
食品采购助理
5000-7000元/月
文员1-3年中专/中技生鲜政府采购
1. 甲方网购品采买
2. 早上值班处理个别客情
3.备货负利润导出同步营销部
4.网购品跟营销对接好工作
任职要求
1. 熟悉办公软件
2. 性格温和,善于沟通,不急躁
3.中专及以上学历
4.有生鲜行业经验的优先
180/天 文档归档专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案整理档案数字化
地址:海淀区丰豪东路2号
时间:8:30-17:30 午休1小时
要求:性别不限,具备档案管理或会计资料归集经验,有涉密信息处理经历者优先
内容:从事会计相关材料的分类、整理及数字化处理
工资:180元/天 周结
需求人数:6人
[提供单人间] 底薪6000+管培生+视频面试
4000-8000元/月
文员经验不限大专住宅房产租赁经纪人电话销售网络销售渠道销售
我爱我家地产招聘火热开启!在这里,无需因缺乏经验而犹豫是否加入房产销售行业!
岗位职责:
1、负责开发新客户及业主资源;
2、接待并咨询客户与业主,提供专业顾问式服务;
3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,包括需求分析、带看房、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护,推动交易顺利完成。
任职资格:
1、性别不限,专业不限;
2、具备敏锐的观察力,抗压能力强,敢于面对房产行业的挑战与压力;
3、语言表达流畅,普通话标准,富有亲和力,工作积极主动,性格乐观向上;
4、做事严谨踏实,为人正直真诚,具备良好的团队协作意识。
薪资待遇:
底薪4000-5000+高额提成30%-75%
高能力+高投入=高回报,收入由你掌控
数字化储备人才
7000-9000元/月
文员经验不限本科大学英语六级
参与公司数字化项目的实施与落地,配合完成需求整理、业务流程调研、方案执行及成效评估
支持数据的采集、清洗、分析与可视化工作,形成数据洞察并提出优化建议,助力业务决策
负责业务系统(ERP/CRM/DMS/电商平台等)的日常运维,跟踪问题并推动系统持续改进
参与数字化工具、自动化流程及营销数字化试点项目,并推进其规模化应用
协同业务、销售、市场、供应链等多部门,共同推动数字化解决方案的实施与落地
任职要求
本科及以上学历,计算机、大数据、信息管理、统计学、自动化、电商等相关专业优先
熟练掌握 Excel/PPT,具备 SQL、Python、Tableau 或 Power BI 等工具使用经验者优先
具有较强的逻辑思维能力、数据分析意识及问题解决能力
沟通协作能力良好,执行力强,乐于深入业务一线,具备快速学习能力
认同企业数字化转型理念,对快消 / 零售 / 乳制品行业有浓厚兴趣
2026 届在校生,有相关实习经验者优先
文员大专
因工作需要,现招聘办公室文员,文书与档案管理、会议与会务支持、文件制作等,大专学历以上,畜牧兽医专业优先
岗位要求:
办公技能:必须熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等主流办公软件,具备良好的文档排版和数据统计能力。
沟通能力:善于与人沟通,表达清晰。
细致严谨:工作认真,注重细节,有较强的责任心。
服务意识:有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外形象
4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务高效运转
5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 遵守公司制度,具备团队协作精神和职业素养
大兴急聘五名文员!上六休一!工作轻松!氛围好!
