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项目经理
项目经理
房建市政现场管理
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专水利工程投标
岗位职责: 1. 负责水利项目投标全过程管理,涵盖招标文件解析、报价策略规划、成本核算及投标材料汇总。 2. 精细拆解项目成本结构,制定科学的报价下浮机制,保障投标方案具备市场竞争力。 3. 统一管理公司人员执业资格(如建造师、工程师等)、工程业绩归档(四库一平台)及相关投标资料,确保资质有效、文件齐全。 4. 参与技术标中商务内容编制,协同审查施工组织设计、专项方案(如安全、质量类方案)的商务合规性。 5. 协调造价、技术、法务等多部门协作,推动投标工作高效运转;带领投标团队,持续优化作业流程与文档模板。 6. 识别投标环节中的商务风险(如报价误差、资质缺失),提出防控措施;应对开标过程中的临时状况(如答疑、述标答辩)。 7. 关注水利行业政策变化与市场趋势,动态调整投标竞争策略。 8. 承担水利类技术统筹及方案撰写工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业,需具备5年以上水利市场从业经历,持有二级或以上建造师证书; 2. 核心能力:熟练掌握招投标法律法规,具备报价下浮测算能力及扎实的市场实操经验;了解人工、材料、机械市场价格行情; 3. 组织协调能力:可高效整合人员、证书及供应商资源; 4. 年龄要求:不超过45周岁; 5. 加分项:具备预结算技能或参与过大型水利枢纽项目投标者优先。
工程部主管
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科结算施工工程管理一级建造师(建筑工程)
岗位职责: 一、工程体系建设 1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化; 2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定及持续改进; 3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系; 二、工程质量管理 1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对工程质量、安全、成本、工期及结算等全过程负全责; 2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改; 三、工程进度管理 1、依据项目部提交的施工进度计划,开展进度执行情况核查,并形成书面检查记录; 2、牵头组织项目总结会议,开展质量、安全、成本与进度方面的综合分析与评估; 四、工程安全管理 1、不定期对项目部安全文明施工情况进行现场检查; 2、就发现的安全文明隐患提出整改意见,并跟踪督促整改落实; 3、协同安质部门妥善协调处理发生的安全文明施工事件; 五、其他与工程管理相关的组织与执行工作。 任职资格: 1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具,具有一级建造师证书及中级或高级职称者优先; 2、具备10年以上35KV及以上电压等级输变电项目管理经验,5年以上团队管理经历,有大型知名企业从业背景者优先考虑; 3、系统掌握工程管理体系,具备丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,通晓国家及行业相关法律法规、政策规范与技术标准; 4、职业素养良好,作风严谨细致,责任心强;具备外部协调沟通能力,较强的团队领导力、培训指导能力、语言表达能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律;具备一定突发事件应对能力,思维全面周密。 福利:五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师工业建筑安装工程
项目经理要求: 1、持有一级或二级建造师职业资格证书者优先,熟练操作办公软件,具备CAD或其他绘图工具的识图与绘图能力; 2、掌握石油化工领域管道与设备安装流程,熟悉成本、进度、质量及安全管控要点,能独立完成造价清单编制(熟练使用宏业、广联达等软件),了解建筑与安装工程各专业施工工艺及相关技术规范; 3、具备项目施工组织设计及进度计划管理能力,熟练运用Office系列软件进行数据处理与文档编制; 4、具备现场施工团队的组织与管理能力,能有效调配人力资源; 5、具备跨专业现场协调与沟通能力,确保各工序衔接顺畅; 6、能够对接项目涉及的各类管理单位,开展高效协调与对接工作; 7、持有驾照者优先(非强制),精通CAD操作,具备识图能力,擅长施工整体统筹,可进行成本核算、预算编制及报价工作,组织团队高效作业,协调现场事务;可根据原理图结合平面布置图独立绘制施工单线图; 8、有航天管路系统施工经验者优先考虑。 职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、餐补、包住、包吃、年底双薪、工作常年驻项目 上班地点:陕西及西北片区
