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入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3500~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

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活动执行岗 岗位职责： 1.负责（协助）项目中策划和执行工作，包含客户沟通、方案撰写&整合、设计对接、创意性输出、流程对接等； 2.熟悉对接供应商，沟通制作工艺要求，确保设计效果体现； 3.熟悉运营线上宣传平台，能够独立完成策划内容&核心价值输出，并协调设计、新媒体运营职能团队完成线上传播，达成活动曝光目标。 任职要求： 1.大&中型线下活动组织&策划经验； 2.熟练运用ppt、word、PS等软件； 3.较强的品牌策划、整合以及公关媒体资源； 4.本科以上学历。

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一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

体力劳动，听从指挥。

岗位名称：蔬菜投筐人员；岗位要求：1.年龄45岁以内；2.身体健康，适应体力劳动；3.有责任心和团队精神，无不良嗜好；薪资待遇：工资5200-5800元。

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招聘——派驻中心医院被服收发员1名（男女不限）要求：身体健康，能吃苦耐劳，会使用智能手机，服从工作安排，能适应早起，有无经验均可。福利待遇：3500+提成，交社保、工龄奖、高温补贴、年终奖、节日福利等.联系电话（）

【岗位职责】 · 负责公司品牌推广与市场活动执行 · 协助完成线上线下营销任务 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届毕业生 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-9000元 · 包住 | 包吃

岗位职责： 1. 协助营销策划经理开展市场策略的制定与落地实施 2. 参与各类营销策划项目，助力提升企业品牌影响力 3. 运用AI技术工具优化工作流程，提升执行效率 4. 配合完成招生及就业相关支持工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销专业优先考虑 2. 年龄范围25岁至37岁 3. 性别不限 4. 能够服从公司统一的出差安排 5. 具备营销策划或招生就业相关工作经验者优先 薪资待遇：综合月薪资7000元起，包含基本工资、岗位津贴、全勤补贴，五险一金＋绩效＋福利。

需要有成熟品牌策划经验。 【岗位职责】 1. 有相关品牌整合营销策划落地经验（明星营销/礼遇营销等），能够制定项目计划，协调相关资源，确保项目落地。 2. 能够承接业务整合营销方案的具体落地，包括但不限于线上资源点位就位、线下现场执行以及所有前期准备工作。 3. 跨部门与资源协同：高效对接产品、电商业务、设计等内部部门，以及外部供应商、达人机构与合作伙伴。梳理执行流程、推进项目节点、严控物料质量与预算，确保项目高质按时落地。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，广告、新闻传播等相关专业优先。 2. 1年及以上整合营销实战经验。 3. 了解抖音平台玩法与投流逻辑。 4. 具备内容创意敏感度与数据分析能力，能结合站内外数据输出策略优化方案。 5. 沟通协调能力强，结果导向，抗压能力强。

一、薪资福利待遇 1.薪酬结构：底薪6600+（补助+全勤），上不封顶，另有底薪4000+绩效2000+高比例提成+奖金，收入与努力成正比 2.培训体系：提供系统化专业培训，内容涵盖市场业务知识与管理能力提升，由主管亲自带教，助力员工快速成长并实现职业晋升 3.住宿保障：为员工免费提供住宿，小区环境良好，配备空调、洗衣机等生活设施，距离办公地点步行仅需10分钟，生活便捷 4.员工活动：定期举办多样化的团队建设活动，如户外拓展、运动会、集体轰趴等；节假日期间开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞赛事，打造轻松活跃的工作氛围 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1-3个月） 1.全面掌握公司产品信息，理解核心卖点与竞争优势 2.在主管指导下，系统学习运营引流方法与实操技巧，提升线下市场开拓能力 3.熟悉公司内部营销流程与工具，积累实战经验，快速胜任岗位工作 （二）团队运营阶段（3-6个月） 1.参与新人培训，承担基础业务教学任务，协助新成员顺利融入团队 2.协助制定团队目标及绩效考核机制，推动整体业绩达成 3.参与区域市场布局规划，协调人员关系，提升团队协作效率与凝聚力 （三）部门运营阶段 1.参与公司战略方向的研讨与制定，为企业发展提供可行性建议 2.组织统筹会议与培训安排，确保部门内部沟通顺畅、学习高效 3.负责行政事务、招聘面试、人事考核等工作，参与新分公司筹建事宜 （四）公司运营阶段 1.带领团队设立新的分支机构，持续拓展市场覆盖范围 2.调配各部门资源，进行统一规划与协调，保障公司运营高效运转 3.重点推进人才梯队搭建与培养计划，为长期发展储备核心管理人才 三、晋升机制 实行公开透明的内部晋升制度，提供明确的职业发展通道：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理，晋升以能力为核心标准，不看年限、不搞空降，注重激发员工潜能 四、任职要求 1.品行端正，懂得感恩，态度积极，传递正向能量 2.有强烈的学习动力和进取心，渴望突破现状，对收入增长与职业成长有明确追求 3.意志坚定，具备责任感和团队合作意识，能充分展现个人价值 4.具备市场相关工作经验者优先考虑 5.退伍军人、学生会干部、有创业经历或团队管理背景，且有意往管理方向发展的候选人优先录用 五、工作时间 执行“早八晚六”作息制度，每周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航到达

岗位职责： 1.负责乐清宝润汽车销售服务有限公司的市场推广与销售策略的规划及落地执行。 2.带领并指导市场团队，确保各项营销活动目标顺利达成。 3.跟踪分析市场变化趋势，为产品销售提供有力支持与决策建议。 任职要求： 1.依据公司经营目标与商务政策，制定门店月度、季度及年度市场计划，涵盖广告投放、线下推广等活动方案，对本地客户获取与品牌口碑建设负责； 2.搭建门店内外部沟通机制，推动市场项目高效执行，并持续优化实施流程以提升实际效果； 3.开拓并维护本地媒体渠道、广告供应商及活动执行合作资源； 4.开展区域市场调研，熟练进行多维度数据分析，及时输出市场情报与营销优化建议； 5.主导新媒体平台运营，如抖音、小红书、B站、视频号等，带领团队实现线上获客与品牌传播； 6.统筹管理线上线下宣传物料的标准化使用与日常维护； 7.负责市场团队日常运作及突发事件的公关应对； 8.协同其他部门开展跨部门协作，确保获得相关支持与资源配合；