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施工主管
岗位职责: 1、负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标; 2、监督施工现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范; 3、组织协调资源,合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用; 4、根据项目需求,准确计算材料使用量及工程量,确保成本控制。 任职资格: 1、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力; 2、能够熟练阅读施工图纸,有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上) 2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先) 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
通信线路施工
项目经理本科及以上
岗位职责: 1、负责电力项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成; 2、协调项目团队及外部资源,解决项目执行过程中的技术和管理问题; 3、监控项目进度与成本,及时调整计划以应对变化,保证项目目标达成; 4、与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,提升客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、项目管理或相关专业优先; 2、具备:5-8年以上市政电力项目工作经验,至少2-3年独立负责10kV及以上配网工程、市政道路电力配套、新城电力管网等项目的完整管理经历。有大型电力项目成功案例者优先; 3、熟悉电力工程项目的全生命周期管理,包括设计、施工、调试等阶段; 4、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目进展。 5、对接设计、施工、监理、业主及供电公司,统筹人力、材料、设备等资源,处理现场突发状况。 6、熟悉市政电力工程规范、招投标流程、合同管理及安全文明施工要求,确保项目合规验收。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责: 1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作; 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈; 3.按规定时限整理提交项目相关资料,牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理; 4.组织新投产气井的设备安装、调试工作,并主导验收及投产流程; 5.负责日常生产调度管理,合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务,及时协调解决现场疑难问题; 6.对接客户单位,收集意见与需求并快速响应处理,向上级汇报情况并提出优化建议; 7.落实现场人员与设备的日常管理,严格执行安全管理制度; 8.协调处理项目所在地的地方事务关系,保障项目顺利推进; 9.完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),具备3年以上油气领域从业经历,具有1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(如页岩气/煤层气/致密气)工作经验者优先考虑; 2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并编制汇报材料,熟练操作常用办公软件; 3.具备独立推动项目全流程运营的能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节; 4.具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念良好,善于团队建设与沟通协作,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车; 5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等地
家装工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑连锁店面
工作内容 1、全面负责艺空间装饰家装项目的实施与管理工作; 2、监督装修工程按既定进度和规范有序推进,保障施工质量; 3、保持与客户的有效对接,准确把握需求,及时协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、具备出色的客户沟通技巧,能推动项目目标顺利达成; 3、熟悉家庭装修业务流程,能够妥善应对项目执行过程中的各类突发情况。
中央空调项目经理
项目经理
中央空调项目施工管理,维保运营管理。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限高中及以上
