
浇筑架子工打灰钢筋工小工砼工
红河哈尼族彝族自治州泸西县招工地小工/杂工、架子工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
招聘5~10人
小工180~200元/天,大工280~360元/天。包吃住,工资月结
西双版纳勐海县傣族自治州招砼工/打灰/浇筑,钢筋工,木工
面议
建筑木工浇筑打灰钢筋工砼工6-10人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
西双版纳傣族自治州勐海县招砼工/打灰/浇筑,钢筋工,木工
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、护坡/边坡
200-400元/天
砼工木模小工钢筋工护坡打灰边坡浇筑6-10人
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、护坡/边坡、木模
丽江玉龙纳西族做二结构的钢筋工,带工具,做包工,有意者可以打电话
面议
钢筋工综合承包1-2人包工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
做二结构的钢筋工,带工具,做包工,有意者可以打电话
劳资员
3000-4000元/月
劳资员
一、岗位职责
•负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理,确保人员信息真实、完整、准确。
•严格执行国家及地方劳务政策,规范项目劳务用工管理,办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续,规避用工风险。
•负责项目劳务人员考勤管理,准确统计出勤情况,核对工时记录,及时处理考勤异常问题,为薪酬核算提供依据。
•承担项目劳务人员薪酬核算工作,根据考勤数据、计件/计时工资标准等,精准核算工资、奖金、津贴等,编制工资表并按时报送审批。
•负责劳务工资的发放管理,跟踪工资发放到位情况,建立工资发放台账,妥善保管相关凭证资料。
•协助处理劳务纠纷,及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题,维护项目劳务关系稳定。
•负责项目劳务相关报表的编制与上报,按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。
•完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
•学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。
•经验要求:1-3年房建项目劳资管理相关工作经验,熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。
•专业能力:具备扎实的劳资管理知识,熟练掌握薪酬核算方法,能独立完成工资表编制及发放工作;熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。
•素质要求:具有较强的责任心、细心程度及原则性,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力;遵守法律法规,廉洁自律,能承受一定的工作压力。
•其他要求:持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先;能适应项目现场工作环境。
有经验优先,早八晚五,有周末休息,最好家住北仑上班方便
5000-6000元/月
劳资员月结全职
工人进场登记三级安全教育,签订劳动合同,每月做一次工资单,跑跑工伤理赔。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
1.农民工工资管理:
•负责农民工工资的计算、核对及发放。
•确保工资发放的准确性和及时性,处理工资相关的异常情况。
•维护工资管理系统,确保数据的准确性和完整性。
2.劳动关系协调:
•处理农民工的入职、转正、离职等手续。
•管理劳动合同,确保合同的合法性和合规性。
•协助处理劳动纠纷,协调劳动关系。
3.社保与福利管理:
•负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。
•管理农民工福利,如住房公积金、补充医疗保险等。
•协助农民工办理社保相关手续,解答农民工关于社保和福利的疑问。
4.人事档案管理:
•维护农民工人事档案,确保档案的完整性和保密性。
•定期更新农民工信息,确保信息的准确性。
5.数据统计与分析:
•定期统计和分析人力资源相关数据,为管理层决策提供支持。
•编制人力资源报表,如工资报表、人员流动报表等。
云南西双版纳景洪市公益岗位技能要求-具备良好的沟通能力。学历要求-学历不限。职业经验要求-
3500-4500元/月
临时工3-5人月结
公益岗位
技能要求-具备良好的沟通能力。学历要求-学历不限。职业经验要求-经验不限。作为酒店社会责任实践的重要载体,本岗位专为残障伙伴设计,通过科学评估身体条件与技能优势,提供安全、稳定的工作环境。
薪资福利:3.5k - 4.5k,五险一金,年假福利,员工奖励和表彰计划,年度绩效奖金。
招工人数:3人
专为残章人士提供
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工作地址:云南省西双版纳自治州景洪市江北街道办事告庄西双景景法寨1栋203
临时工月结
薪资福利:1.薪酬面议,按公司薪酬体系执行;2.享受“五险一金”、带薪年假等福利;3.试用期1个月,工资按转正后80%发放
1.应聘者须对材料真实性负责,弄虚作假者取消资格;2.每人限报一个岗位;3.招聘工作接受社会监督,监督电话:;选拔程序:资格初审→面试→公示→体检与考察→公示与聘用
工作地址:西双版纳自治州勐腊县城南路56号
栏目概述
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