乌鲁木齐招聘技术人员，五险一金，工资面议技术过硬，到公司面试，工资面谈，不是技术人员，技术过硬者，

找个消防水电带班，至少要有低压电工证。能全国跑，可以谈提成 社保

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【任职要求】 1．年龄20~45岁，高中及以上学历，男女不限； 2．熟悉镇江大港及周边乡镇，会驾驶，本地人、自备电动车优先； 3．吃苦耐劳，能跑乡下，沟通能力强； 4．有地推、销售、招工带人经验者优先；有劳务经纪人、劳务中介从业经历者优先。 工作内容: 在乡镇、集市、社区、劳务聚集点派发宣传单、张贴海报、摆摊宣传； 2．负责本地劳务中介、招聘信息点的联系与维护，定期走访、建立合作； 3．收集求职者信息（姓名、电话、求职意向），电话回访邀约，组织集中到场面试； 4．配合驻场专员做好人员接送、面试组织及入职手续办理； 5．跟进入职人员前期在岗情况（重点盯住前一个月），及时反馈人员动态； 6．每日上报工作数据（发放量、线索数、到面数、入职数）。 【工资待遇】 1．底薪3500~4000元/月＋餐补15元/天；月休4天，不坐班、弹性工作； 2．招聘奖励另计（面试详谈）； 3．试用期1~2个月，转正后按规定缴纳社会保险，表现优秀可提前转正。 【应聘方式】 合则约见面试。

山东招聘风电混塔预应力塔上登高人员及塔下安装工人。 塔上登高人员需持有登高证，工资10000元。 塔下安装工人有无经验均可，年龄不超过55岁，工资7000元。 工作地址在山东。

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招聘地面人员2名，高空人员4名，要求持证且为熟手。工作地点在宁夏。

招聘力矩熟手两名，薪资9500。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责风电设备的现场安装、调试及并网支持工作 2. 执行风电机组日常巡检、故障诊断与维修保养任务 3. 配合运维团队完成定期维护计划及技术文档记录 4. 严格遵守高空作业及电力安全规范，确保施工安全与质量 5.参与新项目技术交底与安装工艺优化建议 任职要求： 1. 具备风电安装或运维相关工作经验，熟悉主流风机机型者优先 2.持有高处作业证、电工证及登机证等必要操作资质 3. 身体健康，能适应户外高空及偏远风电场作业环境 4. 具备基础机械、电气知识，能看懂图纸与技术手册 5.责任心强，具备良好的团队协作与应急处理能力

工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工与日常维护； 2、保障暖通工程项目满足现行规范及相关技术标准； 3、处理施工过程中的各类技术难题，确保工程品质达标。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、能独立推进项目进程，工作积极主动，富有责任感； 3、热爱暖通工程技术方向，具备持续学习与自我提升的意愿。

招消防水工大工3名，小工3名，工作地点南京，有意者电话联系，

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 入职缴纳社保； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射附近几个地级市，无固定办公地址

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1.掌握消防相关法律法规及技术标准，了解消防设计规范要求，具备2年以上本领域实际工作经验； 2.承担消防设备的检测与日常维护工作； 3.需持有国家一级注册消防工程师资格证书； 4.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通表达及组织协调能力。

PS（主要负责暖通空调的空调水管）岗位职责： 1、参与项目工作计划的制定，并推动计划落地执行； 2、编制施工管理控制方案及施工组织设计，及时解决现场出现的技术问题； 3、对本专业范围内的施工质量、安全、成本及进度实施全面管控； 4、参与单位工程竣工验收，审核竣工资料，负责施工日志、施工记录等技术文件的编写，以及施工资料的汇总、整理与移交； 5、协调处理与业主、设计单位、监理单位及其他施工单位在工程实施过程中的对接与配合事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调或相关专业；具备吊装配合、安装指导、现场协调、测试调试支持及销项接维能力，有数据中心项目经验者优先； 2、具有洁净厂房建设项目的施工管理经验者优先； 3、熟悉国家或行业相关规范标准，能有效控制施工质量与进度，确保关键节点按时完成； 4、专业基础扎实，具备独立分析和解决实际问题的能力； 5、具备与业主及分包单位良好沟通协作的能力； 6、工作认真负责，富有职业热情和敬业精神，责任心强； 7、能接受长期驻场工作安排，承受一定的工作压力

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