企业口碑20+年 工作时间：09:00-12：00，13:30-19:00 每月公休4天，入职满一年额外5天带薪年假 待遇情况 1、薪资3000+800网络补贴（业绩指标）+30-75%提成+五险+绩效奖+年终奖+国内旅游 表现优秀者当月可转正 1-3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右 入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右 入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为组长、经理 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 4、！奖金全额发放！对比全行业仅此一家 任职要求 1.年龄20-35岁，35-50岁酌情考虑 2.无不良嗜好，无违法犯罪刑事记录 3.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系 4.责任心强，始终将客户的需求放在首位 5.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚

工作地点：昆明全城200多家门店可根据你的住址就近分配！ 云南房地产领军 32品牌，专注二手房买卖、新房代理、租赁服务、装修拍卖贷款业务！10w+真实房源，多元化业务助你开单！全省超百家门店，平台大、资源多、晋升快！ 一、薪资福利 1. 房产经纪人（全职）：综合月薪4000-6000起 薪资无上限 多劳多得！（资深经纪人 月薪过万） 底薪3000元+个人提成15~70%+分红+多项专项奖励（首单奖、销冠奖等），收入不设上限，多劳多得； 2.房产经纪人（兼职）上班时间灵活：高提成50%-65% 综合月薪2000-4000起 薪资无上限 多劳多得！ 3. 额外福利：师傅带教、就近分配工作地点、完善保障体系、节日福利、定期团建、带薪年假、员工购房优惠及清晰晋升通道（经纪人→主管→店长→合伙人）；兼职无业绩压力、佣金结算及时，师傅全程协助对接。 二、岗位职责 （一）通用职责：对接房产买卖、租赁客户，解答咨询、匹配优质房源；依托公司资源跟进客户，促成交易达成；维护客户关系，推动老客户；参与培训提升专业能力。 （二）兼职专属：碎片时间对接客户、房东；灵活安排工作时间，不影响照顾家庭；配合完成基础房源推广、客户信息登记及带看促成成交。 四、任职要求 （一）全职：，男女不限、学历不限，有无房产行业经验均可（新手带薪培训）；有强烈赚钱欲望，善于沟通，有责任心，同行从业者优先，可自由选择对应级别。 （二）宝妈兼职：宝妈群体优先，时间灵活，有基本沟通能力；无行业经验可，公司提供一对一师傅带教+免费商学院培训；有责任心，不耽误顾家。 三、公司核心扶持（全职+兼职通用） 10w+真实房源全覆盖；同行可自由定级，不压资历；自研拓客系统+官方流量、资源双重扶持；专属商学院培训+一对一师傅带教；全业务链兜底，开单无压力。

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务； 2、制定个人的销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售，陪同客户看房，办理后期贷款、权属过户等手续，促成一手房、二手房买卖和租赁业务，为客户提供一站式服务； 3、负责房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系，挖掘潜在客户，进行市场调查，对收集资料进行整合运用。 （二）任职资格： 1、年龄：20-45岁(有经验者可放宽条件） 2、性别：男女不限； 3、基本要求：会基本电脑操作；沟通能力良好，认真、负责，充满激情；能吃苦耐劳；有社会经验跟销售经验者优先。 （三）薪资福利及晋升： 薪资待遇：3000+40%-70%同行业高额提成+自由选级+直升通道+租房提成同行业最高60%=月入过万） 上下班自由，无限制

一，公司简介： 2023年，万业源将业务版图拓展至云南，昆明分公司正式成立，目前在昆明西山区，官渡区设有16家门店，拥有丰富的房源资源，致力于为昆明市民提供超越期待的专业置业服务； 二，薪资待遇 （入职一月小白：5000-10000 （2），普通型：10000-20000 （3），精英型：20000-40000 （4），销冠40000-60000 就近安排） 1，无责底薪3000元，享受30%-75%的高比例业绩提成，业绩越高提成比例越高，综合月收入上不封顶，正常员工可达6k，优秀者月入可达2万元以上；多劳多得！ 2，每月800元网络补贴，用于线上平台房源推广； 3，其他福利：新人奖，季度精英游，团队激励奖，生日会，带薪年假等多项奖金激励； 购买社保，在职满一年带薪年假，早9:00晚19:00(中午有充足的吃饭和休息时间，正常午休两小时)，月休4天 公司在昆明西山区，官渡区设有16家门店，可按居住地就近分配工作地点，节省通勤时间与成本； 三，任职要求： 1。热爱销售工作，善于沟通，有较强的语言表达能力，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4。经验不限(有同行业工作者优先)接收应届生，实习生 5。快速晋升：明确晋升通道(专员一主管一经理)，能力决定职位，优秀者1年晋升管理层 工作内容： 师傅一对一带 1负责客源的日常开发，匹配，推荐，跟进，维护； 2负责调查和熟悉大区商圈的楼盘情况； 3负责预约客户带看，成交，推荐公司优质房源。

