
厂房改造项目经理
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专厂房改造施工项目经理成本控制装修恢复改造装修
岗位职责:
1. 全面负责厂房改造项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2. 统筹协调设计、施工、监理及各分包单位,确保项目按期保质交付
3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施
4. 处理现场技术问题与变更签证,把控工程资料完整性与合规性
5. 主导项目验收、竣工移交及后期回访工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有三年以上厂房类工业建筑改造项目管理经验
3. 熟悉国家及地方建设工程法规、施工规范与验收标准
4. 持有二级及以上建造师证书(建筑/机电工程专业)及安全生产考核合格证(B证)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6. 能吃苦耐劳,适应长期出差驻场施工
项目经理
5-8千/月
项目经理1-3年大专
1、完成电梯安装相关沟通、协调、管理工作;
2、负责项目前期勘察、开工办理、报检、验收、移交等工作;
3、负责项目人员管理、工作安排等工作;
4、协助销售完成技术资料整理与客户沟通等工作;
5、协助工程助理完成相关资料存档等工作;
6、协助财务完成款项回收。
任职要求:
1、有电梯行业工作经验,熟悉行业法规与质量标准;
2、熟悉电梯安装工作流程。熟悉加装电梯的工作流程;
3、有较强的沟通能力;
4、办公软件熟悉、会基本的CAD看图软件;
5、适应出差安排;
6、熟练驾驶汽车;
7、大专及以上文化程度,理工科专业优先!
项目负责人 水平能力才能提高待遇
6-9千/月
项目经理5-10年学历不限经验丰富有高原施工管理经验优先
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
装修工程负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工现场管理装修工程管理施工员五险
一、岗位职责
1、掌握装饰装修施工工艺及行业相关规范;
2、统筹管理项目施工人员与材料,确保工程安全与进度,具备优秀的节点把控能力;
3、与甲方高效沟通,及时协调解决现场问题;
4、组织并协调各施工班组有序作业;
二、任职资格
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业;
2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验,有餐饮空间装修经历者优先;
3、具备批量装饰项目管理实绩(如连锁商业品牌装修、围挡工程等);
4、熟练操作OFFICE、CAD及相关工程软件;
5、持有二级建造师(房建)证书及B证者优先录用;
市政项目招3名项目经理,新项目在郫都区。
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
市政工程项目经理招聘:
1、要求有3年以上市政工程工程项目经理工作经验,有成都市项目管理经验者优先;
2、要求具备现场施工组织、协调及应急处理能力,能应对施工过程中的各类情况;
3、要求具有沟通协调能力,能对接各方单位,解决各类卡点问题;
4、其他工作要求:认真负责,工作上服从公司统一安排;
5、工资待遇10k至12k,试用期3个月;
6、相关证书可提供额外证书补贴;
7、项目上提供餐食住宿,可自行安排住宿;
8、我司长期在大成都范围内做市政项目。
320一天【制药厂测试员】可日结+新人奖5000长白班
9千-1万/月
质量管理保险餐补包吃20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
四川德阳摩尔万家超市招聘诚招:收银员、员工、保洁、数名联系人:吴经理:凯江路一段15号(东
开荒保洁保洁收银员
摩尔万家超市招聘诚招:收银员、员工、保洁、数名联系人:吴经理:凯江路一段15号(东桥头)
铆工
招聘压铆工,工作地址位于四川省广汉市向阳镇。
实行三班倒工作制,薪资为18.5元/小时。
要求年龄40岁以下。
施工主管
3-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职必须有工地带班队长经验有责任心 敢承担 能加班 能承压可以住在工地 也要能出差
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施
3.监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查
4.管理施工班组、材料设备及现场机具,合理调配人力物力资源
5.及时处理现场突发问题,配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验者优先,熟悉建筑施工全流程
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
劳务公司施工主管
8千-1万/月
施工主管长期1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程量统计,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用施工规范(如GB50300等)
4. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
深圳宝安区招聘桩基施工主管、带证照安全员。
1.4-1.8万/月
施工主管
(一)深圳市宝安区招桩基施工主管:
1、大专以上学历,最好有建造师证书,可注册在广东。
2、专业做桩基及深基坑支护工程的,熟悉灌注桩、三轴、高喷等常规桩基工艺,比如旋挖施工(干过全套管跟进的最好),干过地连墙的更好,看懂图纸、熟悉技术方案编写、会做资料、现场施工安排等。
3、无桩基施工经验勿扰。
(二)深圳市宝安区招安全员:
1、安全工程 / 土木 / 工程管理等专业,专科及以上;持有安全员 C 证(建筑施工企业专职安全管理人员安全生产考核合格证);
2、有桩基公司安全员管理经验;熟悉桩基钻机、吊装、泥浆、基坑安全要点,综合素质责任心强、敢管敢抓、能吃苦(野外 / 露天 / 严寒作业)GW;
3、熟练 Office,身体健康,能适应驻外及高原 / 严寒环境。
【安全员岗位职责与工作内容】