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作 4.持证上岗,独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业(机电等)的项目负责人职责 5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作,保障项目合规高效推进 任职要求: 1.持有国家注册二级机电建造师资格证书(需注明专业方向),注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求为大专及以上(如未注明,默认不限) 3.有3-5年及以上施工现场管理经验,能独立负责中小型工程项目全过程管理 4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准,具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突,信用记录良好
项目经理经验不限大专及以上
某央企施工计划工程师 招聘要求 一、岗位职责 1、负责项目施工计划的编制、优化与动态管理,涵盖总进度计划、月/周进度计划及专项施工计划,编制资源(人力、机具)负荷计划协助资源平衡与优化,确保计划与项目合同工期、质量、成本目标匹配。 2、跟踪施工计划执行情况,定期分析进度偏差,识别影响进度的关键因素,及时制定纠偏措施并推动落实。 3、协同预算工程师进行BIM算量工作,进行5D进度管理。 4、按模板要求编制施工检测表,定期更新并上报。 5、按模板要求定期编制进度报告。 6、负责项目施工计划相关资料的整理、归档。 7、主持或参与项目进度例会。 8、配合项目其他进度相关工作内容。 二、任职要求 1. 学历专业:专科及以上学历,工程管理、化工工程、建筑工程、土木工程、机械工程等相关专业,持有注册建造师、注册造价工程师等相关证书者优先。 2. 工作经验: - 具备化工工程施工计划管理经验,有大型化工装置(如石化、煤化工、精细化工)施工项目经验者优先。 - 熟悉化工工程施工流程及关键工序,有施工现场实习或工作经验者优先。 3. 专业能力 - 熟练使用P6、Project、斑马等计划编制软件。 - 具备进度偏差分析能力,能通过关键路径法(CPM)等识别关键节点,并及时分析偏差及提出预警。 4. 综合能力 - 具备良好的沟通协调能力,解决计划执行中的协调问题。 - 具有较强的责任心和抗压能力,能适应化工项目现场驻场工作。 - 具备良好的书面表达能力,能独立撰写进度报告等文件。 - 具备积极认真的工作态度(计划工作需具备主动性和责任心)。 - 具有良好的逻辑思维能力(计划工作项多且逻辑复杂,编制及跟踪过程需逻辑清晰且具备预判能力)。 -具有较强的创新能力和接受先进技术的意识。 三、其他要求 1. 35岁以下,身体健康,能适应化工项目施工现场的工作环境,无重大疾病史。有相关工作经验3年及以上的,年龄可放宽至40岁。 2. 遵守国家法律法规及公司规章制度,具备良好的职业操守和团队合作精神。 四、我们提供 1.具有竞争力的薪酬福利体系(薪资+项目奖金)。 2.参与国内外重大化工项目的职业发展平台。 3.系统的专业技能培训。 4.清晰的职业发展通道。 有意者请与我们联系: 联系人:周一方 另需招聘以下岗位及要求 一、土建管理岗(15人) 从事土建类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 二、管道安装(焊接)管理岗(15人) 从事管道焊接管理类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 三、设备类(静设备、动设备)管理岗(15人) 从事非标设备制安、动设备安装、设备吊装等管理类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 四、电气管理岗(15人) 从事电气类施工安装管理工作,如电缆敷设、电气柜、用电设备调试等的管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 五、仪表\电信管理岗(15人) 从事仪表、电气类施工安装管理工作,如仪表电缆敷设、控制柜、自控仪表和设备调试、DCS打点联调等管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 六、质量管理岗(15人) 从事施工现场质量管理体系执行、协助负责项目质量检查、不合格整改、质量问题整改闭合等管理工作。
小区改造项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
小区改造项目经理,要求有经验,懂管理,能看懂相关图纸
导购3-5人
招聘喜讯: “Panasonic松下净水”太原店即将开二部,2026年度招录优秀导购及渠道经理二至三名,要求有家居建材电器行业从业经验,同时善于用线上等渠道推广,干过净水者优先录用。 百年松下,国际品牌; 一经录用,长期培优。 待遇等情况面议。 招聘热线: 联 系 人:张先生
太原
2月16日 08:25拨打电话
厨房帮工洗碗工
最新能做联系同 春节期间餐饮全天工 可连做可单天管吃管住 216日-222日太原万象城 岗位:洗碗后厨打杂不动刀 时间:1100-1600,1700-2230
太原
2月16日 08:24拨打电话
切配菜馆切配厨师洗碗工
太原市六十中学校食堂招人 招一名炒大锅菜的厨师,会出菜单,成本把控,月休最少4天,工资7000+ 招一名切配,会要菜,手脚麻利,偏年轻的,上灶机会多,月休最少4天,工资5000+ 招两名洗碗工,认真负责,月休最少四天,工资3500 联系电话:尹
太原
2月16日 08:21拨打电话
传菜员1-2人
招聘:假期工或者长期工传菜员2名工资3700➕300,另加提成,工作地点:杏花岭区联系电话:山西太原
太原 杏花岭区
2月16日 08:18拨打电话
面点日结
招聘:包蒸饺/压皮子 杨家坪找包蒸饺和压皮子的,压皮子不会可以教.压皮子20一个小时,每天都有,1角5一个,只需要包不需要擀皮和馅,包完结账.