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技输变电工程电网工程机电工程电力施工
负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理, 熟悉电力施工现场的组织与人员安排, 掌握电力相关专业技术要求, 具备良好的沟通协调能力, 能适应一定工作压力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程安全员证构筑物工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
主要职责: 1. 项目全周期管理:全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程,对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。 2. 计划与执行:编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施,并监督落地执行,保障各关键里程碑按期达成。 3. 成本控制:主导项目预算编制、成本核算与动态监控,审核各项费用支出,管控变更与签证流程,确保实现预期盈利目标。 4. 团队与资源管理:组建并管理项目团队,统筹协调内外部资源(含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等),实现资源最优配置与高效运作。 5. 技术协调:与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通,及时解决施工过程中的技术难题,确保设计方案准确落地。 6. 质量控制:建立项目质量管理标准,监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定,妥善处理质量问题,确保一次性通过竣工验收。 7. 安全管理:作为项目安全生产第一责任人,建立健全安全责任制,组织开展安全培训与检查,防范重大安全事故发生。 8. 客户与关系维护:持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系,妥善应对各方诉求与争议,提升企业口碑与形象。 9. 文档与结算:负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档,主导完成竣工结算及工程款项回收工作。 任职要求: · 学历专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 · 工作经验:具备5年以上幕墙领域项目管理经历,曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理,并有成功交付实例。 · 专业知识:熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺,熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。 · 核心能力: · 具备优秀的领导才能和团队管理能力,能够有效激励团队应对挑战。 · 拥有出色的沟通协调与谈判能力,擅长处理复杂多方关系。 · 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。 · 精通施工进度计划制定与过程控制,能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。 · 具备扎实的技术基础,可熟练识读CAD图纸及深化设计图。 · 证书要求:持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书、安全生产考核合格证(B证)者优先考虑。 · 个人特质:责任心强,抗压能力突出,问题解决能力强,适应施工现场环境,可接受短期出差安排。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科地质资源勘察钻探技术矿山地质GIS软件ARC/INFO地质工程师金属矿产项目统筹能力
蓝星智探(Gaia Exploration)是一家专注于AI驱动矿产发现与全球资源布局的科技平台公司。公司结合人工智能与地质专业能力,提升矿产勘探效率与项目决策质量 岗位职责 1. 负责矿产勘查项目的现场组织实施与技术落实 2. 开展区域普查、详细勘察及钻探作业的执行管理 3. 制定阶段性勘探计划并撰写相关技术文档 4. 协调现场地质团队及外部合作单位的工作安排 5. 整理原始地质数据,开展分析处理与成果归集 6. 参与项目技术评审及阶段进展汇报支持 7. 与AI研发团队协同,提供实地地质依据与专业判断 任职要求 1. 具备地质学、矿产勘查、资源勘查工程等相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上矿产勘查领域实际工作经验 3. 有独立承担勘查项目现场管理的经历 4. 熟悉金、铜等金属矿产勘查流程者优先考虑 5. 能够独立完成各类技术报告的编写工作 6. 具备良好的执行能力和现场组织协调能力 7. 可适应阶段性出差安排 优先条件: • 具备海外勘探项目参与经历 • 了解JORC / NI 43-101 技术报告标准 • 掌握GIS或三维地质建模软件操作 • 具备英文技术资料阅读能力
