建筑劳务公司，招聘劳资部门经理，文员，

阳曲工地招聘劳务管理人员两名，要求能吃苦耐劳、精通放线仪器。电话

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2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘主体：个人（诚聘）招聘岗位：导购1位（卖内衣）（有工作经验者优先）招聘要求：（年龄，20-40）（有工作经验者优先）招聘待遇：1800加提成，半天班。招聘地址：1店二中街浪莎袜业。2店金牛地下步行街商城，招聘电话：

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因业务扩大，海艺家居维保诚聘成手美容师2位，要求能独立完成美容售后工作，服从安排。待遇面谈。

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山西太原工地招聘打地面、水沟施工人员，需要两名大工。薪资为每天240元，工作时间为九个小时。管吃管住，工资每十天结算一次。有意者可报名。

成都市高新西区项目招聘实验员1名，要求会开车，熟手，本地的最好。劳资员1名熟手，会安心筑。联系电话：黄。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

实习学员因住宿问题 有经验人员入场及安全资料最好，大学生也可以，能抗压，比较操心。

1.岗位主要负责劳资管理，要求有劳资相关工作经验。 2.要求资料管理能力强，能细心、耐心做好项目所有劳资相关资料。 3.要求专科以上学历，有劳资管理员相关证件者优先考虑。 4.薪资4000-5000。 5.包吃包住，住项目部楼房，宿舍独立卫浴，享受与正式工同等福利。

义诊，上午八点到11点，下午是三点到六点，工资80日结，年龄40岁左右，联系电话，.

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