熟悉财务知识，办公软件，有文员经验，积极向上，长期稳定 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助完成基础财务单据整理、办公软件数据录入等文员类支持工作 5.积极参与门店营销活动执行与反馈，配合团队达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，有文员或零售行业工作经验者优先 2. 具备基础财务知识和熟练的办公软件（Word/Excel）操作能力 3.性格积极向上，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作踏实稳定，能适应轮班制，长期在岗意愿强烈 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责: 1，负责公司合作项目方案的传达与落实 2，配合团队经理完成当日工作任务 3，线上维护好公司客户的合作关系 不会的有人带有人培训工作不含销售不外出办公室办公 岗位福利: 薪资待遇4000+提成综合工资5k_6k 1.周末双休节假日放假 2.工作时间早上9.00-12.0013.30-18.00 3.公司不定期举办团建活动以及公司下午茶福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础事务性工作，如数据统计、报表制作等 5.维护办公环境整洁有序，保障行政支持高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作氛围

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

1. 作为阳光财险分公司重点储备人才，进入公司核心人才培养序列； 2. 参与启航训练营，助力高效适应工作环境； 3. 配备专属导师一对一指导，保障稳步提升； 4. 每半年举办雏鹰展示大会，展现个人成长成果； 5. 年度毕业集训营氛围浓厚，拓展职业发展空间。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴、交通补助、通讯补助

岗位职责: 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+运营管理）逐步适应公司企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全面的学习； 3. 负责公司业务拓展策划与执行； 4. 协助公司的日常宣传以及维护； 5. 参与部门的管理、培训工作。 任职要求: 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生，体育爱好者优先）； 1. 大学专科以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑； 2. 为人正直热忱，具有良好的沟通能力、协调能力； 3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质； 4. 具备良好的人际沟通，团队协作能力； 5. 具备良好的客户沟通服务意识及一定的市场分析判断能力； 6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。 薪资待遇: 1. 试用期一个月无责底薪3500+绩效奖金+包住，正式录用薪资4500—8000以上 2. 年薪10万以上，一经录用公司提供系统化的带薪培训，（本职位对优秀的应/往届毕业生优先录用） 3. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或者国内旅游培训机会， 4. 分公司内部每年召开一/二次中高领导休假会议； 晋升路径: 管理培训生→试用期见习主管→主管部门经理→总经理

嵩明花卉园艺基地招聘工作人员，主要负责花卉、种苗种植、采收、包装、整理等工作。 工作时间：8:00-18:30，白班，根据当天订单情况偶尔需要配合加班。 薪资待遇：12元/小时，每天6元餐补，每月16号结算上个月工资。 工作要求：年龄18-58岁，服从现场管理，动作灵活。 工作地点：昆明嵩明县。有意者可报名。

昆明市寻甸回族彝族自治县招安全员/安全负责人

塔吊司机/塔吊指挥岗位，工作地点在呈贡大学城，夫妻工优先，包加班。

昆明寻甸地区需要四至五名木工，负责包工项目。目前有空闲的木工师傅可报名，明天即可上岗。

昆明市西山区招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

要求在家里没事的，做过台账的，懂电脑的

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障日常运营顺畅 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易安全高效完成 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取从业资格

公司直招！！！工作氛围轻松愉快，入职上手超快，团队年轻有活力，颜值在线~ 薪资待遇： 1、底薪4000+提成（多劳多得，上不封顶）+额外奖金 2、公司免费提供配套齐全的温馨公寓，住宿无忧，水电全免，距离公司近，生活便利 3、新员工入职享免费带薪培训，配备主管一对一指导，助力快速适应与成长 4、无需电话销售，全程有人带教，工作更高效 上班时间： 早上8:00-18:30，中午休息2小时，不加班！不加班！不加班！节假日按国家规定休假 职位要求： 1、积极进取，踏实肯干 2、具备团队协作精神，遵守公司安排 3、年龄17-27岁，团队以90后、00后为主，沟通无代沟 工作内容： 负责公司业务拓展及客户开发相关工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在，介绍公司产品与服务，解答客户咨询； 2.维护客户关系，跟进客户需求，提供专业解决方案； 3.记录和更新客户沟通信息，确保数据准确性； 4.完成销售目标，达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与说服力； 2.对电话销售工作充满热情，有强烈的业绩驱动； 3.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