岗位职责: 1.为客户提供全面的房地产咨询及相关服务； 2.紧跟市场变化，为客户制定投资方案提供有力支持； 3.组织客户实地看房，协助完成房产买卖流程； 4.整合内部资源，提升客户服务体验与效率； 5.主动参与各类销售推广活动，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于维系客户关系； 2.对房地产领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握行业专业知识； 4.具备团队协作精神，能在高强度环境中保持乐观心态； 5.热爱房地产行业，期望在团队中持续发展与进步。

岗位职责： 1. 通过线上线下渠道发布租房、售房房源信息，拓展客户。 2. 与客户沟通，为客户提供专业的房地产咨询服务， 3. 为客户匹配房源，安排看房并促成交易。 4. 协助客户完成签约及后续流程。 5. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 性格积极主动，良好的沟通能力，有服务意识。 经验不限，接受应届毕业生。 底薪面谈+提成（70%-80%）

招夫妻工担任封箱长工和装车长工，要求工作至农历腊月末，生意繁忙需天天工作，地点位于云南昆明。

招聘打沙子的师傅，工作地点在昆明宜良，能做十多天，做完拿钱，管吃管住，有意者可报名。

昆明市石林彝族自治县招外墙腻子工人5名，手艺要好，混日子的不要。工资日结。200至300不等

招聘 云南金钢玻璃有限公司因工作需要，现诚聘如下人员： 一、行车操作工（1人） 1、工作内容：吊装玻璃、设备维护、公司安排的其他工作 2、具体要求： 2-1、员工，不超过55岁。责任心强、吃苦耐劳、身体健康。 2-2、具有行车操作证书。 2-3、学历无要求 3、有相关玻璃吊装操作经验者优先。 二、内勤文员（1人） 1、工作内容：发货、数据统计、打单、下单、库存管理、其他工作。 2、具体要求： 2-1、，不超过50岁。服从安排，责任心强。 2-2、学历高中或中专以上，会使用电脑。 2-3、有相关玻璃行业工作经验者优先。 三、待遇：面议工资、包吃住、买社保。 四、工作地点：安宁市草铺工业园区 五、联系人：潘先生

云南昆明大板桥招聘盆栽老手，明天需打包绿植盆栽，工作人数约3-4人，提供接送和包餐服务，薪资为每小时18元，工作内容涉及小件绿植搬运，工作轻松。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.为客户提供专业的购房/租房咨询，精准匹配客户需求与优质房源 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，准确传递房产信息与交易风险提示 5.配合完成合同签署、过户协助、佣金结算等后续服务工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

· 学历不限、专业不限 · 房地产经验丰富、价值观正 · 公司提供稳定精准客户资源 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 9.00-18.30 【薪资福利】 ·无责底薪:2500-4000，保底不慌 ·阶梯提成:25%-70%，开单越多赚得越多，月入20k不是梦 ·额外福利:绩效奖金、年终奖、免费员工宿舍、定期团建嗨不停，新人专属扶持

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

急招租房专员，只租不卖二手房！ 小白可招，师傅带，不限学历 工作：接待租客、匹配房源、带看、签约 薪资：底薪+高提成，出单快，收入无上限 公司提供房源客源，免费培训

急招!租房经纪人/租赁专员 零基础可学 主营房屋租赁业务，只租不卖！ 岗位职责： 负责房源出租推广 接待咨询客户，了解需求，匹配房源、预约带看 洽谈租金、跟进客户直到签约成交 房源核验、租客维护、续租退租对接 任职要求： 18–40岁，男女不限，学历不限； 沟通顺畅，有服务意识，能接受外勤看房； 能吃苦、目标感强，零基础愿意学即可，包教包会。 薪资福利： 无责底薪+高提成，开单额外红包奖励，多劳多得 平台账号、房源资源公司统一提供 新人全程陪跑培训，教发帖、谈单、签约 氛围简单，年轻人团队，每月团建（自行决定参加） 公平晋升，能力达标即可升管理岗