项目负责人
1.5-2.2万元/月
项目经理经验不限学历不限年龄35岁到60岁
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
保洁开荒保洁1-2人
【招聘】【办公楼保洁】【家具售后师傅】【家具售后学徒】【长白班】【包吃】【购买社保】德阳梵品森全屋定制招聘【长白班】【购买社保】岗位一【办公楼保洁-长白班-包吃】1名,,年龄18-60,待遇2500-3000【上班时间】月休2天8小时工作制,早来早下班,时间灵活安排岗位二【家具售后师傅-长白班-包吃-购买社保】1名,,年龄18-55,对全屋定制家具进行售后调试,待遇4000-6000【上班时间】月休4天08:30-下午18:00岗位三【家具售后学徒-长白班-包吃-购买社保】1名,,年龄18-40,可独立开展售后维修工作后,待遇按照师傅算,待遇学徒期间2000,待遇师傅4000-6000【上班时间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市八角-金沙江西路700号【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
德阳
5月14日 00:50拨打电话
叉车工社保包住包吃1-2人
四川赛科装饰材料有限公司 一、勤杂工:1名 长白班 (8:00—18:00) 55岁以内 参加社会保险 包吃包住 工资3500-4000元 二、叉车工(长白班) 薪资:4000-5000元/月 55岁以内 包吃包住 联系方式:王先生 单位地址:广汉市南丰镇元盛村
德阳 广汉市
5月14日 00:43拨打电话
保安月结
诚聘,1.招聘职位:物业保安职位描述:负责住宅小区物业安全管理工作,具体为门岗值班,外来人员车辆管理,巡逻打点,现场突发情况处置等。任职要求:身体健康,五官端正,服从管理,有无经验均可,能够适应倒班工作,(白班:8:00-19:00.夜班:19:00-8:00)退伍军人.有保安证优先年龄:18-50岁月薪:3400—4000元福利待遇:节假日福利、月休4天+法定假日,免费提供各季节工装。工作地址:什邡雍都未来城联系电话:
德阳 什邡市
5月14日 00:39拨打电话
护工包吃包住6-10人月结
四川华西医院,中医学院,八一康复医院,四医院,二医院,德阳人民医院,军区医院护工又要十人急招 小组模式(工资6000~13000不等)经验不限·学历不限·招人,职位福利 包吃 包住 饭补 主要日常生活照顾。陪同老人做做业余活动和身体调理。 要求:55周岁以下,身体健康,人品好。有良好的服务意识。懂老年心理生理者优先 考虑。 一经录用包食宿上保险。有法定年节假日 想做联系张老师
德阳
5月14日 00:27拨打电话
货运司机
招聘 因公司业务需要,招聘送货司机一名,要求,持C1以上驾照,年龄30一45岁,初中以上文化程度,有吃苦精神。工资待遇5000元一10000元。联系电话: 地址:广汉市小汉镇小南村
德阳 广汉市
5月14日 00:23拨打电话
施工主管月结
招聘:施工管理 薪资:6k-8k 岗位职责: 1、 在公司授权下,代表公司对工程项目进行直接管理,对项目进行全程的管理和控制,确保工程项目的按期履约和责任管理目标的全面完成。 2、对施工工程进行质量监理工作,包括工程施工材料、施工工艺等检查,不断提高业主满意度。施工前准备与计划(提前与车间生产管理协调人员安排,提前与带队人员协调施工车辆)。 3、 协调沟通: 负责与业主、监理、设计单位及相关部门进行现场协调与沟通,解决施工过程中出现的问题。 4.、资源调配: 合理安排施工人员、机械设备及材料,确保现场资源高效利用。 5 、安全管理: 严格执行公司及行业安全规章制度,组织安全教育和检查,杜绝安全事故的发生。 6、 质量把控: 对施工工序和成果进行过程检查与最终检验,确保工程质量符合设计及规范要求。 7、月休4天,有电力施工相关经验,公司可培训管理方面经验,薪资6K到8K,具体面谈! 联系人:范小姐
厦门
5月14日 00:59拨打电话
施工员施工主管
岗位名称:工装工地施工员;工地施工管理员;家装施工管理员。岗位要求:1.负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标。2.监督施工现场的安全生产,确保所有作业符合安全规范。3.具有项目管理能力和现场指挥能力,能够熟练阅读施工图纸。薪资待遇:综合月薪6000-10000元左右。免费提供住宿,不包吃住,。面试成功后具体薪资可能根据工作表现和个人能力调整。
合肥
5月14日 00:56拨打电话
甘肃定西陇西县招聘土建施工队长,时间两个月,工作地点:薪资面议,联系电话
施工员
