朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

岗位职责：具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类日常事务，确保工作准确有序。性格开朗，易于相处，富有责任感

朝九晚七，月休5天，室内工作

朝九晚七 月休5天 月薪4500+ 工作期间可刷抖音

工作内容 1、负责整理和管理公司资料 2、确保资料的准确性和及时更新 3、协助完成项目相关资料的收集和整理 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力 2、能够独立完成资料整理工作 3、对工作细致认真，有责任心

合肥市蜀山区招工地，泥瓦工大工和小工。

合肥市招折臂吊吊装小工（司索工）临时工 合肥市招折臂吊吊装小工（司索工）临时工2名，具有司索工（Q1）、叉车证及3年以上经验者优先。年龄要求50岁以内，经验丰富，责任心强。薪资日结，300元/天。 岗位职责: 1、吊具准备与操作： 负责捆绑、挂钩、摘钩、卸载等地面作业，配合起重机完成货物吊装。使用叉车搬运小件货物，或协助固定吊装绳索。 2、现场协作与安全： 听从指挥员指令，确保吊装过程安全，如引导叉车、清理作业区域。检查吊具（如钢丝绳、吊钩）状态，发现磨损或断裂需及时更换。 3、辅助性任务： 参与设备拆除、安装，如拧螺丝、搬运杂物、打扫现场。

合肥市肥西县招工地小工/杂工、打胶、玻璃安装

合肥市招户用庭院，阳光房光伏安装庐江县大工300一350/天小工：220一240／天包住包中午一饨

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1 送餐员系统派单可预支 1.年龄18-50周岁(有无经验均可)2:会骑电瓶车，会使用手机导航。3:吃苦耐劳 4:自己有车就带车，如果没有的话公司可配车，无押金无费用 5:需要自备智能手机，充电宝 6:工服(夏季短袖，冬季棉服)，头盔，餐箱由公司免费发放 上班时间:上午10:00-14:00(午餐时间)下午17:00--20:00(晚餐时间)每日工作八小时. 薪资待遇:保底5千配车 1.工资是按单提成，平均较低每单在6块钱左右，五星好评加1元，下雨天每单补助3-5元钱，夜宵单每单补助2-5块钱。 2.福利补贴:全勤奖(550元月)+距离补助+大额订单奖励+早晚班补助+高温补贴(限夏季，根据站点情况)+冬季补贴+过年留返岗奖励+星级骑手奖励+无罚款项 薪资构成:绩效+提成+满勤奖+优质服务奖+距离补助+订单奖励+早晚班补贴+暖冬奖励+企客单补助+新人单单奖+车辆补助绩效(300-800不等)+提成每单(6-8元不等)+优质服务奖+话补)+餐补 (注:工资每月4，20号发，直接打到银行卡账户，满1000单有冲单贡献奖) 正常干6000---8000元月、 努力一点点8000---10000元月、 加油干10000元月以上(不封顶) 综合工资6500-10000!!上不封顶，多劳多得!! 3.公司系统派单!只要你想赚钱，只要你能跑!不怕我们没有单，送餐范围0-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 4.公司提供住宿，住宿条件:办理入职之后可以入住、4人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。入职签合同即购买商业险工伤险!!!晋升路径: 骑手-组长一副站长一站长一区经理一合伙人 员工入职当日公司将免费赠送价值80万的商业保险，让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 工作地点:合肥市各个地区都有站点 本信息为真实信息，!!

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做四休二，待遇好

庐阳区天水路要一反手带班，斗山55挖机。

东莞餐饮公司在樟木头承接新项目需招聘厨工多名，55岁以下，吃苦耐劳，服从安排，文员1名，电脑熟练，数据观念强。以上岗位，一经录用，待遇从优。 联系人：肖生

招聘办公室文职2名、具体要求如下: 大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限 年龄28至38岁。(有C1驾照） 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作 具有良好的文字功底，负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。 公司购买五险，具体工资面议。 联系电话

熟悉办公软件，开单，日报表操作。

招文员两名。有门窗经验的优先。每天从事。整理订单。跟客户对接订单。以及自己整理订单的货物发送问题。保底工资6000。加计件提成。老员工工资一般在9000左右。工资高的时候可能会拿15,000左右。这个看个人能力。实习。期间保底5000。

岗位职责： 1、融入公司重点业务环节，高效掌握并践行企业价值观； 2、在导师带领下推进既定项目任务，强化实际操作能力； 3、参与多部门轮岗实践，全面认知企业运作，提升统筹协调能力； 4、积极提出流程改进建议，助力团队效能持续优化。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.处理日常人事及行政事务，保障办公环境高效有序运行 3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作 4.熟练操作各类办公软件进行表格制作，熟悉招聘工具的使用 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待事宜 2.可独立开展人事行政类工作，工作细致，有责任心和落实能力 3.适应能力强，能迅速融入集体，具备积极协作的团队意识 岗位经验：具有一年及以上前台或人事相关工作经验 岗位福利：实行阶梯式薪酬体系，提供清晰晋升通道（初级→中级→高级→人事经理） 固定单双休（单休为周日），依法享受节假日休息 夏季工作时间：8:50—12:0013:30—18:30

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合肥庐阳招金属屋面小工，55周岁以下，能过医院体检关。，工资240/300。按月打款80%，三日内面试有效。