可居家办公，会用办公软件，能作图，做小视频，ai生图，有过电商运营经验，兼职，专职均可

工作职责： 1. 收发文：负责公司内外文件的接收与分发，涵盖信函、合同、报告、备忘录等资料。 2. 沟通与协调：与各部门及相关人员保持联络，协助获取或提供所需文件，与发起人、业务单位或同事沟通，明确文件需求及背景信息。 3. 制作送货单和采购单：准确编制相关单据，确保内容无误，并在完成后进行核对与复查。 工作要求： 1. 有生鲜果蔬类采购及送货单制作经验 2. 熟练掌握各类办公软件操作 3. 具备利润表编制及金额核对经历 4. 熟悉蔬东坡系统使用者优先 5. 有供应链企业或餐饮行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助总经办完成日常行政工作，如文件归档、会议纪要整理及相关资料管理 2. 负责跨部门联络与协调，推动重点事项落实并及时汇报进展情况 3. 撰写、校对和优化各类公文、报告及演示材料，确保内容规范准确 4. 参与总经办相关专项工作的组织实施，完成领导临时安排的其他事务 任职要求： 1. 硕士在读，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的文字撰写能力和逻辑思维能力 3. 作风细致认真，有较强的时间管理意识和保密观念 4. 每周可出勤4-5天，实习期不少于3个月

【招募27届本科、硕士实习生】 岗位职责： 1、核对银行账户余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表； 2、办理进出口报关及付汇手续，打印报关单，完成进口增值税缴纳； 3、负责增值税发票的申领、开具及相关管理事务； 4、协助财务部门进行合同与文件的整理、制表及归档登记； 5、操作公司网银，处理日常现金借款与费用报销事宜； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 实习要求： 1、连续实习不少于3个月，每周到岗4至5天； 2、居住地靠近公司者优先考虑。 实习福利： 1、提供实习津贴，实习期满后可开具实习证明； 2、表现优秀者有机会转正录用，实习时长可计入试用期； 3、享受周末双休、自助咖啡、每日下午茶等员工福利。

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

该岗位为寿险行业管理人才储备通道，旨在通过跨部门轮岗机制，培养具备全局视角与综合能力的复合型管理人才。选拔过程中将重点考察候选人的学习能力、对业务的深入理解以及跨团队协作潜能，优先考虑热爱保险行业、适应力强、能够在多元工作场景中快速成长的高潜力人士。 工作职责 参与寿险核心业务全流程轮岗，覆盖核保、理赔、客户服务及运营支持等关键模块，全面掌握保险业务运作逻辑与公司管理体系。 协助各职能部门开展日常管理事务，包括信息整理、流程优化提案、跨部门对接协调等工作，逐步积累多维度管理实践经验。 加入公司重点推进项目（如客户体验升级、运营效能提升），承担具体执行任务，并提交阶段性成果汇报。 基于轮岗实际经历，识别业务运行中的难点与改进空间，形成可行性建议方案并推动实施，助力管理机制持续完善。 任职要求 23-55周岁； 国家承认的本科及以上学历； 无寿险销售从业经历； 上一年度个人年收入不低于8万元人民币； 品行良好，身体状况符合岗位要求； 无任何行政处分或刑事犯罪记录； 无不良负债，个人征信记录良好。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.店里人员招聘，核对考勤 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对与实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉岗位基本操作流程； 3. 熟练使用Excel等Office办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

2026届应届毕业生，专业方向为【电气工程、市场营销、工商管理】，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩优异，无挂科记录，在校期间表现良好，无违纪行为。 对国家“双碳”战略目标、电力能源领域及相关业务方向（如智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有强烈兴趣。 能力要求： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往技巧，富有团队合作意识。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作态度端正，踏实肯干，能自觉承担并高效完成所分配的任务。 优先条件： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者优先。 曾获奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资格证书者优先。 中共党员或预备党员身份者优先（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