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建并维护人才库,定期更新候选人信息与招聘数据
3. 参与校园招聘、社会招聘等渠道拓展与运营,提升招聘效率与质量
4. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保流程合规高效
5. 协助开展员工关系管理、基础培训支持及HR日常事务处理
综合管理培训生(金融、行政)
1-1.8万元/月
文员经验不限硕士管培生
2026届应届毕业生,专业方向为【电气工程、市场营销、工商管理】,本科及以上学历,硕士优先。
学习成绩优异,无挂科记录,在校期间表现良好,无违纪行为。
对国家“双碳”战略目标、电力能源领域及相关业务方向(如智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等)具有强烈兴趣。
能力要求:
学习与适应能力:能够快速掌握新知识与技能,顺利实现从校园到职场的角色转换。
沟通与协作:具备良好的表达能力和人际交往技巧,富有团队合作意识。
分析与解决问题:思维条理清晰,具备初步的系统化思考能力和主动应对问题的意识。
责任心与主动性:工作态度端正,踏实肯干,能自觉承担并高效完成所分配的任务。
优先条件:
在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者优先。
曾获奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资格证书者优先。
中共党员或预备党员身份者优先(契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化)。
管培生(电气、人工智能、金融、市场营销领域)
1.5-3万元/月
文员经验不限硕士管培生
基本条件:
2026届应届毕业生,毕业于【电气工程、人工智能(AI)、软件工程、能源技术与工程、环境科学与工程、碳中和科学与工程、智能科学与工程、芯片等】相关专业,硕士及以上学历,博士优先。
学业表现良好,无挂科记录,在校期间无违纪行为。
关注国家“双碳”战略发展,对电力能源领域及公司主营业务(智电设计、智能配网、智慧运营、绿电低碳等)具有较强兴趣。
能力素质:
学习与适应能力:能够迅速掌握新知识与技能,顺利实现从学生到职场人的角色转换。
沟通与协作:具备良好的表达能力和人际交往意识,认同团队协作价值。
分析与解决问题:思维条理清晰,具备初步的系统化思考能力和自主应对问题的意识。
责任心与主动性:工作踏实尽责,有使命感,能自觉推进任务高效完成。
优先考虑:
在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。
曾获奖学金、竞赛荣誉或取得相关专业资质证书者。
中共党员或预备党员(契合公司承担国家重大活动保电任务及注重政治素养的企业文化)。
昌平区小象超市招聘分拣员:全职兼职均可工作内容:线上超市,顾客网上下单,根据订单内容进行捡
5000-9000元/月
理货员月结
小象超市招聘分拣员:全职兼职均可工作内容:线上超市,顾客网上下单,根据订单内容进行捡货打包,无需外送!年龄要求:24-40岁薪资待遇:底薪2400+绩效400+计件提成,综合工资5000-9000元月休四天兼职时薪:21-31每小时地址:昌平区永安路38号,小象超市(昌南站)联系电话:
保姆护工
1、家务单北京朝阳区北四环远洋小区薪资9000~950026天滚动,做饭收拾卫生,客户家就一个独居女士60岁,居住面积120平,要求阿姨年龄50岁以内,干活干净利索会做营养餐,喜欢陪着一起出去跳广场舞2、北京顺义别墅单,每月工资10000单休,找一位家务阿姨,雇主就两口子50多岁自营生意,平时不用做饭,偶尔会来客人可以帮忙做饭,主要找一位打扫卫生收纳阿姨要求阿姨情商高,负责卫生打扫,花草修剪,高端家具保养,需要阿姨做事细心,会收纳,责任心强,月薪10000月休四天,满一年多发一个月工资,55岁以下3、护老家务阿姨【岗位类型】住家护老【薪资待遇】每月工资8500/26天滚动【工作地点】北京市东城区海晟名苑【工作内容】负责家务面积200多平,做两口人的饭菜,老两口70多岁能自理,高级知识分子素质高好相处,阿姨有独立房间休息。独立卫生间【客户要求】阿姨做事干净利索,做饭营养好吃,会收纳,性格沉稳【年龄要求】55岁以下(以身份证为准)4、【订单类型】:住家育儿单,不要带睡【工作地址】:朝阳区北五环国奥小区【工作内容】:孩子1岁好带,有家人带娃的时候需要辅助做饭【客户要求】:喜欢小孩,对孩子有耐心、爱心,性格好,会早教,会辅食,善良好沟通的阿姨,年龄50岁以下。【薪资标准】:每月工资10000-12000单休5、四合院家务阿姨,工作地点:北京是东城区鼓楼,需要2个人每月每人工资9000,两个阿姨轮休,每周休一天,一个家务阿姨,一个做饭阿姨,要求阿姨素质高,客户经常不在家,主要是维持家里卫生,照顾庭院花草,要求阿姨细心的,懂营养会收纳做过高端家庭优先。年龄50岁以下(以身份证为准)希望保护客户隐私不拍照6、北京海淀高端养老院工作内容:负责照顾、照料院内退休老领导,提供日常陪伴服务-无需承担洗衣、做饭等工作。工作时间:每天工作12小时(白班)每周休息一天-任职要求:-男女均可,年龄55岁以下(以身份证为准)-需持证上岗(如护理相关资格证书)具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心薪资待遇:月薪7000~10000元50岁以下的入职后缴纳北京社保7、年薪10万—20万包吃包住护工北京椿萱茂医养结合护理院【订单类型】;1对1-1对多【上户时间】:随时【薪资标准】:7000~12000【职位福利】:包吃,包住,多劳多得不
北京谁离这个地方近需要保洁两人220一天下班结钱八小时工作时间电话联系
220元/天
保洁开荒保洁1-2人日结
谁离这个地方近需要保洁两人220一天下班结钱八小时工作时间电话联系
楼控月结
招聘 楼控岗(全职兼职都可以)(无学历要求,没有经验有人带),项目在朝阳区东坝南地铁站隔壁,上班时间8:00-次日8:00 ,每月10个班次(上24休48),月工资4500元,年龄45岁以内,懂楼控系统最好,上下班需要打卡,专科医院冬暖夏凉,晚上可以在值班室睡觉,联系电话
综合文秘
5000-8000元/月
文员3-5年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。
方式1:
请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。
一、招聘流程
(一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历
(二)资格审查
(三)组织笔试、面试
