1.负责对三峡黑凤鸡、城口山地鸡社区生鲜店进行巡店督导，确保店内各项运营⼯作符合公司标准;2.检查店内产品陈列、库存管理、销售情况等，并及时反馈问题;3.协助店长制定销售计划，并监督执⾏情况4.负责店内员⼯培训

茹娣科技内衣招聘店长店员店长薪资4000-10000元/月(底薪+提成)·店员薪资3000-6000元/月(底薪+提成)【任职要求】具备团队意识、敬业精神，积极向上、充满正能量口碑好、人品正,踏实肯干、爱学习(公司提供外出学习培训机会)联系潘姐:【额外福利】介绍身边优秀人才入职，将给予现金奖励!

明湖高校食堂招聘，切配3名！厨师一名！水吧店长一名，要求有餐饮从业和饮品店工作经验！待遇优厚！有意者联系岳主管

设计师轻奢饰品店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】ERYU、YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

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涛先生桌球招聘上班族工作内容：摆球、打球、整理卫生、接待顾客等。要求：身高不低于160，高中学历，无不良嗜好。男女均可，手脚麻利，有责任心服从安排，做事勤快，有服务意识。有无经验均可，老员工带教薪资待遇：管吃住，交社保，有休假，薪资面议。工作环境好，薪资待遇高。地址：西二路（怀德路）联系电话：有意向直接电话联系，非诚勿扰

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