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店长员工，45岁以下，勤快，有耐心讲究卫生薪资福利:店长6000+绩效+年终招工人数:1名工作地址:新区

店长3年以上服装行业店长管理经验，或有成功管理团队/项目经验。管理10家店铺，制定销售计划、分析市场、管理运营数据、组织会议与培训、监督纪律与业绩、调整商品、维护店面形象与服务、处理库存。薪资福利:底薪2500元+10家店铺营业额提成（综合6000元以上），月休4天招工人数:2名

店长（全职）年龄≤50岁薪资福利:生日福利：生日当月可领取专属零食大礼包。节日福利：春节、中秋等传统节日，门店会发放节日礼品或福利金。岗位任选工作地址:海螺湾赵一鸣零食店

要求5年以上管理超市工作经验，善于与人沟通，吃苦耐劳，

国贸中心1F暖树精油招聘店长底薪3600+200全勤+业绩提成，月休2天，待遇优厚，有门店管理、销售经验优先。销售底薪3000+200全勤+业绩提成，月休2天，待遇从优，有销售经验者优先。有意向欢迎咨询面试工作地点：榆林国贸中心1F联系方式：曹女士

╔百家榆溪里╗招聘:优秀店长1名

榆林/靖边～～新晋1000平方米大型Live民谣酒馆，定位专业音乐现场，硬件设施齐全，现组建核心团队。 1.民谣歌手/乐手：需具备丰富商演或驻场经验，自带成熟曲目单，能驾驭全场。 2.舞台总监，有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验，熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。 3.店长：有民谣酒馆管理经验3年以上，具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。 乐手400吉他手，贝斯手，键盘手，鼓手个1名 歌手500男歌2名女歌2名 总监面议 店长面议

横山海顿壁挂炉•德意厨电招聘导购3名｜店长1名欢迎各位精英人士的加入！上班地址：科创新城天和人家东门面房德意李经理

店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

榆林市神木市招电梯司机包吃住楼层不高每天9.5小时没有加班公司直招工资月发

陕西榆林地区招聘抹灰工，可采用包工或点包方式合作。有意者请联系。

神木榆林招聘｜白钢焊工 【工作地点】榆林神木 【薪资待遇】 600元/9小时 包吃住 干满1个半月报销单趟路费；干满3个月报销往返路费 项目部工资 【任职要求】 1. 持特种设备焊工绿本，证书内含有白钢（不锈钢）合格项目（双证齐全） 2. 入职需现场实操考试：试件为114×12mm碳钢管，使用白钢焊丝；焊接工艺要求：氩弧打底，填充1遍氩，2遍焊条；允许磨光机扣坡口/清根，考试合格、培训完成后开始打卡计薪 3. 服从现场管理 【备注】考试合格后方可上岗计薪   精简发朋友圈/招工群版本（短版） 榆林神木兴化搬迁项目招白钢焊工（要求好手） 薪资：600元/9h，管吃住 路费：干1.5月报单程路费，干3个月报来回 要求：焊工绿本带白钢项目，持证双证 现场考试：114*12碳钢管，白钢焊丝，氩弧填充一遍+两遍焊条，允许磨光机扣，考过培训后打卡记考勤，项目部工资 ​

珺朋家政大量招工随叫随到，工作自由工作时间每天10小时，工资待遇105_200元+补助+绩效奖励+各种福利男女不限、年龄55岁以下联系电话:

定边招聘一班人员。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料管理及服务质量把控 2. 执行标准化操作流程，确保小吃出品质量与食品安全合规 3. 开展员工带教与团队建设，提升服务意识与业务能力 4. 分析销售数据，优化产品结构与促销策略，达成经营目标 5. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，性别不限，热爱餐饮服务行业 2. 具备基础管理能力，有餐饮门店工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作与运营流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 最低学历不限，公司提供系统化岗前培训

店长1.18至28岁，有工作经验优先录用2.熟悉三轮车驾驶，有实际驾驶经验者优先。3.工作积极主动，做事利索，责任心强，服从安排。1.负责家具搬运、上楼及现场安装，确保货物安全准时送达。2.配合订单配送，完成相关物料整理，保障流程顺畅。3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，具备责任意识和团队协作精神。薪资福利:月薪3500元至5000元，具体面议，根据表现可调整。招工人数:1名工作地址:高邑东关加油站500米路北建国家具城

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全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

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楼层主管语言组织、逻辑能力强。管理本楼层员工考勤、组织晨会、统计分析销售业绩、培训员工、巡查现场、监督环境与陈列、关注员工状态。薪资福利:月薪3000–4500元，有奖励，月休2天招工人数:1名

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

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