【工作内容】 - 专注互联网非保险领域，开展市场调研、业务开拓及数据复盘等相关工作。 - 主导客户商务沟通、合作推进及关系维护，构建高效的业务合作体系。 - 结合市场动态与客户需求，协同产品团队推动定制化产品开发，精准匹配客户诉求。 【任职要求】 - 持有C1驾照； - 本科及以上学历，保险、金融、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 具备优秀的商务谈判与市场拓展能力，能独立完成客户开发与项目落地，有1年以上互联网公司或互联网保险行业经验者优先。 - 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，善于通过数据分析支持业务决策。 - 对保险行业有高度热情，具备良好的学习能力与抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪酬：基本工资+津贴+业绩提成，保底7000元，上不封顶。 - 福利：缴纳五险一金，享有国家法定节假日、带薪年假等各项福利待遇。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2.关注市场行情变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 3.为客户提供建设性的产品讲解与专业的销售指导； 4.按时达成既定销售指标并提交相关工作报告。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务谈判水平； 2.能够进行市场研判并有效管理客户信息； 3.工作踏实负责，具备独立推进销售工作的能力； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

工作职责: 1、负责通信业务销售和客户维系： 2、负责区域通信业务合作商拓展； 3、负责区域内市场信息收集及分析。 任职条件: 1、大专或以上学历,40岁以下； 2、性格开朗、善于学习，具有较强的执行力、 洞察力和沟通表达能力； 3、有相关销售工作经验者优先或特别优秀者可 适当放宽相关条件。 薪资福利 月薪4k+五险+月度奖 上班时间10：00-12：00 14：00-19：00，中午休息两个小时，月休四天 注：中国联通直招，中介勿扰！！不进厂，不打电话，不出差！！！

岗位职责 1、负责新客户的开发、洽谈与合作对接，完成团队销售目标； 2、维护存量客户关系，做好日常回访、需求跟进及售后服务，提升客户复购与留存； 3、收集市场及客户反馈，整理客户资料，建立完善的客户档案； 4、配合团队完成营销活动，协助落实各项业务推广工作。 任职要求 1、年龄18–30岁，学历不限，有无经验均可，优秀应届生、转行新人优先； 2、沟通表达流畅，情商在线，有良好的服务意识和抗压能力； 3、工作认真负责，积极主动，有团队协作精神，愿意长期稳定发展； 4、有销售、客户对接相关经验者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红，上不封顶； 2、专属培训：新人系统化培训+老带新一对一指导，快速上手； 3、完善福利：节日福利、定期团建、带薪休假、生日福利、晋升通道透明； 4、工作氛围：团队年轻轻松，氛围融洽，公平晋升，靠能力升职加薪。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划，定期分析销售数据，持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验，有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强，责任心强，能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 1.利用租房平台或社交媒体发布房源信息，通过线上与租客洽谈 2.根据客租房意向，带看，并成交 3.带客户看房，签订租房协议 （公司有资源，客户不用自己找） 【公司优势】 1.公司房源较多，整租，合租都有 2.房源位置好，没有杂七杂八费用，优势大 3.高提成，带薪年假，上班自由，不加班，有晋升 4.房源多，目前有2w+，低、中、高端房源都有 5.不收中介费，不用穿正装，穿自己衣服就行 【我们的要求】 1、学历不限，成年即可；接受应届毕业生，小白。 2、有经验者优先；无经验也可，师傅一对一带教 3、学习力强，积极向上、正直、进取 4、喜欢与人交流有亲和力工作积极主动乐观开朗 【薪资福利】 100%高额提成，不卡任务，做一单提一单的钱，多劳多得，昆明同行业提成最高。 【综合薪资】8000~1200 能力强的15000~30000+ 上班时间：9:30--18:00