太原
2月16日 08:08拨打电话
现场管理,劳务协调
面议
施工主管1-2人
施工放线,劳务协调,工作经验10 年以上。有修过服务区经验的优先。联系电话。黄
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间:每天8个半小时 福利待遇:工资面议 要求:可去外地工作
施工主管长期1-2人月结全职
尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管,要求施工隧道10年以上,熟悉各种类型隧道工艺流程,能进行统筹协调安排,处理各种复杂问题,懂技术,工作认真负责,责任心强,半调子勿扰!
施工主管长期1-2人月结全职
招聘岗位:高速公路项目工程部长 (桥涵、隧道、路基),薪资待遇:1.6--2.0万/月 岗位职责 统筹项目施工技术管理,编制审核施工方案,处理现场技术问题,协调工序衔接,管理技术资料,配合总工推进技术工作。负责试验、资料、梁场等的计划实施和技术指导工作。 要求:路桥/土木相关专业,持一建证,5年以上高速工程技术管理经验,精通施工规范及CAD/BIM,能驻场,抗压能力强。地点:安徽滁州 联系电话::李主任;
施工主管月结
招聘:施工经理 薪资:10-15K/月 岗位职责: 负责总承包项目施工管理工作,包括但不限于: 1.负责项目(电力工程、民建工程、海上风电工程)的施工管理工作,完成项目施工质量、进度、、安全等管理目标和任务; 2.核实并接受业主提供的施工条件; 3.组织项目施工管理策划,编制相关策划文件和计划; 4.负责施工标段划分、施工分包商选择和管理,施工分包合同的履约和管理; 5.组织施工准备并提出施工开工申请报告,经批准后准时开工; 6.负责现场施工的组织和协调,监控施工分包商按照分包合同和施工计划实施; 7.负责施工相关风险管理工作; 8.组织施工完工验收、工程移交、尾工、消缺、竣工资料等施工收尾工作; 9.负责施工编写项目施工完工总结报告。 任职资格: 1.全日制脱产硕士研究生及以上学历; 2.3年以上建设项目施工管理经验; 3.中级以上专业技术资格,优先考虑一级建造师职业资格证; 4.语言表达能力较强,具备良好的沟通协调能力,具备一定的外语水平,计算机操作熟练,熟练掌握word、powerpoint、excel等常规办公软件; 5.年龄及身体条件:教高:50 岁以下;副高:45 岁以下;中级:40 岁以下;无传染病、身心健康; 6.在原服务机构表现良好,无不良记录和反映。 薪酬福利: 五险一金,补充医疗保险,定期体检,年终奖金,绩效奖金,专业培训,免费班车,免费食堂。
北京
2月15日 09:14拨打电话
项目经理
1.制定项目及工程实施的整体规划,实施全过程管控与进度追踪,全面负责项目在进度、质量、成本、安全、风险及团队人员等方面的管理工作;在项目执行过程中,协调客户、公司内部及各合作单位之间的沟通协作,及时响应客户的售后需求,确保项目高效有序推进; 2.负责所辖工程项目的日常质量监督与过程控制,针对发现的质量问题,推动相关责任方落实整改措施并跟踪闭环; 3.负责所管项目进度的监控与管理,依据既定计划和关键节点,对比实际施工进展,发现滞后或偏差时,督促相关单位迅速调整并采取有效应对措施。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:工程施工·建筑设计·装修装饰
煤矿探放水钻探与注浆项目管理
2.5-3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
工程管理,按进尺绩效核发工资
煤矿探放水钻探与注浆项目管理
项目经理
工程管理,按进尺绩效核发工资
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师别墅豪宅外装家装可以长期出差或外派内装工装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法装饰装修项目管理装修装饰熟悉工程清单造价商用建筑
公司业务覆盖装修、消防、电力、地坪四大核心板块,秉持“以成长赋能人才”理念,只要你拥有主动学习的心态,我们便会提供系统化的学习资源与广阔的成长空间,助力你在专业领域持续进阶。 岗位职责: 1. 统筹装饰装修项目的整体策划与执行,保障项目按期交付并达到高质量标准; 2. 优化资源配置,编制施工进度计划,跟踪项目节点,及时处理实施过程中的各类问题; 3. 保持与客户的高效沟通,精准理解并传递项目需求,确保成果符合客户期望; 4. 落实现场安全管理,监督施工现场严格执行安全规范与操作流程; 5. 带领项目团队开展工作,推动团队专业水平和协作效率的不断提升。 任职要求: 1. 热爱装饰装修行业,具备扎实的项目管理意识及良好的团队协作能力; 2. 具备出色的沟通协调能力,能快速响应并解决项目推进中的实际问题; 3. 认可持续学习的价值,积极利用公司提供的体系化培训资源提升自我; 4. 工作踏实负责,具备独立推进任务并达成目标的能力。
