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岗位职责: 1.根据安排完成指定的临时性工作任务 2.配合团队完成每日工作目标 任职要求: 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

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招聘公路施工员，需具备测量能力。招聘人数为1名。工作地址在丰城市。

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招聘劳资专员1名。要求有建筑工程项目劳资相关工作经验优先，熟悉工地实名制、农民工工资专户流程。熟练使用Excel指标、数据统计，细心严谨，账目清晰。沟通能力良好，能对接班组、工人、财务、上级部门。服从项目安排，能驻项目部现场，责任心强。工作内容包括：负责项目全体工人统计、工资核算、造册发放；办理工人实名制进场登记、退场手续、劳动合同签订；编制劳动台账、工资表、务工人员资料归档，对接公司财务部上报薪资资料；处理劳务纠纷、工人薪资答疑，整理上级检查劳资全套资料；配合综合办完成人员入职、离职手续办理。薪资每月6000元，包吃住。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5. 对接政府部门（人社、医保、公积金中心），完成各项申报与年检 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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招聘全职或临时勤杂工，工作地点在江西宜春。要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理和工作安排。薪资高于3200元每月。

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江西宜春招聘学管师。学历要求本科。薪资3000元以上。要求具备爱心、责任心、团队精神，且擅长数理化。

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