
施工员3-5人月结
施工岗1、大专及以上学历;2、原则上不超过50周岁;3、具有1年以上施工管理经验;4、能够熟练识读施工图,熟悉相关施工规范及质量验收标准,具备现场技术指导能力;5、持有施工员岗位证书。1.负责施工现场的具体组织实施与技术交底落实;2.监督班组按图施工,解决现场一般性技术问题;3.配合项目经理执行现场人、机、料的调度与协调工作。薪资福利:6万元-8万元招工人数:3人报名时间:2026年9月28日—2026年10月8日18:00截止
装饰施工员
施工员长期3-5人月结全职测绘工程图纸办公软件CAD建筑机电工程
室内装修,强弱电安装部分,招熟手,新手多名,要求工作积极性高,勤奋好学。
绿化施工员
260-300元/天
施工员1-2个月1-2人月结全职绿化施工员测量放线建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收
2. 编制施工日志,跟踪进度计划,
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员必须两年以上绿化施工经验
3.工期大概两个月
施工员月结
招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:8K联系电话:
装饰装修施工员
6-8千/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
施工员月结
招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:4K_8K联系电话:
施工员月结
四川德阳招资料员,周边10KV国家电网农网升级改造工程,需驻现场,要懂全套安全、过程、技术、经济资料,会开车,工资10000元+绩效考核奖金
施工员长期1-2人
重庆铜梁4星酒店改建装修,招一个施工员,要求至少一个类似酒店装修经验。工期1年左右,工资面议,月发。有意的加我招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:8K联系电话:
玻璃幕墙挂铝板打胶幕墙安装石材安装
四川广汉三星堆附近,大量招聘熟练铝板安装,石材安装,玻璃幕墙安装,门窗安装,和专业打胶工人。工期两个月。现场电工熟练操作,微信联系。
厨房帮工
德阳旌城医院/厨房帮工/长白班招聘岗位:厨房帮工岗位要求:手脚勤快,爱干净,身体健康。年龄40-56岁员工。薪资范围:试用期2200转正2400上班时间:五点半-下午一点,固定休息周天联系电话:
小工焊工
广汉新丰招聘长期零工,岗位为杂工。焊工薪资为35元/小时,杂工薪资为18元/小时。工作时间8:00-17:30,工作8小时,午休1个半小时,下班时间根据现场情况调整。每天扣除3元保险,包吃。
加油员包吃社保1-2人月结
什邡市隐峰镇招加油员1名要求:员工40岁以下待遇:4000以上,包吃,上一天休一天(要买社保)地址:隐峰镇什邡市马井镇招加油员1名要求:员工40岁以下待遇:4000以上,包吃,上一天休一天(要买社保)地址:马井镇电话:就说郭老师推荐的
施工员3-6个月1-2人月结
徐州公司诚聘施工员1人,有独立完成两个项目以上的工作经验,吃苦耐劳,服从管理,善于沟通,薪资待遇面议,年龄40岁以内,工期6个月,工作地点徐州棠张(钢结构厂房)。联系人于电话
施工员(施工队长)
1-1.5万/月
施工员3-5人月结全职
【岗位】施工纵队队长|佛山
【业务】主营自流平地面找平施工,配套界面剂、固化剂、PVC地胶,兼顾家装配套施工。
【架构】归项目经理管理,是工地现场第一责任人,负责带队施工、现场质量安全;项目经理负责统筹调度。
岗位职责:
1、带领班组完成自流平、泥水、PVC地胶、木地板等现场施工;
2、把控施工工艺、平整度、成品保护,严控返工;
3、清点管控材料,落实现场安全文明施工;
4、上报施工进度与现场问题,配合验收、完工留档;
5、带教队内工人,执行公司施工标准。
任职要求:
1、年龄22‑45岁,能吃苦;
2、有泥工、PVC地胶、泥水、木地板、自流平施工经验,可独立带队;
3、不偷工、不敷衍、有品质意识、服务意识,服从管理。
薪资:底薪 + 计件提成 + 年度评优,多劳多得;
福利:订单充足不用自己找活,薪资准时;
晋升:纵队队长→资深队长→项目经理
工作地点:广佛地区
保山昌宁县保山昌宁县框架结构厂房工期3至5个月,劳务公司招一位有经验有能力懂测量放线的施工
施工员3-6个月1-2人
保山昌宁县框架结构厂房工期3至5个月,劳务公司招一位有经验有能力懂测量放线的施工员,联系电话李总。
土建施工员
7千-1.2万/月
土建施工员施工员1-2人月结全职建筑
核心职责
1.混凝土工程技术管理
·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工,确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实,解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。
·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。
2.劳务班组协调管理(核心)
协同作业管理:统筹混凝土工模板工,钢筋工班组协作指导班组长调度任务。
质量与安全管控:
·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量,及时纠偏。
·落实岗前/岗中安全技术交底,检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。