招聘土建施工队长,时间两个月,工作地点:甘肃定西市陇西县 薪资面议,联系电话
定西 陇西县
5月13日 19:05拨打电话
施工主管其他施工管理
诚聘 矿业各岗位,期待优秀的你加入 陕西:项目管理岗( 五险一金) 年薪:18-20万 项目:煤矿 安徽:生产矿长(甲方,五险) 年薪:20万 项目:金属矿 安徽:采矿工程师(五险,包住) 年薪:20万 项目:金属矿
陕西
5月13日 17:51拨打电话
店铺装修施工管理
4000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
有商场及店铺装修管理经验,35岁以下优先。小型项目全方位参与。为人诚恳勤奋,细心好学。 有建造师证优先
市政电力施工员
5000-8000元/月
施工员3-5人
主要做电力施工,修建电缆井,电缆通道,设备基础,方杆基础
建筑施工项目助理经验不限本科
岗位职责 1. 协助销售团队规划并落实销售方案,参与市场拓展、客户维护等环节,深入理解业务运营逻辑。 2. 在主管带领下开展销售目标拆解与进度追踪,配合推进销售工作落地,积累一线实战经历。 3. 参与行业调研及潜在客户开发,掌握客户需求特点,学习产品服务推广方法。 4. 配合完成合同磋商与签署流程,跟进订单履约及回款进展,熟悉商务操作与财务相关流程。 5. 参与客户订单确认与问题反馈处理,协助应对客户诉求,增强服务意识与沟通技巧。 6. 在指导中开展客户关系维护,收集客户关于需求变动以及质量、环境、职业健康安全等方面信息。 7. 关注市场变化与竞品动向,参与行业发展趋势研判,为销售决策提供数据支撑。 8. 完成领导安排的其他工作,主动融入团队协作与项目实践。 任职要求 1. 2026或2027届毕业生,本科及以上学历;对销售、市场或项目管理方向有强烈兴趣。 2. 具备较强的市场洞察力,学习能力突出,逻辑思维清晰,应变反应灵活。 3. 对物流运输、包装领域有所了解或愿意系统学习,有实习经历或校园项目经验者优先考虑。 4. 态度积极,富有上进心,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的团队协作意识。 熟练掌握MS Office等办公工具,具有基本的数据分析技能。 5. 表达流畅准确,沟通协调能力强,书面表达规范清晰。 能确保连续实习3个月以上(可结合课业安排适度调整)。 实习收获 1. 由资深主管亲自带教,高效获取行业知识与岗位技能。 2. 深度参与实际项目,全面掌握业务运行流程,提升综合素养。 3. 实习期间表现优秀者,可获得转正录用机会,免去试用期,直接进入重点岗位培养。 4. 提供实习津贴及实习证明,工作环境开放包容,发展空间广阔
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产管理施工管理
岗位职责 全面负责抽水蓄能电站机电安装工程的生产组织与现场管理,统筹水轮机、发电机、高压电气设备、起重吊装作业及管路辅机系统的安装进度与施工协调 编制总体进度控制计划、月度及周度施工计划,制定资源调配方案,合理组织人员、材料、机械设备及特种装备,确保关键节点如期完成 主导机电安装专项施工方案评审、施工图纸会审与技术交底工作,解决安装与调试过程中的关键技术难题和现场突发问题 严格执行安全生产责任制,重点管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电作业等高风险环节,推动文明施工与标准化管理落地 统筹质量管理、成本管控、工程变更、签证办理及分包单位管理,高效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方 负责生产团队日常管理,开展班组建设、绩效评估与人才梯队培养,组织召开生产例会并主导应急事件处置 任职要求 本科及以上学历,专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关方向 具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验,须有至少1个完整参与抽蓄电站或大型水电站机电安装项目的实战经历 熟练掌握机电安装全流程工艺,包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及整套调试试验等环节 持有一级建造师(机电工程)资格证书、安全员B类证件,具有中级及以上职称者优先;拥有抽水蓄能项目经验者优先考虑 能长期驻守项目现场,适应山区施工环境,具备出色的综合协调能力、突发事件应对能力和抗压能力 熟悉电力行业技术规范及业主管理流程,无任何安全事故记录,工作作风严谨,执行力突出 我们提供 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 里程碑节点奖励 + 项目分红机制 五险一金、带薪年休假、节日福利、免费食宿安排、劳动保护保障齐全 国背景平台,职业发展路径清晰,支持技能等级认证与晋升成长 参与国家重点级抽水蓄能工程建设,提升个人履历含金量,实现长期稳定发展 诚邀在抽水蓄能机电安装领域具备扎实经验与管理实力的专业人才,携手打造国家绿色能源储能示范工程!
