主要工作配合项目部做好劳务资料。需要劳务员证

S1线需要材料员一名！劳资一名！！电话刘经理

工作地点：蜀山区望江西路附近，葛洲坝东路岗位职责：一、参与制定施工项目劳动保障规章制度，督促贯彻落实；二、参与农民工招聘工作，严格审查求职的农民工身份，确保实名录用，及时登记造册；三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作；四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动；五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续；六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续，定期统计并上报农民工劳动考勤情况；七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单，组织三方确认手续后提交公司统一支付；八、办理农民工及班组退场声明等相关手续；九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态，受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉，发现问题及时向项目部和相关部门反映；十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。任职资格：有相关工作经验，具有劳资员证件

工作地点：蜀山区望江西路附近，葛洲坝东路岗位职责：一、参与制定施工项目劳动保障规章制度，督促贯彻落实；二、参与农民工招聘工作，严格审查求职的农民工身份，确保实名录用，及时登记造册；三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作；四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动；五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续；六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续，定期统计并上报农民工劳动考勤情况；七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单，组织三方确认手续后提交公司统一支付；八、办理农民工及班组退场声明等相关手续；九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态，受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉，发现问题及时向项目部和相关部门反映；十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。任职资格：有相关工作经验，具有劳资员证件

1.审核分包报送的农民工进场资料，做好劳务工人进退场资料管理。2.对农民工进行实名制管理，确保农民工门禁系统录入；3.按照相关制度规定保障农民工工资支付工作，做好台账管理工作；4.按月审核班组报送工资表考勤表；5.按照安徽省劳动实名制相关管理条例编制资料，并建立健全的台账。6.工资待遇面谈，有意者请详聊，谢谢。

岗位职责：一、参与制定施工项目劳动保障规章制度，督促贯彻落实；二、参与农民工招聘工作，严格审查求职的农民工身份，确保实名录用，及时登记造册；三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作；四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动；五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续；六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续，定期统计并上报农民工劳动考勤情况；七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单，组织三方确认手续后提交公司统一支付；八、办理农民工及班组退场声明等相关手续；九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态，受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉，发现问题及时向项目部和相关部门反映；十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。任职资格：有相关工作经验，具有劳资员证件

S1线需要安全员1名！劳资专员1名工资面谈！要有证！！电话刘经理

招劳资员项目地址：合肥市蜀山区宗济路与葛洲坝东路交口东北角薪资待遇：5000-6000元 交社保 包住宿➕三餐 要求：有劳资员证书、有工作经验者优先联系人：黄

劳务劳资员，负责后勤，农民工工资发放，现场签证办理

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合肥市肥东县招外墙漆/真石漆、拉毛挂网、油漆工

工期1月25号截止，打卡超过7天每天260/天正常结算工资工厂生产:联想笔记本电脑岗位:普工操作工，无经验要求，无学历要求年龄:18-45周岁男女不限吃住免费，住宿一流，宿舍4-6人间，热水器空调，洗衣机，个人储物柜，卫生间配备齐全。

合肥市蜀山区万象城招油漆工打砂纸刷涂料漆，350一天，下午就来

合肥市蜀山区招行车工、随车吊司机，保底300一天，入职缴纳五险一金，Q2(限桥式(门式)起重机)，负责上货卸货。包吃三餐包住，福利待遇好。18-38岁

庐江工装找油工两名不忙师傅打电话自己谈

集团核电项目1工作岗位：电工、管工，管道通风工，普工2技术管理岗位：测量员、无损检测、安全员、技术员，运行检修维护、工程监理、通信工程师3文职岗位（文职岗包括：记录员、资料员、库管员、劳务员、培训员、计划员、协调员）4行政管理岗位：安全管理、法务管理、商务管理、工程管理、党务管理、物项管理、人力资源管理、质量管理、工程测绘、工程设计、工程造价、材料设备管理、财务管理、翻译、信息技术管理、物业管理岗位不同，年龄学历要求不同，薪资待遇不同，提交个人详细简历，匹配岗位工作地点:瓦房店及其他省份核电项目部了解岗位具体信息，电话：

工作经验：3年会操作实名制系统，每月人工工资台帐。

劳资员，（文员，出纳）。能熟练使用EXECL，Word等办公软件。

1.项目人员实名制管理，人员录入、劳务合同签订，相关三级教育的指导填写；2.项目人员劳资管理基础台帐监理与管理；（包括垫子台账）3.实名制考勤管理、汇总，考勤表整理、工资发放管理；4.临时用工管理，登记与工资发放等其他事宜。5.岗位技能要求：住项目，熟悉使用电脑、办公软件等，善于沟通，工作认真。

岗位职责：从事建筑行业劳资工作2年以上，善于沟通交流，熟练掌握各种办公软件，能吃苦耐劳。配合项目合理组织和使用劳动力，合理用工。按规定进行新工人的入场教育。做好建筑单位外用工的合同签定资格审查和入场教育，建立进场人员花名册；正确结算人工工资，做好用工验收结算工作，查明工程验收数量，分析班组单位工程的实际出勤工日与考勤记录的出勤工日是否相符，考核计时工使用情况。按时报送工资统计表，做好各种原始记录和台帐。1.服从分配，服从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定2.负责编制公司劳动报酬工资表3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作4.负责公司办理人员招聘工作5.协助财务科搞好发放工资6.协助项目做好人员招聘的前期工作7.负责项目做好各部门人员的统计汇总工作8.协助项目做好其他有关事项的工作9.对所承担的工作全面负责，做事讲结果、效率和吃苦耐劳；10有较强的项目管控能力、组织协调、沟通能力、分析能力、辨别能力、责任心；11、从事过矿山施工管理；大型非煤矿山企业同岗位工作经历相关工作者优、能适应煤碳矿区工作环境12、会使用办公软件操作（Excel，Word等）；13.能接受出差长驻工作（在新疆省内）

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