岗位职责: 1.负责与客户保持顺畅沟通，提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.结合客户实际需求，协助其完成贷款申请流程，保障服务品质达到客户期望； 3.全程跟进贷款办理进度，落实各环节风险管控措施； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户在贷款过程中出现的各类问题，提升服务满意度； 5.与团队成员协同配合，高效推进工作，共同达成业务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.具备较强的应变与问题处理能力，能独立应对和化解客户疑问； 3.具有良好的团队协作精神，能够与同事实现高效互动与协作； 4.始终以客户为中心，致力于提供稳定、优质的金融服务体验； 5.熟悉主流贷款产品及相关知识，能清晰准确地说明贷款政策与合同条款。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业背景 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 业务认知与体系融入：系统学习公司企业文化、管理制度、业务模式及全流程运作逻辑，快速建立完整业务认知，完成从校园到职场的职业化转型。 2. 跨部门轮岗历练：参与各核心部门轮岗学习，熟悉各岗位工作职责、协作流程与业务标准，配合完成岗位日常事务、数据整理、流程跟进及辅助类工作，积累全局业务视野。 3. 定岗专业深耕：根据个人特质、能力优势及业务需求，双向匹配确定长期发展岗位，聚焦主业开展专项深耕，独立承担岗位常规工作、业务落地及专项任务。 4. 项目与事务推进：深度参与部门日常运营、重点项目落地、流程优化、跨部门协同工作，主动发现业务问题并输出改进建议，持续提升实操能力与问题解决能力。 5. 能力沉淀与职业成长：跟随双导师开展系统化学习与能力提升，持续进行工作复盘、知识沉淀、述职总结，主动夯实专业技能、沟通协作及统筹素养，逐步具备骨干履职与基础管理潜质。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届毕业生或毕业一年内优秀新人，专业不限； 2. 思维清晰、学习能力强、执行力高、抗压性强； 3. 具备良好沟通表达、逻辑梳理与团队协作能力； 4. 自驱力强、心态踏实、愿意长期深耕、认同企业发展理念； 5. 熟练使用 Office 办公软件，具备基础文案、数据处理能力。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

公司简介:我们是北市区唯一一家房屋租赁公司，做房屋租赁已经9年了，现在公司可租房源较少(大部分已租)，急需收房，收入无上限，无经验要求，销冠亲自带包教会，全昆明五大区任何位置的房子都收，各种类型不限，小区、公寓、酒店、写字楼、铺面，不用担心开单问题。 住房是刚需，收房提成还不错，月收三套基本上就是1w多，而且给房东租金比让人花钱的工作容易开单，欢迎各位小白踏入这个行业看看，一定会让你看到新的世界。 【薪资模式】底薪+每套提成+红包 岗位职责 1.通过电话联系房东询问房子是否出租，公司提供房东联系方式，无需自己找 2.评估房子情况，出价 3.洽谈签约托管合同，这个流程有其他人协助 4.只要你能把房子收过来不限方式，可以不打电话，打电话的话也不要求电话量，全靠自觉 5.能力优秀者，公司可资助开线下门店 职位优势 1.底薪3300 2.每套提成范围1500-2000 3.需要外出的话，可开公司的车子 4.话补 5.业务熟练后，一般8000-20000元/月，优秀者20000以上。全勤奖、开单奖、绩效奖励、固定聚餐团建，年终奖。 6.公司也有房源在售，售房一套1-5w提成 7.钉钉打卡(可以迟到)，告别传统指纹 8.领导平易近人，团队成员幽默风趣 9.只需完成托管合同签约就行，后期售后有售后小组处理

我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。 [公司简介]公司成立于2014年，是全国首家开展工程保函服务的民营企业。凭借精准的市场布局和专业化运营，业务快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，累计服务客户近5000家，所承保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企及上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪4000-7000+提成（8%-36%）+年终奖+五险一金！平均月收入过万，业绩领先者可达5万以上； 2.每年提供2-3次晋升机会，机制公开透明，管理岗位优先内部选拔，支持业务与管理双发展路径； 5.免费供应下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 7.福利涵盖年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等多项关怀政策； 8.休假制度：法定节假日正常休息，另享年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等完整假期体系； 9.工作时间8:30-17:30，不提倡加班，准时下班，工作生活有平衡 [任职要求] 1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备专人导师一对一指导； 2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，开单轻松，积累越久收益越高； 3.负责与企业决策层对接保函合作事宜，推动项目落地； 4.做好客户关系维护，定期进行沟通与回访 欢迎有志之士加入我们，期待优秀的你一同共创未来！

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

没有年龄上限，宝妈也合适，不影响接送孩子。

办公室负责招待客人

公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！ 工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。 薪资待遇：4500底薪+500奖金+项目提成；每月200交通补贴 新员工保底6000+，老员工平均8000+ 公司提供培训，有员工带； 工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。 公司福利：免费下午茶、咖啡限续杯、每周免费团建、年终奖金等