劳务的项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科干过地铁,高铁,市政道路高速隊道优先
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
业务项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
业务项目经理3名岗位职责: 参与制定销售战略规划,统筹市场推广、销售及服务等环节,推动产品优化及新产品开发。具体职责包括: 1. 达成销售目标:根据公司市场销售策略与整体目标,积极推进销售任务执行,助力企业实现盈利增长。 2. 参与销售战略制定:协助拟定年度市场发展目标与营销计划,并推动方案落地实施。 3. 开拓潜在客户:主动寻找潜在合作对象,深入掌握客户需求,有效推广公司产品与服务。 4. 参与合同洽谈与履约:结合业务及财务提供的成本信息,协商价格、付款条件及合同条款,完成合同签署,并依约跟进回款进度。 5. 处理订单与客户反馈:在合作期间持续与客户沟通,核对订单内容,确保准确无误;及时响应客户投诉与建议,提升服务满意度。 6. 客户关系维护:定期联络客户,了解需求变动,提供持续支持与服务,同步收集与业务相关的质量、环境及职业健康安全信息。 7. 跟踪市场动态:关注市场变化,采集竞争对手资料,分析行业发展趋势,为销售策略制定提供数据支撑。 8. 完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1. 具备物流管理、生产设计、营销管理等相关领域工作经验者优先; 2. 具备敏锐的市场洞察力、应变能力及独立开拓市场的能力; 3. 熟悉物流运输/包装行业市场; 4. 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,具备开拓意识、团队协作精神和较强抗压能力; 5. 熟练操作MS OFFICE等办公软件; 6. 语言表达准确清晰,具备较强的计划、组织、沟通与书面表达能力。 工作地点:成都/德阳
绿化施工员
260-300元/天
施工员1-2个月1-2人月结全职绿化施工员测量放线建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收 2. 编制施工日志,跟踪进度计划, 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员必须两年以上绿化施工经验 3.工期大概两个月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工输变电工程电网工程
具备二级建造师(机电)或(建筑)资格者优先 岗位职责: 1. 组织编制并制定工程建设实施计划 2. 协同有关部门完成设备安装的方案设计、概算编制、招标工程量审核及安装调试等配合工作 3. 协助施工单位依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进工程任务和设备安装工作 4. 及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度 5. 负责施工现场的监督与管控,落实安全措施与现场管理工作 6. 建立施工进度记录与台账体系,妥善完成与施工方之间设备安装图纸及相关资料的交接与归档 7. 精通工程概预算编制,熟悉项目竣工结算与审计流程,可独立承担水电、弱电、机电安装、供配电、消防及农网改造等工程的造价核算、预算编制及结算审计工作 8. 必须能独立完成水电、弱电、机电安装、供配电、消防及农网改造等工程的造价预算与全过程成本控制 任职资格: 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、强弱电、机电、给排水、配电工程、消防工程等相关专业; 2. 具备2年以上工程管理实际工作经验,有同类行业背景者优先考虑; 3. 熟悉工程项目前期资料申报、施工证照办理及工程报建报装流程,掌握招标管理与施工监理要点,具备图纸审查与协调能力; 4. 了解国家相关法律法规及行业政策,具备岗位所需的专业知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具有一定的统计核算能力; 5. 工作责任心强,富有敬业精神 农网项目要求:参与电力工程农网现场施工管理,熟悉电力线路施工规范与作业流程,掌握电力安全生产及建设安全管理规定,具备较强的项目统筹能力和高度的责任意识 供配项目要求:负责专公变、低压采集系统、住宅小区及市政高低压供配电项目的施工管理,熟悉国家电网供配电工程施工标准,了解建设主管部门施工规范及安监管理流程,具备良好的项目执行能力与责任担当 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、全勤奖、带薪年假