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工程装修项目经理。具备五年工程设计绘图经验,熟练掌握绘图技能。拥有十年工程管理经验,擅长现场施工管理。项目涵盖酒店、公寓、办公楼、商场、学校、医院、网咖等多种类型。熟悉市场材料价格与施工工艺标准,持有建筑工程造价资格证书,具备独立编制预算能力。了解房建及土建相关知识,熟悉招投标流程,掌握工程资料的编制要求。
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责项目的整体规划、执行与监控,确保项目按时、高质量完成。 2.与客户沟通,了解客户需求,提供专业的解决方案。 3.协调项目团队工作,确保项目资源合理配置。 4.识别项目风险,采取措施避免潜在问题。 任职要求: 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够独立处理和解决项目中出现的问题。 3.具有团队合作精神,能够激励团队达成目标。 其他要求: ①懂工程方面的知识,并且有3-5年以上的工作经验 ②年龄要求30~50岁左右 薪资待遇: 面议
找一个项目经理
面议
项目经理
找一个消防项目经理或者技术员都可以,没必要有证,沟一个红开材料安排干活,要求全职要求全职要求全职
项目经理
岗位职责: 1.负责园林绿化工程的整体规划与执行,保障施工质量和工期进度; 2.对现场施工进行常态化监督与管理,确保项目有序推进; 3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。 任职要求: 1.拥有扎实的项目管理背景,具备团队组织与领导能力; 2.具备较强的沟通协调技巧,可高效对接团队与客户; 3.能够及时识别并解决现场施工中的实际问题。
煤矿注浆项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责 1. 全面负责煤矿注浆项目的整体规划、组织、实施与监控,确保项目按计划顺利推进。 2. 制定详细的项目方案和施工计划,合理安排人力、物力和财力资源,确保资源的有效利用。 3. 与煤矿方、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通与协调,及时解决项目中出现的问题。 4. 建立和完善项目质量管理体系,严格把控注浆工程的质量,确保工程符合相关标准和要求。 5. 加强项目安全管理,制定并落实安全措施,预防和处理各类安全事故,保障项目施工安全。 6. 对项目成本进行有效控制,严格审核项目费用支出,确保项目在预算范围内完成。 7. 负责项目团队的建设和管理,培养和提升团队成员的专业技能和综合素质。 任职要求 1. 本科及以上学历,矿业工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具有3年以上煤矿注浆项目管理经验,有大型煤矿项目管理经验者优先。 3. 熟悉煤矿注浆工程的施工工艺、质量标准和安全规范,具备丰富的现场管理经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与各方进行沟通和协作。 5. 具有较强的问题解决能力和决策能力,能够应对项目中出现的各种突发情况。 6. 持有相关专业证书,如注册建造师、安全工程师等优先。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上项目运营管理
岗位职责: 1. 战略统筹:搭建公司项目管理机制与流程体系,承接业务战略目标,统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2. 项目管控:全程跟踪项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键问题,保障项目按时保质完成。 3. 风险与成本:识别项目群运行中的潜在风险,制定预防与应对措施;统一管理项目成本结构,提升资源使用效率。 4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,定期同步项目进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利落地。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,10年以上项目管理相关经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3. 软技能:具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力,能够有效促进多方协作达成一致;抗压性强,可高效管理多项目并行工作场景。
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