福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.25周岁或以上 3.熟悉电脑办公软件。

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业服务； 3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：新店开业，管培生计划

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习和掌握新知识新技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

工作职责 1. 负责国家电网档案数字化全流程操作，涵盖档案拆分、扫描作业、图像优化及信息录入等环节。 2. 严格执行档案数字化相关标准，确保扫描图像清晰完整、元数据准确无误及原始档案的安全保管。 3. 参与数字化成果的质量检查与验收流程，对不符合要求的数据进行及时修正，确保项目按质交付。 4. 协同项目组完成档案分类、信息著录及系统化归档等相关辅助任务。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具有1年以上档案数字化项目实际操作经验。 2. 掌握档案扫描、OCR识别等核心技术，能够熟练使用扫描设备及配套图像处理软件。 3. 具备国家电网档案数字化项目经历者优先考虑，熟悉电力行业档案管理规定者优先录用。 4. 性格细致沉稳，具备良好的责任心和质量把控意识，能适应外派至项目现场的工作安排。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：11K以内 3. 是否外包：是（外派至国网项目）

工作认真，负责任

岗位职责 1、承担工程物业类合同的起草工作，依据项目实际需求及规范要求，拟定合同条款；配合开展合同审查，对合同内容的合规性、完整性进行初步把关，确保其符合公司制度及行业相关规定；跟进合同审批进度，协调相关部门完成审批流程，建立并维护合同台账，落实合同归档与管理工作。 2、协助推进物业工程招投标事务，搜集并整理招标相关信息，参与招标文件编制，协助开展投标单位资质审查；跟踪招投标各环节进展，汇总整理招投标过程资料，保障招投标工作依法依规、有序实施。 3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管，涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档；协助开展工程人员考勤管理，准确登记出勤数据，统计汇总信息，编制标准化考勤报表。 4、协助处理工程部门日常行政支持工作，包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务；保持与其他职能部门的有效沟通，及时传递工程相关资讯，确保跨部门协作顺畅高效；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑，具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。 2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程，具备基础法律知识，能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力，可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能同时应对多项任务，快速响应部门工作需要。

这是一条正经的招聘文案（招聘办公室文员） 老板随和，办公室气氛融洽，员工都是00后！ 薪资待遇优厚，我们不重文凭，重人品。不求学历，求能力。 你未必出类拔萃，但一定与众不同！ 主要工作内容及待遇： 客户接待 通过公司提供的平台招聘司机及相应人员来公司工作 工作时间早9-晚6，周末单休。

1. 负责将客户订单准确录入系统，并核对信息确保数据无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息及企业相关资质文件。 4. 核实销售价格，确认无误后以表格形式输出并打印销售单据。 5. 根据定价人员提供的标准价格或客户个性化要求，调整相应报价单内容。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单异常情况。 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 大专及以上学历，会计类相关专业，具备业务跟单、业务助理或客户服务经验者优先。 b. 熟练操作Office办公软件，对数据敏感，逻辑思维清晰者优先。 c. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，积极进取。 d. 有生鲜行业从业经历者优先考虑。

经验不限 学历不限退伍军人优先考虑！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未授权任何第三方机构代招，全程无收费项目，请安心应聘！！！ 薪资发放日：每月15日准时发薪！！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，就近安排上岗 您目前在北京哪个区域？我们期待您的加入！ 收入高、任务明确！！无需坐班+前期由资深员工带教！！ 资源充足、人员稳定，现有老员工平均月收入达2.5w+！！全北京范围火热招聘中，岗位空缺等待填补！！ 操作简单易掌握，提供带薪试岗及培训 北京大规模扩招开启，机会难得、虚位以待！！ 工作时间灵活自由，内容清晰上手快，享受带薪岗前培训，经理全程一对一指导。师傅手把手教学，耐心助力成长！ 底薪6000元，享有行业最高提成比例，统一安排住宿 岗位要求： 1. 不限学历背景，专业不限 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高提成30%-75%，综合月收入普遍在2万元以上，能力强+投入多=回报高，收入由自己决定 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1、团队氛围年轻化，环境轻松融洽，法定节假日发放节日礼品，享受带薪年假和公休假，每月组织聚餐及周边团建活动； 2、接受实习生（含应届毕业生），取得毕业证后可申请调岗至职能总部任职 欢迎点击“立即沟通”与我在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试 700家门店支持就近分配，当天入职可提供住宿 愿公司成为您在北京的温暖港湾！！！

北京顺义高白路新工地招信号工多名，57，54，包月6500，生活费每月公司打卡3一5千，证件管网能查，详情电话

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年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 职位描述： 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄23-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺 职位描述： 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄23-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