北京市东城区招工地小工/杂工、架子工、其他工程司机、光伏安装、幕墙安装

北京市东城区招贴砖、泥瓦工

工作：负责市场内水电维护及安装。 要求：持有低压电工操作证。有维护经验者优先。身体健康。 待遇：包吃包住，工资7000-9000元。

王府井连锁店招聘炒锅师傅一名。薪资为8500元每月，工作地点位于北京东城王府井连锁店。主要负责餐厅日常菜品的炒制工作，确保出品质量稳定、口味统一，配合团队完成每日营业任务，保持高效有序的出品节奏。任职要求具备相关工作经验，技术娴熟，熟悉各类菜品的制作流程，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，热爱烹饪工作。每月休息六天，联系电话李经理。

负责店内调酒出品，日常卫生工作(没有经验的也可以，有经验的优先) 形象良好，可以长期工作，踏实肯干

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

北京学校拍照，300+，一天日结有以下学校的人，，一个学校需要一个人，拍校内自动售卖机。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

招聘助理1名，话务员2名，养老社区专员3名。要求沟通流利，普通话标准，男女不限，年龄在25岁到55周岁之间，学历不限。工作时间为上午8:30至11:00，下午2:00至4:00，该时间安排便于兼顾家庭事务。提供双休及法定节假日休息。工作地址位于昌平县城。有意向者可面谈。

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务，保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

岗位职责： 1. 负责品牌整体策划与传播策略制定，统筹年度/季度品牌推广计划并落地执行 2. 主导市场调研、竞品分析及用户洞察，输出策略建议与创意方案 3. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌知名度与用户粘性 4. 协同设计、媒介、公关等团队完成内容创意、渠道投放与效果评估 5. 管理品牌视觉体系与传播口径，确保品牌形象统一、专业、有辨识度 任职要求： 1. 具备品牌策划相关工作经验，熟悉快消、互联网或服务行业者优先 2. 具备独立策划能力与优秀文案功底，能产出兼具策略性与传播力的内容 3. 熟悉主流媒体平台特性及数字营销工具，具备数据复盘与优化意识 4. 逻辑清晰、沟通高效，具备跨部门协作与项目统筹管理能力 5. 学历不限，热爱品牌工作，有成功案例或作品集者优先

