家装工程交付管家 任职资格: 有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验； 岗位职责: 1、具备家装施工标准相关专业知识。 2、有一定的家装施工现场管理经验 建施工流程和规范。 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、会使用办公软件 5、配合进行相关工作安排 6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。 7.负责施工过程中的相关管控资料整理。 其他说明: 1、年龄要求：25-40; 2、弹性工作制，休息：一周一天休假 3、根据工程进展需要可能会有加班情况 具体工资待遇面谈

会开车，有一定的公路工程管理经验，吃苦耐劳，工作态度端正

急招现场施工管理员(25-50岁) 50岁以下，有证有证有证（不满足条件者勿扰） 【岗位职责】 1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准，并对执行情况进行监督检查。 2、制定完整施工工作计划，并监督实施。 3、掌握项目施工进度动态，对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。 4、负责项目工程施工现场的日常管理，定期组织有关人员对项目的安全、文明施工等进行检查和培训。 5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验（边坡防护管理者优先录用）。 2、持证上岗（助工、二建）。 3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程制作和管理流程。 4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程现场施工管理规范。 5、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。 6、工作地点：川汶高速（茂县和松潘段）。 7、持有C1驾照。 【薪资待遇】 1、每月休息4天。 2、工资待遇：实习工资5500元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资8000-9000元/月（基本工资+绩效+补贴）,由公司购买社保。 3、公司统一安排餐食和住宿。

工作职责： 1、参与大型项目投标及现场勘察工作，初步拟定方案，配合招投标工作； 2、具有团队合作精神，负责完成项目前期设备排产、外购、调试、发货等多部门协调管理工作； 3、对项目过程中的进度、质量、安全及成本负责，并做好项目分包方的管理，配合甲方完成项目现场竣工验收工作； 4、负责项目资料的编辑及整理，如：项目施工方案、施工组织设计、工作票、签证办理、竣工报告、试运行报告、设备资料等一系列项目资料的整理及归档，最终完成项目资料验收工作； 5、具有抗压统筹协调能力，能协调好外部项目相关方关系并完成项目交付及回款； 6、熟悉国家电网、发电行业的相关施工验收标准。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历； 2、具备3年及以上电力及相关行业（如：变电、配电、发电站等；）的项目管理实操经验，熟悉国家电网、发电行业规程规范； 3、具有良好的组织策划、沟通协调及应急处理等项目管理能力； 4、能适应全国短期出差。

一、任职要求 1.学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业经验（总监/总代经验）优先考虑。 3.核心素质： 1）抗压与执行：能高效应对高强度、高复杂度工作，具备出色的抗压能力，可承受大量繁琐事务带来的工作压力，始终保持工作热情与高效执行状态。 2）服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。 3）沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。 4）逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。 4.专业技能： 1）项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景； 3）对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验，丰富的现场经验； 3）办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。 二、工作职责 1.制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。 2.统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。 3.会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。 4.项目巡查：定期对所辖项目进行巡查，及时发现现场问题并提出改进建议，督促整改落实，有效防范项目风险。 5.综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。 6.高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。 7.客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。 三、晋升通道： 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 四、岗位福利： 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪 午餐补贴，出差补贴 法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训 晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利.......

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施 2、联动销售团队，保障项目各阶段目标达成 3、与客户保持高效沟通，精准把握并响应项目需求 任职要求： 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2、能准确解读客户需求，输出专业的定制化方案 3、熟悉家装行业发展趋势，具备较强的市场应变能力

任职要求： 1、年龄：年龄不限，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

该岗位需接受川内项目调动 岗位职责： 1、配合项目总负责人指导项目团队，严格落实国家及上级颁布的方针政策、法律法规、行业质量标准、施工规范以及企业制定的各项管理制度，涵盖经济、质量、安全、环境、工期等方面，切实维护企业和员工的合法权益，确保公司下达的各项指标顺利达成。 2、协同项目总负责人对项目所辖各单位工程及分部分项工程的进度、质量、安全、环境、成本和文明施工等情况进行监督管控，并组织实施考核与验收工作。 3、参与编制项目总体规划与施工组织设计，推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措，科学调配各类生产资源，保障项目在质量、安全、环境、工期、文明施工及效益方面全面达标。 4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系，强化成本与预算管理，重视成本数据的动态反馈，实现各项支出的计划化与可控化。 5、服从上级管理部门及领导的工作指导、检查与监督，按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。 任职要求： 1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证，且同意带证入职（必备条件）。 2、大专及以上学历，具有甲乙一体同岗位经历或纯乙方背景的生产经理经验者优先考虑。 3、具备独立主导完成2个约二十万方规模房建项目的实际经验，且从事同岗位工作满5年及以上。 4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范，能对项目的安全、质量、进度及最终成果实施有效全过程管控。 5、具备优秀的计划执行能力、组织协调能力与沟通技巧，富有团队精神和高度责任感。

