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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，对接外包及劳务派遣单位 4.处理劳动关系相关事务，包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查 5.定期整理劳资报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

哈密三塘湖招聘劳资员一人，主要做人员考勤表、工资表，整理施工日志等，工作简单，住简易房，要求马上到岗。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

一、岗位职责 1.负责项目农民工全员台账建立、实名制录入，熟练操作护薪宝系统，实时更新人员考勤、工资发放数据，保障系统信息完整准确。 2.全权对接属地人社局、劳动监察部门，处理劳资纠纷、投诉上访，落实农民工工资专户、保证金等护薪政策，化解薪资风险。 3.管控项目劳务班组与务工人员，开展日常人员巡查、进退场登记、安全教育与普法宣导，规范用工秩序。 4.统筹工资核算、造表、公示、发放全流程，留存全套薪资资料档案，以备主管部门检查核验。 5.配合项目领导统筹劳务管理工作，协调班组、施工、后勤多方关系，落实项目劳务管控指令，全程跟进直至项目竣工收尾。 二、任职要求 1.持有浙江省劳资员正规证书，精通护薪宝系统操作，具备和人社局对接处置劳资问题的实操经验。 2.可长期驻项目办公，稳定性强，能全程跟进项目直至完工，做事踏实有始有终。 3.具备基础人员管控能力；沟通协调、统筹管理能力突出者薪资可上浮至 10000 元，基础薪资 6000

负责现场劳资员工作：现场工人的劳务人员合同、考勤等相关工作。熟练掌握办公软件！招聘现场办公劳资员！工作地方在沈阳市和平区和平杯世界足球公园附近！可以住现场也可以跑通勤！工作时间宽松！联系电话

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就业见习岗位招募离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年。报名人员需拥护中国的领导，遵守宪法、法律和法规，具有良好的职业道德与责任心，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康，并具备招募岗位要求的专业素养与技能，同时符合就业见习其他相关资格条件。薪资福利为见习期间月生活补助不低于全省最低工资标准，具体金额由用人单位决定，并统一购买人身意外伤害保险。招工人数为60人。报名时间为2026年6月10日至6月23日，不含法定休息日，具体时间为上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。见习期限为3至12个月。工作地址位于海晏县三角城镇三角城大街海晏县人社局二楼。

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招聘假期工。年龄要求18周岁以上。同时招收短期假期工，可工作1个月或2个月。

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