
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
冲压带班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效
能接受两班倒,一月一倒班
白班:7点30至19:30(午休、晚餐共1.5小时)
晚班:19:30至次日7:30(夜宵、休息共计1.5小时)
工作内容
1.协调生产流程,保障产品品质与生产效率;
2.快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3.监督班组成员作业表现,给予必要指导与支持。
任职要求
1.年龄40岁以下;
2.具备五金冲压带班经历,熟练驾驶柴油叉车(必备条件),不符者请勿投递;
3.熟悉微波炉、大烤箱类五金部件者优先考虑;
4.身体健康,能胜任长时间站立及操作性工作;
5.作风踏实,责任心强,执行力佳;
6.具备良好的沟通协作能力,团队意识强。
生产管理
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理牧业副业食品/饮料
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,围绕生鲜、标品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 经验:1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有肉类分割经验者加分;
3. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。
软性要求
1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
2. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
3. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
4. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
养户管理专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专副业农林牧副渔猪牧业
工作职责
1、负责养户关系维护、生产过程管控及生物安全体系执行
2、贯彻集团生物安全防控措施与日常生产标准,指导养户提升养殖技术水平,促进生产效益提升
3、统筹养户饲料、物资使用及出栏计划的管理工作
岗位要求
1、三年内毕业的畜牧兽医类相关专业大专及以上学历人员,或具有两年以上养殖相关工作经验者(专业不限)
2、年龄不超过32岁,大专及以上学历,畜牧类专业优先
软胶囊车间班长
6000-8000元/月
生产管理3-5年高中
岗位概述: 全面管理软胶囊车间一个班次的生产活动,确保压丸、定型、干燥等工序高效、合规运行。
主要职责:
1.安排和协调本班组各岗位(压丸、化胶等)的工作,完成生产任务。
2.监督和指导压丸机手等岗位员工按GMP要求和SOP操作。
3.负责本班组软胶囊生产全过程的质量控制,及时处理质量偏差。
4.管理班组物料消耗和工时,控制生产成本。
5.负责班组员工的日常管理、培训和绩效考核。
6.组织班前班后会,做好生产记录和交接班工作。
7.确保班组生产活动符合EHS(环境、健康、安全)要求。
任职要求:
1.中专及以上学历,药学、机械或相关专业。
2.3年以上软胶囊生产经验,1年以上带班经验。
3.精通软胶囊生产工艺和设备原理,熟悉药品/保健食品GMP。
4.具备良好的领导、沟通和问题解决能力。
5.能适应倒班工作,抗压能力强。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理生产跟单新能源
生产组长
【岗位职责】:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产进度按时完成;
2、监督生产车间各工序的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序;
3、积极协作推进生产任务落实,并完成上级交办的其他相关工作;
【任职要求】:
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验;
2、能够独立负责生产部门日常运作与人员调度;
3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员;
4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,适应高强度工作节奏;
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.保障生产流程的有序开展与高效运行;
2.负责生产现场质量规范的监督与落实;
3.组织协调团队作业,持续优化生产工艺;
4.管控生产投入成本,提升整体作业效率;
5.及时应对并解决现场突发问题,确保安全生产。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能;
2.擅长团队管理及跨岗位沟通协作;
3.具备抗压能力,能在紧急情况下果断决策;
4.熟悉生产运作流程并具备系统性理解;
5.能够快速响应并妥善处理现场应急事件;
6.有涂装领域相关管理经验者优先考虑。
福州长乐区注塑班长需有3年以上经验,熟悉机械手操作,懂注塑机结构,会调工艺,检验产品,维护
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职
注塑班长
需有3年以上经验,熟悉机械手操作,懂注塑机结构,会调工艺,检验产品,维护设备。
福利:免费工作餐,包住宿
薪资:8000-9000
林芝米林市招挖机/钩机司机工作地点在米开个60挖掘机斗山工资:9000元联系:
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2人月结
林芝市米林市招挖机/钩机司机
工作地点在米林芝市 开个60挖掘机斗山工资:9000元 联系:
施工员(栋号长),驻场商务
8000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
项目类型:高铁站站房
项目地址:浙江省金华市
岗位 1:施工员(栋号长)
招聘人数:1 人
要求:
1 熟练使用全站仪,水准仪,RTK 等测量仪器。
2 熟练掌握办公软件,CAD 制图软件,会装修排版(铺贴地面,墙面等)
3 现场能独立管理,安排施工。沟通协调能力强
4 自带笔记本电脑
5 有地基基础到装饰装修全过程施工经验(包括精装修)
6 做过高铁站站房项目优先考虑
7 年龄 45 岁以内
岗位 2:驻场商务
招聘人数:1 人
要求:
1 熟练掌握各种办公软件
2 熟练运用广联达软件进行建模,套价
3 了解人材机市场行情,懂得用市场价格自行组价(非定额组价)
4 会编制标书
5 沟通能力强,能独立完成各项工作
6 自带笔记本电脑
电联后需发送简历至微信
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
木工,浆切石,片混,水沟,涵洞
1-1.1万元/月
砌砖建筑木工长期6-10人砌石头包工二把刀勿扰自备工具
能吃苦耐劳,工作地条件坚苦 住帐篷。住处发电机发电。非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝找栋号长信息在线招聘信息,主要招聘林芝栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。