一、现场安全管理
每日开展施工现场安全检查,对危险性较大的分部分项工程进行旁站监督,重点盯控高处作业、吊装、临时用电、机械伤害、基坑及临边防护等高风险环节。
排查现场安全隐患,建立隐患台账,下发整改通知并跟踪闭环,重大隐患立即上报项目负责人和企业安全管理机构。
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
二、制度与交底
4. 参与制定项目安全生产管理制度、安全操作规程和专项施工方案,并监督执行。
5. 监督专项施工方案和安全技术交底的落实,参与组织安全技术交底并做好记录。
三、教育培训
6. 组织或参与三级安全教育、班前安全活动和各类安全生产教育培训,如实记录培训情况。
7. 监督特种作业人员持证上岗,核查焊工、吊车司机、司索工等证件有效期。
四、应急与事故
8. 组织或参与应急救援演练,检查应急物资和防护用品配备情况。
9. 发生安全事故按规定及时上报,配合事故调查与处理,落实整改措施。
五、内业资料
10. 建立健全安全管理档案,编制安全检查记录、整改通知、安全教育台账等内业资料,满足业主、监理及上级检查要求。
施工主管
4-6千/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职熟练cad画图,有工地经验人品靠谱
工地驻场,在附近住优先,有工地工作经验,熟练cad画图技能,不用每天都来。忙的时候必须要盯上
劳务的项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科干过地铁,高铁,市政道路高速隊道优先
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工员月结
钟总29、招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:8K联系电话:
绿化施工员
260-300元/天
施工员1-2个月1-2人月结全职绿化施工员测量放线建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收
2. 编制施工日志,跟踪进度计划,
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员必须两年以上绿化施工经验
3.工期大概两个月
装修项目经理
7-8千/月
项目经理5-10年中专/中技
1.5年以上装修管理工作经验,具备独立支持大行项目的经历
2.熟练掌握CAD制图软件及办公软件熟悉施工现场管理,包括安全文明施工.质量监督、进度协调等
3.大专及以上学历,建筑、土木、工民建等专业或持有建造师证书者优先,年龄30岁以上,具有团队协作精神和抗压能力。每日工作8小时,要求身体健康。
4.,工资面议。
工业地产项目负责人
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工业建筑经验统管招商项目一把手经验其他建设单位
岗位简介:全权负责工业厂房/工业园项目从头到尾的整体管理,从项目开工前准备、图纸设计、成本把控、现场施工,到最后验收交付、回款收尾全部负责,管好进度、质量、安全和成本,保证项目顺利做完、顺利交付。
【岗位职责】
1. 项目前期筹备、落地推进:负责项目开工前所有准备工作,包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续;提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险,独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件,确保项目顺利开工、不卡壳。
2. 全程把控项目设计工作:管遍项目所有设计环节,从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位,盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化,避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作,问题全部闭环解决。
3. 项目成本、造价、结算管理:懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制,规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费,提前发现超预算风险,优化施工方案,杜绝乱花钱、无效开销,保证项目成本可控、账目清晰、好结算。
4. 施工现场全面统筹管理:全盘管理施工现场,统筹管理施工队、监理、劳务人员,把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题,保证项目按时、保质、保量交付。
5. 进度、质量、安全、资料及验收管理:制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划,跟进落地,滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量,落实验收制度,常态化排查安全隐患,杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件,确保项目顺利竣工备案、移交、结算。
6. 多方对接协调、项目收尾复盘:负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度,记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作,完整做完项目全流程管理。
【福利待遇】
1. 薪资2.5w-3w
装饰装修施工员
6-8千/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
施工员月结
招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:4K_8K联系电话:
琉璃瓦小工长期包住3-5人月结个人二把刀勿扰
招小工200/220一天,盖琉璃瓦工280/300元一天,包吃包住中午和晚上,早餐自理,地址德阳广汉市三星堆工地
联系电话
初级项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,00后,项目管理工作经验2年及以上,能接受出差/驻场;
2. 独立负责交付实施的项目2个以上,有ToG、军工、大数据、AI类型项目经验,具备现场沟通能力;
