
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放线、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种完成交叉作业,保障工程进度与现场安全
4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合建筑规范要求
5. 参与施工现场材料管理,合理节约用料,减少损耗
任职要求:
1.有建筑木工相关工作经验,熟悉木作施工工艺与验收标准
2.能独立识读建筑施工图,具备基本测量与放线能力
3.身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 具备安全意识,服从项目管理,遵守施工现场规章制度
5.持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
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【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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7、工作地址江苏苏州。
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:涉及工作城市江苏常州
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劳资员
5000-7000元/月
劳资员
基本办公技能,抗压能力强,善于沟通,干活细心有耐心
0.工作地点是:深圳&广州&佛山
工作内容
1. 制度宣贯:在项目向管理人员及工人宣讲公司考勤、工资发放,等规章制度,确保人人知晓,工人进场前,落实工人进场教育考核培训资料,并签订简易劳务合同
2. 报表提交:每月按时编制并向公司提交项目各类台账(支款台账、考勤台账等)
3. 工资管理:每月根据考勤及合同,准确制作各班组工资表,并跟进总包代付流程
4. 工人退场:日常做好工人进退场资料备查,做好工资结清台账资料备查
5. 收集办理项目上发生的工伤事故申报和赔付
7. 施工中各种记录、整理、会签、复印、分发等。
8. 各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。
9. 领导交办的一些其它工作。
岗位要求:
1. 硬性基础:有劳资员实操经验优先,能高效处理考勤统计、支款核对、工人工资等事项。
2. 沟通风格:性格外向,说话干脆,能跟班组长、公司财务、总包等多方高效对接,不拖泥带水。
3. 工具熟练:熟练使用office办公软件
项目劳资管理员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
1.岗位主要负责劳资管理,要求有劳资相关工作经验。
2.要求资料管理能力强,能细心、耐心做好项目所有劳资相关资料。
3.要求专科以上学历,有劳资管理员相关证件者优先考虑。
4.薪资4000-5000。
5.包吃包住,住项目部楼房,宿舍独立卫浴,享受与正式工同等福利。
劳资员,办公室文员
4000-6000元/月
劳资员月结全职有驾照,沟通无障碍
• 员工入职、转正、调动、离职手续办理
• 劳动合同签订、续签、变更、解除、终止,建立合同台账,到期预警
• 保管人事档案、收集身份证、资质、体检材料
• 协助调解劳资矛盾、投诉、劳动纠纷;对接劳动监察部门
栏目概述
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