(四)录用
二、任职资格
1.本科及以上学历;汉语言文学等相关专业优先;
2.3年以上办公文秘工作经验,能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先;
3.具备较好的文字功底和公文写作能力,熟悉行政文秘工作流程,有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养;
4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具,具备一定的摄影、视频制作能力;
5.责任心强,工作细致严谨,具备较强的学习能力和保密意识;
6.40周岁及以下。
三、岗位职责
1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写,做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作;
2.负责公司内外部宣传事务,包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等;
3.协助开展党务宣传工作,落实党的路线方针政策宣传教育,组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动,营造良好企业文化氛围;
4.参与公司重要会议、活动的策划与保障,做好会议记录、纪要整理及信息报送;
5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。
四、职工福利
缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
文员
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准
确、完整、可追溯
2.统计劳保台账
3.收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
大旺,长白班招聘(坐班文员,销售合伙人)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
大旺|长白班招聘(坐班文员/销售合伙人)
薪资:6k-2w/月|男女不限|空调办公|不包吃住
模式一:长白班坐班·招聘文员(18-45岁)
- 薪资:试用期综合底薪4500元(无责+有责)+提成,月入6000-15000元
- 时间:长白班、8小时、上六休一
- 环境:空调办公室,轻松坐班
- 工作:网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘
- 要求:自律好学、有抗压能力、服从管理、有销售意识
模式二:长白班·销售合伙人(16-50岁)
- 薪资:2000-20000元+提成,上不封顶
- 年龄:45-50岁需灵活、会打字
- 工作:地推+网络/短视频招聘;公司提供招聘平台
- 优势:收入无上限,多劳多得
工作地址:肇庆大旺
备注:不包吃住
房屋信息录入员+包住宿+可零经验
1-2万元/月
文员经验不限学历不限信息录入
我爱我家地产招聘开启!
在这里,无需因缺乏经验而对房产销售望而却步!
岗位职责:
1、开发新客户及房源业主资源;
2、接待并咨询客户与业主,提供专业顾问式服务支持;
3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,涵盖需求分析、带看房、收集意向、价格协商、合同签署、过户手续以及老客户的维护,推动交易顺利完成。
任职资格:
1、不限学历,不限性别,不限专业,应届生优先考虑;
2、具备敏锐的观察力,抗压抗挫能力强,敢于面对房产行业的挑战;
3、语言表达流畅,普通话标准,富有亲和力,工作态度积极,性格乐观向上;
4、作风踏实严谨,为人正直真诚,具备良好的协作意识和团队精神。
薪资待遇:
底薪4000-5000元+高额提成30%-75%
高能力加高投入,成就高收入,你的薪资由你做主
销售
2-8万元/月
市场营销策划1-3年大专金融客户开发销售工作经验
岗位职责:
1.策划并执行线上线下整合营销活动,提升品牌曝光与用户转化
2. 分析市场趋势及竞品动态,输出可行性营销策略与推广方案
3. 负责广告投放、社交媒体运营、内容策划及KOL合作等渠道统筹管理
4.协同销售、产品等部门推进项目落地,跟踪效果并持续优化ROI
5.撰写营销文案、宣传资料及数据复盘报告,支撑决策与迭代
任职要求:
1. 具备市场营销相关领域工作经验,熟悉主流推广平台与工具
2.具备独立策划能力,逻辑清晰,有成功案例者优先
3.熟悉数据分析方法,能基于数据驱动策略调整
4.具备良好沟通协调能力与跨部门协作意识
5.学习能力强,对市场变化敏感,责任心强
行政前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险周末双休普通话流利迎宾/接待经验
接待客户端茶倒水区域卫生,有点财务基础最好需要会基本办公软件,机灵点
六日双休
工作时间早9晚6要是特殊情况会延迟一些
公共事务管培生(26年毕业)
8000-15000元/月
文员经验不限本科公共事务电气
基本条件:
2026届应届毕业生,电气工程、市场营销、工商管理等相关专业,本科及以上学历,硕士优先。
学习成绩良好,无挂科记录,在校期间表现优良,无违纪行为。
对国家“双碳”战略、电力能源领域及公司业务方向(智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等)具有浓厚兴趣。
能力素质:
学习与适应能力:能够快速掌握新知识与技能,顺利实现从校园到职场的角色转换。
沟通与协作:具备较强的表达能力和人际交往技巧,认同团队协作价值。
分析与解决问题:思维条理清晰,具备基础的系统化思考能力和主动应对问题的意识。
责任心与主动性:工作踏实严谨,有责任感,能自觉推动任务高效完成。
优先考虑:
在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。
曾获得奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资质证书者。
中共党员或预备党员(契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化)。
前台收银
4000-5000元/月
前台学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃餐补全勤奖文字功底扎实掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利收银经验销售/导购经验客服经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据,做好交接记录