在料场收发磅单，工作很轻松，年龄不限，学历不限，

整理通信合同资料记录收纳等。

周结150/天顺义文员（工期到月底） 工作时间：7-18点左右，超出9小时以外算加班 具体到时候看安排。培训时间是9-18点 正常不忙都是六日双休， 工作内容：登记房本会电脑。接待客人 要求：不限.干活细致认真有责任心；20-35岁 薪资：150一天，每周五发上周 工作地址：顺义李遂政府 报名发 姓名 电话 年龄 户籍 明天上午9点面试 面试培训在天竺，工作在李遂，查好路线

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及渠道合作 3.撰写高质量营销文案及传播素材，协同设计、媒介、销售团队推进项目落地与效果转化 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等），提升品牌声量与用户互动率 5.监测营销活动ROI，定期输出数据分析报告，持续优化策略与投放效能 任职要求： 1.学历不限，市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先 2.具备市场营销策划相关经验，熟悉品牌建设与用户增长逻辑 3. 具备良好的文案功底、创意策划能力及跨部门协作意识 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础数据分析工具者更佳 5.思维活跃、责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、防损检查及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

薪资详情 薪资范围：150-200元/天 职位详情 招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司战略性管理人才储备岗，培养路径涵盖职能与业务双通道发展。通过系统性轮岗实训、专人指导带教及实际项目锻炼，全面掌握企业各环节运作流程、经营逻辑与管理体系，旨在培养具备全局视野和独立运营能力的复合型管理后备力量。实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司业务单元及新员工成长计划，承担执行推进、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点与流程改进方向提出可行性建议，并主导完成小型专项任务 3. 积极学习行业动态、管理理论及相关专业技能，快速适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、支持性事务，严格遵守公司各项管理制度，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先 具有强烈的进取意识与责任担当，抗压能力强，能接受基层历练，期望长期稳定发展

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，年龄25-30岁，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序，年龄18-30 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰，年龄18-26 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写营销策略方案及推广。 3.销售、产品等部门推进项目落地，跟踪数据反馈并优化策略 4.管理营销预算，把控投放节奏与ROI效果 任职要求： 1. 具备市场营销相关领域工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划及数据分析能力 3.熟练使用主流新媒体平台及基础设计/数据分析工具 4. 思维活跃，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对市场变化敏感，结果导向

一、岗位核心工作 主要负责园区物业费日常收缴、欠费催收、前台大堂接待、业主日常咨询与报修处理，维护园区客服日常运营工作。 二、岗位职责 1. 物业费收缴工作 负责日常业主物业费、水电费、公摊费用的收缴、对账、开票登记，做好台账，确保数据清晰准确，每日核对收费明细。 2. 物业费催收工作 针对逾期欠费业主，通过电话、微信、上门提醒等方式进行物业费催收；记录欠费原因、跟进进度，整理欠费台账，完成月度催缴指标。 3. 业主报修与投诉处理 接收业主报修、投诉、建议，及时登记、派单、跟进工程部处理进度，回访业主，闭环处理各类物业问题。 4.日常行政台账管理 负责业主信息档案更新、装修报备登记、访客登记、物品领用登记等前台日常台账整理，做好资料归档。 5. 园区日常配合 配合物业通知下发、活动通知、停水停电通知、园区温馨提示推送等基础客服工作。 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，大专及以上，有无经验均可，有物业前台经验优先。 2. 熟悉基础电脑操作，会做表格台账、收费登记。 3. 沟通耐心、脾气稳定，能接受物业费电话催收工作。 4. 形象整洁，有服务意识、执行力强、责任心强。 四、福利待遇 无责底薪+餐补+五险+双休

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广及用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为产品和业务决策提供数据支持 3.管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动线上线下整合营销落地 4.搭建并培养高效市场团队，协调公关、内容、数字营销等模块协同运作 5.建立并维护媒体、KOL、行业协会等关键合作资源，提升品牌行业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年互联网行业市场工作经验，3年以上团队管理经验 3.熟悉品牌全周期管理及数字化营销打法，有从0到1打造成功案例者优先 4.具备出色的战略思维、跨部门协作能力及抗压能力 5. 认同“踏实、拼搏、责任”价值观，具备高度责任心与结果导向意识

单休，9:30-18:30，薪资范围6000-6500元/月，五险一金 岗位职责： 1、负责采购订单的下发、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冷冻食品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通，确认商品信息与订单要求；参与询价、比价、议价流程，维护采购价格台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新，核对采购单据与对账资料，确保系统记录与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件，保证采购流程可追溯、资料齐全完整。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验，有食品类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及采购管理系统/ERP操作。 5、具有较强的数据处理意识和文档归档能力，善于沟通协调，能顺畅对接内外部协作单位。 6、责任心强，抗压能力好，工作认真细致，执行力高，能同时高效处理多项工作任务。 7、具备基本的成本控制意识和市场行情信息搜集能力。