医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假

一、 岗位核心价值 公司市场与品牌战略的掌舵者，负责构建企业ESG（环境、社会、治理）体系的核心使命，深度整合并撬动政府资源（重点包括残联、人社、民政、卫健委、教育部等），驱动面向企业客户（B端）的业务拓展与模式创新。通过精准的市场洞察、卓越的品牌建设与高效的战略执行，引领公司在助残服务领域实现社会价值与商业价值的双赢，塑造行业标杆形象，并开拓可持续增长的新路径。 二、 主要职责 1、ESG战略体系搭建与引领 (核心)： 1）主导设计、规划并落地实施符合公司业务特性与社会使命的ESG战略框架，明确环境、社会（尤其残障融合、员工福祉、社区贡献）、治理维度的目标、举措与衡量标准。 2）将ESG理念深度融入公司品牌定位、市场传播、产品/服务设计及客户合作模式中，打造差异化竞争优势。 3）建立ESG信息披露机制，编制相关报告（如可持续发展报告），提升公司透明度与公信力。 4）利用ESG作为核心价值主张，吸引并深化与重视社会责任的企业客户（B端）的合作。 2、政府资源整合与业务撬动 (核心)： 1）深度维护与拓展关键政府关系： 建立并维护与残联、人社局、民政局、卫健委、教育部等相关政府部门的长期、稳定、互信的战略合作关系。 2）精准解读与政策转化： 敏锐捕捉、深入研究、精准解读国家及地方在残疾人事业、社会保障、就业促进、康复医疗、职业教育、辅具补贴等方面的最新政策法规，挖掘政策与业务结合点。 3）政府项目合作与资源对接： 主导策划、申报并承接政府购买服务项目、试点项目、补贴项目等，将政府资源有效转化为公司业务机会和收入来源。 4）撬动企业客户： 利用政府背书、政策支持（如残疾人按比例就业政策、税收优惠、政府推荐等）及ESG合作价值，设计创新性解决方案，吸引和说服企业客户（如大型企业、、外企等）采购公司的残疾人招聘、培训、管理咨询、辅具供应、ESG报告支持等服务。 3、市场战略制定与执行： 1）基于对残疾人服务市场、ESG趋势、政策环境及企业客户需求的深刻洞察，制定公司中长期的总体市场战略及年度市场计划。 2）明确目标市场（B端企业客户为主）、定位、核心价值主张及竞争策略。 3）规划并管理市场预算，优化资源配置，确保战略有效落地。 4）持续监测市场动态、竞争对手活动及客户反馈，及时调整策略。 4、企业品牌建设与管理： 1）负责公司整体品牌战略的制定、实施与维护，塑造具有高度社会责任感、专业可信赖、创新引领的助残服务品牌形象。 2）主导品牌核心价值、定位、视觉识别系统（VI）及关键信息的统一管理与传播。 3）策划并执行整合营销传播（IMC）方案，包括但不限于公关活动（政府关系、行业峰会、媒体合作）、内容营销（白皮书、案例研究、行业报告）、数字营销、雇主品牌建设等。 4）管理公司官网、社交媒体等官方传播渠道，确保内容质量与调性统一。 5）建立品牌监测与评估体系，持续提升品牌知名度和美誉度。 5、市场洞察与业务机会发掘： 1）深入研究残疾人康复、培训、就业、托养、辅具等细分领域的市场规模、发展趋势、客户痛点及创新模式。 2）分析企业客户在残障融合、ESG实践、人才战略、社会责任方面的需求变化。 3）结合政策、技术、社会趋势，识别并评估新的市场机会、潜在合作伙伴及业务增长点，为公司战略决策提供依据。 4）推动产品/服务创新以满足不断变化的市场需求。 6、团队建设与管理： 1）组建、领导、激励和发展高效的市场与品牌团队。 2）设定明确的团队目标与个人绩效指标（KPI），进行有效的绩效管理与人才培养。 3）营造积极、协作、创新的团队文化。 三、 任职资格 1、教育背景：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共管理、社会学、新闻传播学、或相关专业优先。 2、工作经验：8年以上 市场营销、品牌管理、战略规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任市场部负责人或同等高级管理职位，拥有团队管理经验。 3、具有在公共服务、社会福利、医疗健康、教育或相关To B服务领域（尤其涉及政府合作）的工作经验者优先。 4、核心能力要求： 1）ESG专长： 深刻理解ESG理念、框架（如GRI, SASB等）及实践，有主导或深度参与企业ESG战略/报告的经验。 2）政府资源与政策解读：拥有丰富的 残联、人社、民政、卫健委、教育部等 政府部门的沟通经验、人脉资源及成功合作案例。出色的政策研究、解读、转化与游说能力。 3）B2B市场拓展： 具有面向企业客户（B端）进行复杂解决方案销售、价值主张构建及大客户管理的成功经验。 4）战略思维： 强大的市场分析、战略规划及商业洞察能力，能将宏观趋势、政策、ESG与社会使命转化为可执行的商业策略。 5）品牌建设： 卓越的品牌战略规划、定位、传播及管理能力，有打造或重塑专业服务品牌的成功经验。 6）领导力与影响力： 优秀的领导力、跨部门协作能力、沟通表达能力和影响力，能有效推动战略落地并激励团队。 7）结果导向： 以业绩和影响力为目标，具备强大的执行力与解决问题的韧性。 8）价值观契合： 高度认同公司服务残疾人群体、促进社会融合的使命，具有强烈的社会责任感和同理心。 四、加入我们 如果您是一位兼具战略视野、政府资源整合能力、ESG专业素养和强烈社会责任感的营销领袖，渴望在一个充满意义且快速发展的领域施展才华，推动社会变革与商业成功，我们诚挚邀请您加入[您的助残企业名称]，共同开创助残事业的新篇章！

5.8-5.9丰台五里店上架摆货，自己去，日结200/天，10元餐补上班时间:8.00-17.00中间休息1小时轻松活不累地址:丰台五里店联系电话:

岗位职责： 1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作； 2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案； 3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进； 4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新； 5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动； 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容； 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。