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,维护良好购物体验
5.配合门店完成日常巡检、防损检查及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,具备团队协作意识
4. 有零售/商超收银经验者优先,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
综合办公室负责人
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科薪酬福利招聘绩效管理
一、岗位概述
统筹公司人力资源管理,同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办,协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。
二、核心职责
1. 人力资源管理(以本职为主)
人力资源规划:依据企业战略制定年度人力计划,包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排;承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。
招聘与配置:主导招聘全流程,涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批;重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。
培训与开发:拟定年度培训方案,组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习;推动企业文化落地与宣贯。
薪酬与绩效:构建并优化薪酬福利体系,负责薪资核算、社保公积金申报;推行绩效考核机制(KPI/OKR),实现考核结果在晋升、激励中的应用。
员工关系与人事事务:管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作;妥善处理劳动纠纷,执行稳岗政策与民主管理制度。
企业改制支持:参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。
2. 行政综合管理
负责公章使用、档案归集、证照保管;承担公文撰写与审核;组织办公物资采购;保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。
3. 会议与决策督办
筹备公司层级的重要会议,完成会议记录、纪要整理,并对决议事项进行跟进与推动执行。
4. 党支部事务
配合党支部负责人开展日常党务工作,落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。
5. 工会工作
协助工会负责人策划职工活动,收集员工意见建议,营造积极向上的团队氛围。
6. 临时任务
完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。
三、岗位权限
具有人事任免建议与提名权;对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。
拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。
具备对管理层决策提供建议的权利;可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。
四、任职资格(有国经历者优先)
教育背景:本科及以上学历,人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。
政治面貌:中共党员。
工作经验:三年以上人力资源管理工作经历,具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。
能力要求:熟练掌握人力资源各模块操作,熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务,具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。
五、工作特征
实行标准工时制,日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。
内部需协同各部门及下属门店;外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。
双休助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限大专
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息。
主要工作内容
1、协助经理完成日常办公事务。
2、协助对接跟进求职者面试及复试。
3、协助经理通知客户参会,传达信息。
4、做好合同打印签订文件整理工作。
5、不涉及销售,不外出。
1.接受无经验,小白。
2.无责底薪,工作奖金,全勤奖,季度奖,年终奖,其他奖励方案,综合薪资9000左右。
3.没有试用期。
品牌运营经理
3-5.5万元/月
市场营销策划5-10年本科
工作职责
1. 制定并推动品牌核心策略的实施,结合市场趋势与品牌实际状况,准确识别品牌关键挑战,提出兼具实操性与创新性的策略应对方案;
2. 主导品牌全流程策略设计,包括年度品牌规划、整合营销传播策略等,全面负责策略构思、提案组织、执行推进及成效评估的闭环管理;
3. 持续跟踪市场变化、竞争对手动向及用户声音,定期开展策略回顾,输出优化建议,支持品牌策略持续升级与业务发展;
4. 联动公司内部多方职能团队,打通跨部门协作流程,确保品牌策略实施过程中资源高效整合与顺畅推进。
任职资格
1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传播学、广告学等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上品牌策略领域工作经验,拥有4A广告公司或知名企业的品牌策略成功实践者优先;
3. 能力要求:具有出色的品牌策略洞察力,能精准把握品牌痛点并提供有效解决路径;思维条理清晰,可系统化构建品牌策略体系,具备完整的策略策划与落地执行能力;
4. 核心素养:深刻理解品牌战略、产品商业化运作及营销管理体系,具备优秀的跨团队沟通协调、方案陈述及项目管控能力。
栏目概述
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