一、岗位职责 1、输变电项目管理； 2、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、有电力、新能源类单位工作经验； 3、持有一级机电建造师证书优先。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

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【招聘】【美甲师】【长白班】【不会可以学】 德阳同森指爱美甲招聘 【长白班】【不会可以学】 岗位一❤【美甲师-长白班-不会可以学】5名，男女不限，年龄18-40，学历不限，经验不限，待遇3000-8000 【上班时间】月休4天 上午10:00-20:00 【上班地址】德阳市五洲广场-嵩山街145号2-10 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

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施工队长 工作地址:要常驻公司项目（公司项目全国各地跑，定期可休假） 薪资8千- 2万 能独立带领50人以上团队进行施工者优先录用，带领团队进行施工，5-10年以上火力发电厂工作经验，懂图纸及安装管道、设备等工作 45岁以下

施工现场管理人员 懂工程管道改造方面，会现场报价核算 薪资福利:工资具体面议 招工人数:1名 为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或 工作地址:柯城区双港

肇庆水利项目，招现场施工主管一名，测量主管一名，要求有熟练工作经验，较强的责任心和工作积极性。联系人刘生

招兵买马，诚纳英才，因公司业务激增，恒信和建工中湾街商业街项目诚聘安全主管一名，施工管理人员六名，待遇从优，具体面议！联系人：程经理（麻烦各位亲）

招聘：现场/施工管理 薪资：6000-8000元 机电现场安装施工员，有良好的团队精神

室内装修，强弱电安装部分，招熟手，新手多名，要求工作积极性高，勤奋好学。

10631.温江项目招聘房建资料员一名，要求会全生命周期平台、过程资料、试验送检、安全资料，竣工资料交付，要熟手，要坐班，新手半熟手勿扰，待遇打电话谈，联系人:胥总 10632.建筑公司急招： 市政管网施工员 1名 工作地点：达州达川区 联系电话： 10633.招半熟手资料员一名，工作地点广汉市，要求能做简单的质保资料，填写送检单、要求坐班，待遇4-5K，联系方式：刘

月薪8000＋社保

四川德阳什邡钢结构工程岗位空缺施工员，待遇面议。

（） 招聘施工员25至35岁房建市政项目2至 3年以上经验一名，实习生应届毕业生一名。工作地点德阳绵竹，购买成都社保，工资月发不拖欠。有意向请直接电话联系 北川有不有技术全面的资料员，要求座班。7-8K，北川医院改造 招聘土建资料员 （会钢结构优先）有5年以上土建项目工作经验工资6000-8000 上班地址：重庆市九龙坡区二郎联系电话：

1.具备三年及以上家庭装修管理经验者优先考虑。 2.负责施工现场工人调度与材料进场安排，协调解决工地日常事务。 3.监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。 4.确保各项目按计划进度推进并按时交付，跟进工程款的阶段性回收。

寻求建筑行业刚毕业的实习生推荐，绵竹园林项目需人才加入，四川德阳地区可推荐，工资待面议。

钢结构施工放线技术指导，配合甲方工作内容等

岗位职责: 1.负责中江项目的家装施工管理，确保工程质量和进度 2.与客户保持沟通，了解需求并提供专业建议 3.协调团队成员，确保项目顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效管理项目，确保按时完成任务 3.对家装行业有深入理解，能够适应不断变化的工作需求

1.5年以上装修管理工作经验，具备独立支持大行项目的经历 2.熟练掌握CAD制图软件及办公软件熟悉施工现场管理，包括安全文明施工.质量监督、进度协调等 3.大专及以上学历，建筑、土木、工民建等专业或持有建造师证书者优先，年龄30岁以上，具有团队协作精神和抗压能力。每日工作8小时，要求身体健康。 4.，工资面议。