不打电话！不打电话！不打电话！ 岗位职责：1网络端口发布出租房源 2.带客户看房，达成出租 3.成交签订合同 4.维护未成交客户 5.发掘潜在客户 6.合同租客想签几个月就签几个月。 我们所有房子不需要中介费，客流大，成交简单，每月都是10单起步！ 不卖房子，不用打电话，更不是中介，不需要穿工作服！我们是托管公司。 月休4天（任意调休） 4200保底 提成100%以上，开单奖全勤奖每月团建（两条线自由选择） 上班时间早九晚六，不加班，不限学历，不限经验，接受小白，宝妈可接送娃。 工作地址：西山区南悦城2栋12楼

团队招人招人，招人招人 招房产中介：底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：40%~80% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！

一，工作内容 1.公司提供房源负责出租 主要做整租 2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业务跟单，每单平均也就是业绩为2000-3000左右。 3.租赁前期上手：有人帮 有人带 有人教（都是干一年以上的老师傅带，老师傅的业绩均在15000-20000左右） 二、工作时间 不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融业务跟单入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~ 三、薪资待遇 业绩3666以内20%提成 3666以上100%全提！ 达标业绩就是全提 最终收入如何计算每月从1号累计业绩 3666以内的部分：3666以外的部分：详细解说： 假设1号你开了2单，2单的业务跟单加起来刚好是3666，那么这3666你到手的佣金是3666x0.2=733.2，那么这个月接下来你开的所有单子业绩有多少就全部都是到手的佣金，假设2号你又开了2单，业绩是3000，那么3000全部到你手里，因为累计3666以后是拿10 0%， 如果你这个月很努力运气也好！开了20多单，那么恭喜你，收入接近5万了！ 接下来给你算个大单 小单的综合帐 已知公司房源业绩你拿100%，中介模式你拿60%假设你一个月开了： 公司房子6套 3套租金3000，业绩就是9000 3套租金2000，业绩就是6000 9000+6000=15000业绩 中介模式开了15套 5套租金1500 业绩是1500×0.6×5=4500 5套租金2000 业绩是2000×0.6×5=6000 5套租金2500 业绩是2500×0.6×5=7500 4500+6000+7500 = 18000 公司业绩15000+中介业绩18000=33000 这33000当中有3666你拿20%，其他的就是全拿，最终到手30000这样， 人永远挣不到认知以外的钱，为什么我要这么说，因为你可能住着几百块的合租房 或者1000多的低端房，你想不到有人会住一个月租金几千上万的房子，就像有的人去酒吧消费是以万起步，有人去消费几百都要命 租4000-6000租金的房子的客户很多的，在我们看来5000左右月租金只属于中等以上端客户！那些夜场的网红业务跟单 电商代货的，有钱人还是很多，他们都需要高端一些的房子，租2000左右的大部分都是上班族，一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入，一个月做4-5万业绩的很多，租房不像卖房，卖房的客户成交周期很长，3个月成交一套佣金也没多少，租房不一样，租房客户今天看房就能签合同。 表现突出可晋升储备店长-店长，享受底薪+分红 业绩0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。 四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀～D

团队招人招人，招人招人 招房产中介：底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：40%~80% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！

【薪资】无责底薪2000+ 绩效1000+端口补贴新人保护期3+3个月 【福利】师徒一对一带教，线上获客支持，不盲扫街；弹性工作，晋升透明 不画饼、不忽悠，薪资全部透明 【要求】25-45岁，沟通正常，有无经验均可，公司免费培训 无责底薪2000 绩效1000（易达成） 3个月新人保护期 诚聘房产经纪人，长期稳定岗位 薪资构成：2000无责底薪+1000绩效+补贴+开单奖 新人保护6个月，前期收入有保障 一对一师徒带教，系统化培训 不用盲目跑街，公司提供线上客源 踏实肯干就能长期做，晋升空间大 无经验可做，带薪培训，快速上手 收入构成：无责底薪2000 + 绩效1000 + 端口补贴 新人保护期6个月，不用担心零收入 主要做线上客户，不用盲扫楼、不瞎跑 晋升清晰：经纪人→店长→区域负责人