3. 准确理解用户需求,合理引导用户,控制项目边界,严格按照既定目标和合同条款进行建设;
4. 具备项目计划制定、计划实施、进度监控及控制项目整个过程及关键环节的能力。根据项目的实施情况,及时变更项目计划和实施方案;
5. 具备项目需求与风险管控能力,及时发现问题,采取有效预防措施,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议;
6. 具备对项目进度计划、质量、范围的管理能力,保证客户满意度;
7. 具备良好的文档能力,独立撰写项目需求、项目规划、方案等文档。
【岗位职责】
1. 负责公司项目交付实施,包括项目计划制定、计划实施、进度监控等;
2. 负责项目现场沟通、进度汇报、问题协调等;
3. 负责项目交付文档编制,包括项目实施计划、项目总结报告等;
4. 负责项目验收,按合同要求完成项目实施与验收。
项目主管
1.6-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程
岗位职责:
1、负责工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等全过程的施工组织与管理工作;
2、合理统筹项目生产任务,全面协调技术管理、质量安全、工程进度、文明施工、环境保护及成本控制等相关工作;
3、牵头制定项目部管理人员的岗位职责、权限划分及相关管理制度;
4、主导项目策划实施,组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、设备与材料需求计划,并推动落实,及时处理项目执行中的各类问题;
5、建立高效的工作对接机制,与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作,积极配合开展质量监督和验收检查工作;
6、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,审核月度成本分析报告,有效监管工程资金回款与支出;
7、负责与监理单位、建设单位对接办理现场各类签证手续、工程款项结算,做好现场原始记录,确保索赔资料完整并顺利推进索赔工作;
8、组织落实项目实施过程中所有技术文件与资料的整理、报审及移交归档;
9、组织编制并上报工程竣工验收申请材料,参与竣工验收直至通过,落实后续保修服务,并总结项目管理经验;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45周岁;
2、统招本科及以上学历,工程类相关专业;
3、具备中级及以上职称,持有一级建造师执业资格证书;
4、具有8年以上项目管理经验,曾全面主持并成功交付至少1个厂房类或民用建筑类项目;
5、熟练掌握CAD、Project及常用办公软件操作;
6、熟悉国家建筑施工相关法律法规和技术规范,精通施工组织设计,掌握项目策划流程,具备较强的安全质量管理能力;
7、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识、问题分析与解决能力,以及扎实的现场管理经验,能灵活应对施工过程中的各类突发情况;
8、注重团队协作,身体健康,能适应高强度工作,责任心强;
9、服从公司统一调配安排。
工程部副经理
1.5-2.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工程管理
岗位职责:
一、工程体系建设
1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化;
2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定与持续改进;
3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系;
二、工程质量管理
1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对项目的质量、安全、成本、工期及结算等环节负总责;
2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改;
三、工程进度管理
1、依据项目部提交的施工进度计划,定期核查实际进展情况,并形成书面检查记录;
2、牵头开展项目总结工作,组织实施质量、安全、成本与进度方面的分析评估;
四、工程安全管理
1、不定期对项目部的安全文明施工情况进行现场检查;
2、就发现的安全文明隐患提出整改建议,并督促项目部及时落实整改措施;
3、协同安质部门妥善处理突发安全文明施工事件;
五、按工作安排,承担所辖项目部的相关管理职责。
任职资格:
1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练使用办公软件及制图工具,持有一级/二级建造师证书及安全员B/C证;
2、具备10年以上35KV及以上输变电工程或房建、市政类项目管理经验;
3、系统掌握工程管理知识体系,拥有丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,了解国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准;
4、职业素养良好,工作细致严谨,责任心强;具备较强的对外协调沟通能力、团队领导力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具有成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能够应对突发事件,思维全面周密。
福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、餐补、交通补助、带薪年假、出差补贴等
连锁工程管理
5千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责连锁工程项目的管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.监控项目进度,解决工程过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧
2.能够高效地领导团队,确保团队目标一致
3.对工程领域有深入理解,能够处理复杂的工程问题
栏目概述
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