驻现场项目负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专净化工程施工现场管理人
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产部主管
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001精益生产工具应用生产数据驱动决策跨部门协作
工作职责 1. 负责编制年度及季度生产规划,依据订单情况与产能实际,科学配置人员、设备与物料资源,保障交付节点有效达成。 2. 推动生产流程改进与标准体系搭建,运用精益管理工具(如6S、MES等)控制运营支出,提高产线整体运作效率。 3. 构建并持续完善生产质量监管机制,监督核心工艺环节的执行情况,促进产品不良率稳步降低,确保符合行业规范要求。 4. 统筹生产团队(含班组长及一线作业人员)日常管理,组织实施绩效考核、技能提升与人才储备,建设高效能执行队伍。 5. 联动研发、采购、品质等部门协同运作,及时应对生产突发状况(如设备停机、来料延迟),维持生产稳定运行。 6. 定期汇总分析生产相关数据(包括产能利用率、良品率、成本消耗等),形成管理报表并推进改善方案实施,助力公司经营目标实现。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程或石油装备类专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位,有石油机械制造背景者优先。 3. 熟悉精益生产等管理体系,具有独立主导并成功落地生产优化项目的经验。 4. 拥有扎实的数据分析与问题解决能力,能够基于数据开展生产决策与流程改进。 5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协作能力,善于调动团队积极性并解决复杂协作难题。 6. 了解ISO9001质量管理体系,掌握生产安全相关法规(如EHS),具备风险识别与应急处置能力。
其他施工管理月结
招聘:基建管理 薪资:5000-7000元 负责组织工程项目图纸会审、设计交底,并做好会审纪要、签认及发放等工作;
德阳
5月11日 12:45拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修装饰项目
岗位职责: 1、负责项目现场的实地勘测及合理计划的制定,依据施工总体进度安排,监督管理工程项目的现场施工进展,确保项目按既定时间节点顺利完成; 2、协同施工单位按照相关管理规定、安装图纸、操作规程及进度要求推进安装工作; 3、全面组织并落实项目现场的日常管理工作,妥善留存完整的工程文件、影像等资料; 4、对项目进度、工期、成本、质量与安全等方面实施有效管控,严格把控施工成本,保障项目成本控制目标达成; 5、牵头协调处理工程施工过程中的各类问题及现场外部关系; 6、对安装工程量等相关数据进行统计与报表分析,结合数据分析提出改进建议并及时向项目负责人汇报; 7、参与每周现场施工协调会议,积极落实会议要求,编制施工工期计划及其他配套资料,及时提交会议纪要和调整后的计划至项目总监。 任职要求: 1、熟悉定制柜体、木门结构及其从生产到安装的全流程工艺; 2、具备3年以上批量精装修项目现场管理经验; 3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力; 4、能适应外地项目出差。(无法接受者请勿投递!) 薪酬:底薪5-5.5K+提成 职位福利:提供部门经理晋升通道,五险、带薪年假、员工旅游、节日福利
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