【地产精英招募令】 我们是深耕本地的实力房企，现诚邀房产经纪人、策划专员加入。高佣激励+带薪培训+晋升通道，只要你敢拼敢闯，这里就是你实现财富与价值的舞台。底薪3000起+业绩提成（最高75%）+月度奖金，薪年假+节日福利+定期团建。提供免费专业培训，晋升路径透明。只要你有冲劲、懂沟通，这里就是你实现高薪梦想的平台！

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的房产咨询服务，了解客户需求并匹配合适房源； 2. 开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进客户意向； 3. 协助客户完成看房、选房及购房流程，提供全流程支持； 4. 完成个人销售目标，配合团队达成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系； 2. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 愿意学习房地产相关知识，适应行业变化； 4. 有团队协作精神，能够融入集体并共同推进目标达成。 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

不穿西装，不地推，不发传单，无中介费，行业刚需，转化率高，成交周期短。 1. 通过58安居客或其他线上平台发布公司待租的房源信息 2. 租客线上主动咨询，你负责为其推荐匹配的合适房源 3. 线下带看房，协助双方完成签约即可 [任职要求]： 1. 学历、专业不限； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 3. 认可房屋租赁行业发展，愿意迎接挑战； 4. 做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和团队协作意识； 5. 年龄18-38周岁，品行端正，男女均可 [薪资结构]：底薪3600元+高额提成900元/单，综合月收入8000-16000元，上不封顶！能拿多少由你决定，不怕你赚得多，就怕你不努力。 [公司优势]： 1. 行业需求稳定，客户资源丰富，晋升通道畅通，机制完善； 2. 春节假期长达15天以上，薪资处于行业中上水平，每月10日准时发放工资； 3. 工作时间灵活，享有节日福利、团队聚餐、团建活动，弹性办公，下班无需回公司打卡； （业务优势）：免收中介费，房源充足，租金区间300-1300元不等 （晋升优势）：从业务员到经理再到区域负责人，清晰成长路径 （学习优势）：无试用期，安排经验丰富的老员工或主管一对一指导 （福利优势）：每月团建+聚餐+红包不断+15天超长年假

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

租赁经纪人 **岗位职责** 1、开发与维护租赁房源，精准匹配客户需求； 2、带看房源，促成签约，提供全流程专业服务；3、维护客户关系，挖掘潜在商机； 4、熟悉市场动态，提供专业租赁建议。 任职要求 1、年龄18-35岁，热爱销售，有房产/服务行 有业务经验者优先； 2、沟通力强，肯努力，目标感十足。高薪回报 职位亮点 1、月薪8000-20000+元/月(上不封顶). 2、海量优质房源+精准客源系统+智能办公工具。 3、一对一师傅全程带教，手把手教资源开发、签单，告别单打独斗! 4、只要肯努力月薪过万很常见! 主营范围： 昆明市官渡区，盘龙区，西山区，五华区，呈贡区

明天这里要一个点工熟手做开荒保洁，有空的联系。

昆明晋宁招防水工

明天垠森冷库两个零工拉菜拉菜叶200一天电话

新开工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：28-小时，月保底9000，多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资9000+，有五险一金 --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ------------------------------------------- ----- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

招聘帮厨2名。薪资为底薪3200加奖金，包饭。工作地址在隆阳区正阳北路135号。

房地产中介公司做租凭业务 工作非常简单 行动自由 公司不提倡加班！！ 不是电销不需要打电话销售！！！有五险一金 职位详情 不地推！不用穿正装！只需早晚来公司打卡其余时间自行安排～ 1. 负责出租房子 2. 日常给顾客提供服务确保顾客满意度 3. 保持自己的身体与心情（身体是奋斗的本钱但咱们公司下班还是很早的） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够处理租房问题 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4. 客户接待，线上平台管理，处理租客咨询，线上解答线下房源约看。 5. 平均一单提成1500-3000元不等，日常组内还有红包现金奖励，干的优秀的总部还会有200-1000的奖励，团队也经常团建聚餐氛围很好。 6. 早九晚七！！中午有2小时休息时间！月休四天。有特殊情况可连休。 7. 工作内容简单，公司提供房源平台，你只需要在上面发部信息，客户看到就会和你联系，有师傅带教。 8. 无需经验，只要会说话，会用手机就行。

