项目劳务员

招聘：劳动力管理员 薪资：5-7k 职位详情： 该岗位要求必须持有劳动力管理员证书 岗位职责： 一、宣贯劳务管理政策法规及相关要求。 二、负责建立劳务人员的动态花名册，做到实名制管理。 三、负责劳务队伍项目所需相关资料收集、整理、登记、建档、保管、备查工作。 四、监督特殊工种必须持证上岗，且操作人员必须配备必要的劳保用品。 五、负责管理农民工考勤记录和工资发放凭证收齐保存，并核实现场人员是否与注册花名册相符并建立记录，督促劳务队实名制管理，监督办卡和刷卡 六、负责每月落实劳务人员工资发放情况，负责收集工人工资清册，并核实其真实性，形成报表上报项目经理及公司。 七、执行劳务管理程序各项相关规定，及时准确填报各种表格 八、完成领导交办的其它工作。

招聘：劳务专员（文员） 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责市场开发和寻找新客户； 2、负责与客户的沟通、监控、接收、合同谈判，支持合作； 3、负责寻找项目合作、分析客户需求、商务谈判、签订合同并监督实施； 4、维护客户关系的责任； 5、负责市场信息的收集、汇总、筛选、分类，分析市场发展趋势； 6、负责合同的制定、执行和监督，准确理解合同内容并保护公司合法权益； 7、负责公司会议的组织、相关培训和业务沙龙活动的组织以及公司品牌的营销和推广的管理和协调； 8、了解整个招标流程，负责招标文件的登记、购买、准备、排版和装订； 9、完成主管交办的其他任务。

招聘：劳务管理 薪资：7-10k 职位详情： 1、落实好用工管理部门、劳务分包合同管理部门管理组织机构体系。 2、落实好劳动合同管理职责、普法维权培训监管职责、考勤记录及核实职责、工资发放记录留存及核实等用工管理部门职责、管理机构职责；劳务分包合同签订、履行、报送履约信息等劳务分包合同管理部门职责。 3、做好企业管理工作例会制度，会议记录和签到等记录。 4、落实用工管理部门职责及责任人、用工条件、劳动合同签订、考勤制度、工资支付制度、普法维权制度、劳动纪律等劳动用工制度。 5、落实好人员实名制管理流程、备案、进场、考勤、人员流动记录、月度工资结算支付、退场等各环节的工作内容、流程和责任部门或责任人以及企业对各项目部劳务管理的要求等人员实名制管理流程规范。 6、制定总承包公司和劳务分包公司劳务分包合同管理 7、建立符合要求的分包合同管理制度，具备劳务分包合同管理台账，并使用劳务分包合同示范 8、制定总承包公司和劳务分包公司各项目部的劳务管理保障体系 9、制定项目部劳务管理工作制度和流程图，具备施工现场用工管理体 10、配备相应施工队长、劳动力管理员持证上岗的管理人。

招聘：造价、项目经理、技术总工、资料、劳资 薪资：薪资面议 职位详情： 熟练本身技能及相应扩展技能

岗位名称：调度员（劳务岗）；调度员（施工现场管理） 岗位要求：1.政治素质好，作风正派；2.年龄50周岁以下，身体健康，适应矿山工地环境；3.3年以上施工现场管理或调度经验，熟悉施工流程。 薪资待遇：税前薪资60007000元/月，包含五险一金。

招聘:劳务的劳资员（负责工人工资以及现场管理），最主要会基本电脑操作，excle表格等基本办公软件，，30岁以上，管住不管吃。北京区域。待遇电话沟通。联系人:刘总。直接和刘总联系。

招聘：劳务员-文员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.负责公司各类文档的编辑、打印、排版和归档； 2.负责报表数据的收编以及整理； 3.协助经理整理招标文件等资料；

岗位名称及其岗位要求与 薪资待遇：1.全职员工；岗位要求为：年龄45岁以下；工作内容方面并无提及具体特殊要求（可能与接待服务相关）；全职福利待遇为：每小时薪资为人民币（¥）20元；全职员工每月薪资范围在人民币（¥）4000至5000元之间；入职缴纳五险；享有免费员工餐；法定节假日三薪。2.劳务兼职；岗位要求为：在职职工、学生工、退休人员均可；工作时间灵活安排；需持有健康证者优先；兼职福利为：每小时薪资为人民币（¥）20元；法定节假日三薪支付；享有免费员工餐。

劳资资料

差1个人，大雁楼19-23号5天6:30-20:00需要7名服务员，18-45岁，18元/小时，要求黑鞋黑裤子，着淡妆，外套也要黑色，院区内不可以接打电话，能来的报名

岗位名称：门店零售店员 工作地点：北京（就近分配） 年龄性别：20~38 ，身体素质：能吃苦耐劳，适应零售行业工作强度，工作态度：具备良好的服务意识、团队合作精神，服从门店管理（门店通常配备 2-3 人） 工作时间与排班接受做一休一或做六休一的排班模式，周六门店繁忙时段需正常营业工作时间与所在商场营业时间基本同步（通常为 10:00-22:00 左右）春节期间必须能够坚守岗位，不回家过家 薪酬福利薪资结构：固定工资 + 销售提成（6-12 点） + 单品奖励待遇：固定工资 4500 元（含 2500 元工资 + 2000 ，公司及个人共同承担约 3000 元试工期：前 3 天试工，工资 100 元/天学习期：前 2 周为学习期，业绩要求；第 19 天起开始计算提成月收入水平：普遍 7000-8000 元（含提成），每月 25-30 日发放 联系方式：（同）

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岗位名称：连锁炸鸡品牌服务员（全职/兼职） 岗位要求：1.年龄在18-55岁之间；2.性别不限；3.干活利索，能够跟顾客正常交流，负责点餐、炸鸡、售卖、打烊等工作。 薪资待遇：底薪6000，其他面谈。

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两个项目以上的专职人员

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杭州西站安置房项目招聘劳务员应届生

在海淀西北旺研究院，招聘两名负责擦拭仪器，要求年龄在45岁以下，穿着整洁，服从指挥，谨慎认真，工作时间为3月24号上午9点至下午4点，工作地点在海淀区西北旺附近，。

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招聘小时工一位，长期活儿，或长期工一名，，工作地点在密云城区，联系电话

打包员 55岁以下 薪资福利:底薪加提成3500以上，月休4天 信息源自 工作地址:怀柔区杨宋镇大槐树东侧200米

北京安置18一58岁打工者。