·进度与成本:监控施工进度,协调资源保障节点;优化人员和材料,减少浪费。
·人员管理:协助班组考勤、绩效评估,向项目总反馈情况。
3.验收与对外协调
·组织隐蔽验收、分项工程验收,整理施工日志、影像资料等档案。
·协调机电、钢结构等交叉作业,对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。
·配合监理、业主检查并落实整改。
任职要求 1.硬性条件
·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上
(经验丰富者可放宽)。
·经验:3-5年土建施工经验,需具备混凝土班组直接管理经验,熟悉协同作业难点。
·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。
2.专业技能
·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。
·掌握大体积/高性能混凝土施工要点,熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。
·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。
3.核心能力
·班组管理:能有效协调多工种班组,解决配合矛盾,具备领导力与冲突处理能力。
·执行力:深入一线,对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。
劳务人员。
·成本意识:注重人工与材料效率优化。
其他要求
·年龄40岁左右(优秀者可放宽),能适应高强度施工现场工作。
·职业道德良好,具备团队合作精神(同各层级建立良好的工作关系)
施工员月结
1. 熟悉消防及机电施工图纸、综合管线图,参与图纸会审,识别图纸错漏、管线碰撞问题,提出优化建议;编制技术、安全交底,对施工班组进行交底,监督现场按图纸、规范施工。
2. 根据项目总体进度,编制消防专业施工计划,统筹管道、线管、报警设备、风机水泵等工序穿插作业;协调劳务班组、材料机具进场,负责消防材料、设备进场验收,核查合格证、3C认证等资料。
3. 管控现场施工质量,严格执行消防施工验收规范,重点把控管道支吊架、试压冲洗、报警线路、设备安装、系统调试等关键工序;落实工序自检、隐蔽工程验收,督促质量问题整改闭环,整理留存施工记录资料。
4. 落实现场安全生产管理,监督动火、高空作业、临时用电等作业安全,排查施工现场安全隐患,制止违章作业,做好成品保护及文明施工管理。
5. 负责现场施工变更记录,办理洽商、签证;配合系统单机及联动调试,对接监理、甲方、消防检测机构,配合消防预验收及竣工验收,落实验收问题整改。
6. 协调土建、暖通、装饰等各专业交叉施工,处理现场各类施工问题,及时向上级汇报进度、质量、安全异常情况。
任职要求
1. 机电一体化、建筑设备、消防工程等相关专业,大专及以上学历,持二建证书。
2. 5年及以上建筑机电消防现场施工管理经验,能独立负责消防分项现场管理;熟练识读机电、消防施工图纸,会CAD看图。
3. 熟悉消火栓、喷淋、火灾自动报警、防排烟、应急照明等消防系统施工工艺,掌握现行消防相关规范,了解消防验收全流程。
4. 持有二建证书优先;熟悉消材料设备3C认证要求,能够独立完成技术交底、隐蔽记录等基础施工资料。
5. 能够驻项目工地,适应施工现场工作环境;具备良好沟通协调能力,责任心强,能够快速处理现场突发问题。
施工员(土建)
4千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责土建工程施工现场的进度、质量、安全及文明施工管理
2. 参与施工图纸会审,编制施工日志及技术资料,落实技术交底
3. 协调各工种配合,监督材料进场验收与使用,控制施工成本
4. 处理现场突发问题,及时向上级汇报并提出合理解决方案
5. 配合竣工验收及资料归档工作,确保项目合规交付
任职要求:
1. 熟悉土建施工流程及国家相关规范标准
2. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
3. 能适应工地环境,责任心强,执行力高
4. 持有施工员证或相关岗位资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神
幕墙施工员
6-7千/月
施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸办公软件CAD建筑
岗位职责:1、负责现场施工组织、安排和指导;
2、按照要求进行工作安全、质量、进度的控制和检查,并及时解决产生的问题;
3、根据施工计划安排和组织施工人员,保证项目进度;
4、现场材料接收、验收、出库、入库管理,建立台账,确保质量符合要求;
任职要求:1、有幕墙项目施工管理经验,有施工员证书;
2、具备优秀的沟通、协调、组织能力和理解能力;
3、熟悉施工图纸和技术规范;
4、工作认真负责,有较强的团队合作精神。
风电叶片技改增强技师,主管
1.1-1.6万/月
施工主管长期20人以上月结全职能力突出者,待遇可议!
根据风场地面叶片壳体增强施工方案采用真空浇筑,分层手糊,开窗增强等工艺方法进行施工及施工管理!
施工地点,内蒙古,新疆,四川,云南等地方
施工员月结
钟总29、招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:8K联系电话:
栏目概述
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