贞一房产所有岗位均永久底薪 一. <公司简介>-- 杭州贞一房产是一家专业租赁经纪公司，有自己的租赁平台，在国内一线城市均有分公司，人员规模近千人，提供中高端住宅、别墅等多项租赁业务的房产公司。 ———————————— 二. <任职要求> 1. ，高中及以上学历 （能力突出者可适当放宽要求）性别不限； 三. <岗位职责> 1. 线上维护客户，负责客户跟进工作； 了解客户需求，推荐合适房源； 邀约陪同客户看房，促成房屋租赁成交。 ————————————— 四.<薪资待遇> 1、同步上海总部薪资标准： 无责底薪5000+有责底薪1000+学历补贴1000-2000+提成 2、 提成：试用期10%-30% 转正后30%-70% 3、月薪综合15000起 4、完成业绩可双休 —————————————— 五. <贞一福利> 1. 带薪年假（10-15天） 2. 每年2-3次国内带薪5日游（优秀员工） 3. 为员工定生日蛋糕，开生日聚会，生日大礼包。 4. 每月团建：聚餐、k、农家乐，运动会等； 5. 设置新人奖，射手奖，月度奖，季度奖，年度奖等、（奖杯＋奖金）。 六.<晋升路径> 见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监。 （公平竞争，拒绝关系户）

招聘[烟花][烟花]房产经纪人早8.30晚4.30底薪1200（无任务）提成工休月月团建，年年旅游，年底分红一店：天阳C区门口二店：朝阳小区门口加入我们成就自己[拳头]电话

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

很多宝妈生完孩子、居家带娃后，想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作！不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班，咱们小区楼下的链家社区门店，专属宝妈友好岗位，适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈！ ️ 社区门店核心优势：就近上班，省心顾家 门店扎根社区、服务周边邻里，工作范围仅限家门口商圈，通勤几分钟直达，不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户，天然自带信任感，沟通更轻松、开单更顺畅，上班带娃两不误！ 薪资兜底，收入稳定有保障 专为职场宝妈设置新手保护期，1-3个月试用保障3000元，零基础、零经验也能安稳过渡，不用焦虑收入。转正提成35%-75%，门店宝妈员工平均月薪6000-8000元，踏实稳定增收，给自己一份独立收入，不用手心向上！ 宝妈友好制度，人性化不内卷 拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班！团队氛围温暖包容，深知宝妈兼顾家庭不易，遇事可灵活协调，孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调，职场尊重女性、体谅宝妈不易。 暖心福利，偏爱每一位宝妈员工 正规大厂保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，福利绝不缩水 家庭专属福利：孝顺金、节日专属礼品，年度免费体检+家属格林互助，一家健康有保障 生活专属权益：员工学历进修渠道、租房购房内部折扣，兼顾家庭提升与生活刚需 丰富轻松团建：文体活动、季度表彰，氛围轻松不劳累，工作之余放松身心 零基础可做，全程有人带 不用自己花钱投流量、不用街头地推发单！社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流，搭配VR智能看房、智能办公系统，轻松高效作业。全程带薪培训，店长一对一耐心带教，从零基础手把手教学，宝妈学习能力强、踏实细心，非常适配社区服务岗位！ 灵活成长，不耽误长期发展 双轨晋升路线温和不内卷，不想做管理可以深耕专家路线，稳定高薪、轻松办公；想提升自己可走管理赛道，内部公平竞聘，凭能力晋升。带娃之余，既能赚钱养家，也能自我成长，找回职场自信！ 不用羡慕别人经济独立，来家门口的链家社区店，一边陪伴孩子成长，一边稳稳赚钱、慢慢变好！欢迎各位宝妈咨询入职！

网电咨询：底薪4000+ 提成 会用微信、电话正常沟通，表达清晰、有耐心； 上班时间9:00-12:00 13:30-18:00，月休4天

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型营销任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