职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 负责公司房源及客户资源的拓展与维护，建立长期稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备房产行业相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责市场拓展、渠道建设、客户开发及销售网点的新增与日常维护 2. 达成部门下达的销售任务，落实销售策略与方案，推广产品/服务组合，提升订单转化率 3. 通过电话联络、实地拜访、行业交流等方式开拓新客户资源，建立并巩固长期合作机制 4. 按周期制定销售规划，将整体目标分解至月度、周度，保障业绩指标顺利达成 5. 客户关系维护：维系现有客户联系，定期回访沟通，深入了解客户需求；协调内部资源解决客户问题，处理投诉并跟进后续服务支持 6. 市场信息收集与反馈：深入终端市场调研，获取行业动态、竞品动向及客户意见，整理形成分析报告，结合市场变化提出销售策略调整建议 7. 渠道运营管理：管理经销商或代理渠道，协助制定渠道政策，跟踪库存与销售数据，促进渠道销售活力 8. 活动落地执行：策划并组织实施线下促销、新品上市等活动，整合内外部资源确保活动顺利开展，并对活动成效进行评估 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、设计类相关专业优先考虑 2. 具备良好的沟通与谈判能力，能独立完成客户开发与关系维护工作 3. 结果导向，抗压性强，能够适应高频次的外出拜访工作节奏 4. 熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力 5. 有1—2年跨境电商领域工作经验者优先

岗位职责： 通过服务客户，提供专业、优质、及时、全面的售前、售中与售后支持，持续提升客户满意度，增强企业信誉，助力公司在行业中建立更强的竞争优势。 任职要求： 1、具有团队协作精神及出色的沟通技巧。 2、具备较强的客户服务意识和综合素养。 3、了解公司业务流程及产品相关知识。 4、拥有良好的人际交往能力，能够有效协调各类关系。 5、具备稳定的情绪管理能力及自我心态调节能力。 6、定期或随机开展客户回访，评估客户关系维护成效。 福利待遇： 1、不定期下午茶，加班餐，月度聚餐，部门团建出游，员工体检，带薪年假，生日福利，节假日礼品慰问金，节假日补休，带薪年假15-18天等等.. 2、写字楼整层办公，6000平米家居体验馆； 3、底薪+高提成+年终履约奖+旅游福利+节假日福利+生日福利； 4、行业最专业培训+广阔的客户资源+丰富的企业文化及团队活动+多项现金奖励； 5、公平的晋升机制：网络客服-网络部经理-网络中心总监—分公司总经理；

【主要工作内容】： 一、负责微信端SaaS产品推广及销售（微信商城、小程序、企微助手、代运营服务等） 二、通过电话、面访与客户建立联系、为客户提供顾问式营销方案并完成签约合作 三、定期回访维护老客户、建立良好的长期合作关系、提升转介绍、完成增购复购的业绩 【任职要求】 1.大专及以上学历，23-33岁，一年以上toB销售工作经验优先. 2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。 3.对销售工作有强烈的兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。 4.具备一定的沟通能力、表达能力、商务能力、能够向客户介绍公司产品、服务，提供营销解决方案。 5.具备互联网公司经验，做过toB销售工作经验者优先，可接受应届生。 待遇福利：带薪培训15天、缴纳、节日福利、带薪年假、绩效奖金、团队团建、团体旅游、 营销顾问平均月薪：8000—20000（底薪+绩效+提成+奖金+） 高效工作～开心赚钱～ 公司小伙伴们平均都是95后～00后～ 公司办公氛围真的超级无敌好～ 希望我们公司给你的不仅是工作和学习～ 更多的是你未来个人职业发展的好规划～ 不信你来面试来公司参观参观就知道啦～

岗位职责: 1.负责社群的日常运营与维护管理 2.推广并销售家装产品，持续跟进及维护邀约客户 3.根据客户需求，提供合适的装修方案介绍 4.承担家装业务的咨询、报价、合同签订等相关工作 5.按时完成上级安排的各项任务 任职要求： 1.具备装修行业销售经验者优先录用 2.具备良好的沟通协调能力及客户服务意识 3.有责任心，具备团队合作精神，有社群运营经历者优先 4.欢迎应届毕业生加入，无经验者也可培养 岗位福利: 配备资深员工一对一指导，快速上手工作，早9晚6，每月休息一天，转正后综合收入7-10K，享有到店奖励和签单奖励，定期开展团队建设活动

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