一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成情况，确保任务按期推进； 2、开展市场拓展工作，负责辖区内流通渠道的开发与日常维护； 3、持续优化客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及改进方案，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障合理库存水平，推动经销商按时落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批进度，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我品销售数据、陈列状况、价格执行情况，以及竞品相关市场表现。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现突出者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标明确，能适应挑战并承受相应工作压力。

招房建测量员若干名，项目在市区交通方便，有无经验均可，工资4-6千包吃住，要求：能听从指挥，基础阶段比较辛苦，能适应加班。如有意向可直接电话联系

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。此岗位为用户运营方向。

短视频运营助理 工作内容：整理短视频素材，登记商品信息，完成视频下载与发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 要求踏实认真，具备责任心，表现优异者有晋升机会 工作时间：朝九晚六，每周单休，薪资待遇面议

工作地址：杭州市钱塘区郡原蓝湖国际 薪资范围：薪酬面议，看能力； 工作时间：10:00-18:00 午休12:00-13:00 弹性 -关于我们 专注企业活动定制——团队90%为90后，核心成员均为90后创业者；欢迎00后创意新星与95后策划能手加入； 成立五年，成功打造多个千万级爆款活动案例； 服务客户涵盖互联网头部企业、新兴品牌、知名院校及大型公司； 无需自主拓客，直接对接成熟客户资源； 工作日常：沟通需求+创意碰撞+自由下午茶+惊喜奖金机制 --你需要承担的职责 深入理解并提炼客户需求，将企业目标转化为可执行的活动策划方案； 独立负责项目全流程：策划文案、创意呈现、PPT制作、报价拟定、资源协调、项目统筹及结案复盘； 落地执行支持：对接执行团队负责人、活动教练及场地安排； 掌握行业资源网络：高效整合周边目的地、景区等外部合作资源； --我们期待这样的你 学历不限，具备两年以上团建行业或市场销售相关工作经验； 能携带个人原创策划案例优先； 具备设计、AI应用、视频剪辑技能者更受青睐； 性格偏好：外向型沟通者，擅长与客户及供应商建立良好关系； 积极乐观，抗压能力强，结果导向思维 --加入我们，你就是未来主力 创意激励金：提前转正享500元奖励； 项目提成机制：阶梯式提成，业绩突出者可达万元，新人同样有机会； 晋升通道透明：策划师→组长→经理→合伙人路径清晰； 专人带教体系：由资深定制项目负责人指导，提供带薪岗前培训 任职要求：具备两年以上相关从业经验

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招聘家具送装师傅3-5名。工作内容为负责将当天的订单送至客户家中，并进行安装和摆放。薪资采用多劳多得的方式，月收入可过万。工作区域覆盖整个丽水地区。要求自带车辆，且需为平板车。

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一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

岗位职责： 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求： 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员，文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.管理办公用品采购及库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护 4.接待来访客户，协调内外联络，维护公司良好对外形象 5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先 5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点，认同公司务实稳健的企业文化

一、岗位职责 1. 患者接待与引导：负责患者到院后的现场接待，了解其就诊需求，提供专业咨询与路径指引。 2. 设备维护与秩序管控：保障负压设备正常运转，发现异常及时报修；维持诊疗区域秩序，应对突发状况，协同各部门高效配合。 3. 挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者完成挂号操作，按预约流程规范执行。 4. 分诊调度：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上引流、自然到访等），分配对应科室的挂号凭证。 5. 前台收费与票据管理：承担收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销事宜，确保各类票据完整归档。 6. 数据报表编制与存档：生成并保存每日医保结算汇总表与应收款项明细报表，并同步提交至财务部门。 7. 日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，申领日常耗材，办理客户积分兑换，上传医保数据，登记日常事项。 8. 轮岗执行：接受客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导诊、各科导服（口腔种植科、口腔修复科、口腔综合科、义齿修复科、儿科）及客诉服务等岗位。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经历：具有一年以上工作经验，有服务业从业背景者优先考虑； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 综合素质：具备良好的服务意识，踏实肯干，工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 5. 外在形象良好，有相关专业实习或工作经历者优先； 6. 熟悉当地方言者优先录用。

形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

会电脑，熟悉计算机，仔细，细心，责任心

语言要求：英语 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有英语基础，听说读写无障碍（会小语种更佳）。 3. 有阿里巴巴或者跨境运营经验优先考虑。 4. 有电动工具行业相关经验优先考虑。 5. 也欢迎各种愿意在行业内长期发展的应届毕业生。

浙江省丽水市莲都区招测量学徒，工资面议，临时工也可以。一天一结账

维修前台接待，事故处理接待

丽水市龙泉市招测量员/测绘员/放线，龙泉本地优先考虑

【岗位要求】 1. 活动项目方案策划撰写。 2. 根据确定的活动策划方案能够出有创意的方案。 3. 能够跟踪活动效果，并写出可行性活动跟进及修正方案。 【任职要求】 1. 大专以上学历，广告、新闻、传媒、中文、市场营销等相关专业。 2. 要有活动项目策划经验，能独立完成活动方案的策划和提案。 3. 良好的沟通协调组织能力。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责生产现场安全监督，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的安全检查与日常巡查，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 组织开展应急演练，保障突发事件的快速响应与有效处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 逻辑思维清晰，具备问题分析与解决能力，能进行基础数据整理与统计分析。 3. 具有较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 沟通表达顺畅，具备较强的服务意识与责任心。 5. 持有安全管理体系认证证书者可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责CRM系统中主机厂、中心库及服务站档案的线上标准化建设与日常管理，定期核查服务站有效性，执行各阶段审核标准并持续维护； 2. 定期汇总并发布各项目及产品目标达成情况，推动数据透明化通报； 3. 协调OTO线上门店运营的后台对接工作，处理核销流程及相关问题咨询； 4. 借助后台数据监控区域推客计划实施进展，整理推客销售成果并反馈执行异常 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，具备较强的数理分析与逻辑思维能力； 2、3年以上相关岗位工作经验，有实体客户运营管理经历者优先考虑； 3、具备实体客户运营经验者优先考虑； 基本待遇： 朝九晚五 双休 法定假 五险一金 带薪年假 年度体检 餐补