日结周末空余时间兼职：男女不限昆明通信公司招募全职及周末自由兼职！！工作时间可以自己灵活安排不论你是学生，或者是工薪你不拒绝多渠道收入，欢迎咨询加入！[待遇]兼职：综合收入150-300/天月结综合收入：4000-8000全职：4000-8000工作内容:1.在商圈、学校等地进行推广手机卡，宽带，帮助客户了解产品；2.配合公司策划并参与推广活动；3.完成销售目标并提高客户满意度。工作时间：8.30-12.0014.00-17.00公司地址：昆明盘龙区拓东路云上数字赋能产业园了楼3-7室302办公室具体面议

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

【岗位】酒吧促销员 【工作内容】负责店内酒水推介、客户维护、氛围互动 【任职要求】 1. 18-28岁， 形象气质佳，性格开朗，善于沟通交流 2. 有无经验均可，带薪培训 3. 遵守店内规章制度，工作认真负责 【薪资待遇】 高额提成+奖金，综合收入可观

：组建区域销售团队进行鸡公子旗下产品冷吃系列（川味食品） 佤味系列食 品推广销售，享受一级代理最低拿货价，价部分为纯收益 利润 食品销售推广专员：主要负责鸡公子旗下产品冷吃系列（川味食品） 佤味系列食品 推广销售，线 上线下推广 按照销售单量现结 年龄：年满18周岁以上 学历：不限 任职要求：具备完全民事行为能力人 面试地址：云南省昆明市官渡区观云海千云荟3栋2605 工作时间：自由安排 休息：自由安排 可面试时间：上午10：00--11：50 下午：13：30——17点30 面试电话：

任职要求： 第一：跟我们一起做带货从头到尾不会让你投入一分钱！ 第二；不签任何东西来捆绑你（始终自由身）！ 第三：，不囤货，不压货！ 第四：产品品质有保障，上市十年经营六年的日化用品，不好用！ 第五带货模式成熟落地，到运营中心当天就能变现3—-4位数拿到手里面！ 六带货模式好复制，不复杂，轻松上手！ 20%带货佣金（日结）+5%业绩提成（日结）+！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态； 4. 协同团队开展营销活动，提升产品市场占有率； 5. 按要求完成销售数据记录与汇报工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够积极主动与客户交流； 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备服务意识和团队协作精神； 4. 能够快速学习产品知识并准确传递给客户 5. 适应灵活的工作节奏，愿意接受新挑战。

高薪急招聘优秀电销一名 底薪5000＋按套挑点提成1000-2000每套+公司总利润5%分红给你+＋包住，35岁以内，有电销经验 公司有意向客户资源，客户意向度都在40%-50%以上，主要工作内容邀约客户到售楼看房，未成交的客户做好二访维护，能长期跟公司走，目前昆明上班，长期合作。 工资可以提前预支，工资发放时间次月10号前发。 注：都是10万左右的小铺子好买，一个月2-3万随便挣 联系方式：刘总

1. 学历初中及以上，25 - 45周岁，无纹身、案底。持有C1驾照且熟练驾驶熟悉负责区域的乡镇路径更佳。 2. 有调味品、快消品或食品行业销售经验者优先，若手握餐饮、商超等渠道客户资源会更具优势；优秀应届生可放宽经验要求，市场营销、食品科学等相关专业优先。 3. 要具备客户开发与维护能力，能开拓餐饮、批发、商超等销售渠道；有良好的沟通谈判技巧，可独立跟进订单并完成销售任务；需有市场敏感度。 4. 能吃苦耐劳，接受省内出差和高频客户拜访；责任心强、目标导向明确，可承受销售业绩带来的压力，具备良好的执行力和团队协作精神。 5.薪资面谈

岗位职责： 1. 通过电话或微信等按公司现有客户资源，对接建筑企业客户，提供资质、安全生产许可证新办、升级、增项、延期等全流程咨询服务； 2. 解读住建行业政策，结合企业情况制定合规申报方案； 3.全程跟进客户，提供客户咨询、方案报价、合同签订等。 职位要求： 1.沟通能力和学习能力强，能够与客户建立良好沟通，获取客户信任，发掘客户意向； 2.有建筑行业从业经验和相关销售经验优先； 3.了解建筑行业相关，能够解答客户的询问，提供相关方案报价等。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责底薪+绩效奖金+全勤+提成（10%-40%按利润阶梯式提成）