
建筑木工3-5人
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装,配合施工进度完成各阶段木工作业
3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防火处理,保障施工质量与安全标准
4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成现场交叉作业,确保工序衔接顺畅
5.定期检查工具设备,维护保养木工机械,及时报告安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程施工流程
2.能识读简单建筑施工图,了解基本建筑结构常识
3.动手能力强,具备独立操作电锯、刨床等木工机械的能力
4.吃苦耐劳,适应工地现场作业环境,服从项目管理安排
5.无犯罪记录,身体健康,持有有效身份证件
运城盐湖区附近招砌砖抹灰支模打灰凝土师傅,年龄60以下,管吃住,有意向联系
抹灰砌砖支模砼工
运城市附近招砌砖抹灰支模打灰凝土师傅,年龄60以下,管吃住,有意向联系
山西太原大井峪易客隆海玉馍片19号一天上班时间:八点到十二点,下午三点半到七点半一天100
100元/天
服务员
大井峪易客隆海玉馍片19号一天上班时间:八点到十二点,下午三点半到七点半一天100,有意者电话联系
山西太原找顶班炒菜俩天半300,工资下班就结,要求出手快,二把刀勿扰,联系方式
300元/天
烧菜1-2人日结
找顶班炒菜俩天半300,工资下班就结,要求出手快,二把刀勿扰,联系方式
劳务员
8000-9000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
工程人事专员--包吃住
6000-10000元/月
劳资员月结全职有浙江省劳资员正规证书
一、岗位职责
1.负责项目农民工全员台账建立、实名制录入,熟练操作护薪宝系统,实时更新人员考勤、工资发放数据,保障系统信息完整准确。
2.全权对接属地人社局、劳动监察部门,处理劳资纠纷、投诉上访,落实农民工工资专户、保证金等护薪政策,化解薪资风险。
3.管控项目劳务班组与务工人员,开展日常人员巡查、进退场登记、安全教育与普法宣导,规范用工秩序。
4.统筹工资核算、造表、公示、发放全流程,留存全套薪资资料档案,以备主管部门检查核验。
5.配合项目领导统筹劳务管理工作,协调班组、施工、后勤多方关系,落实项目劳务管控指令,全程跟进直至项目竣工收尾。
二、任职要求
1.持有浙江省劳资员正规证书,精通护薪宝系统操作,具备和人社局对接处置劳资问题的实操经验。
2.可长期驻项目办公,稳定性强,能全程跟进项目直至完工,做事踏实有始有终。
3.具备基础人员管控能力;沟通协调、统筹管理能力突出者薪资可上浮至 10000 元,基础薪资 6000
劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.建立并维护员工人事档案及劳资台账,保障信息合规完整
4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询,防范用工风险
5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2. 自备电脑,具备基础办公软件操作能力
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5.学历不限,人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳
太原小店区明天还要加三车人(21个人)干支模活儿,,工资日结,宝莲寺的木工优秀,小工二把刀
建筑木工20人以上
明天太原小店还要加三车人(21个人)干支模活儿,,工资日结,小店宝莲寺的木工优秀,小工二把刀,
山西太原招,水电工4人,要求会看图,干过叠合板,铝膜的,工期3年,联系电话
300-360元/天
水电工铝模长期1-2人
山西太原招,水电工4人,要求会看图,干过叠合板,铝膜的,工期3年,联系电话
钢筋制作调直机1-2人
山西太原用两名做钢筋小料人员,(要求会使用五头机和平板,机调直机器是 80 米变频),有意者电话联系 ,可以的话马上进场(,勿扰)
栏目概述
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