招房产中介业务员跟装修业务员，提成高业务简便，一个月休息两天无责任底薪3500有责任底薪5000

高薪诚聘销售专员（1688代运营） **岗位亮点** 1. 高回报：头部月入3W+，TOP1年收入50W+ 2. 强支持：精准客户池+专业运营团队辅助成交 3.快成长：新人带教，3个月独立操盘百万级客户 4.晋升快：业绩达标可升主管/经理，每三个月一次晋升机会！ ** 岗位职责** 1. 精准开发1688商家，提供代运营解决方案 2. 深度分析客户店铺问题，定制提升方案 3. 主导全流程：接触→方案→签约→维护 ** 薪资福利** 底薪5K + 提成15%-25% 销冠奖励：额外奖金 弹性工作：前两周双休，后两周单休 团队氛围：年轻化，定期团建+电竞比赛 办公环境：2000㎡空间，配健身房/台球桌 ** 任职要求** 渴望高收入，愿意用业绩证明自己 沟通能力强，能精准抓住客户痛点 抗压且目标感强，适应快节奏

招聘：年龄23到50岁。性别不限 要求：性格开朗，有责任心，对赚钱有强烈欲望 待遇优厚

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2.运用公司丰富客户资源与150家直营网点优势，精准匹配客户需求与优质房源 3. 参与季度晋升考核，积极争取管理岗发展机会，快速成长为业务主任、店长或区经理 4. 接受系统化培训（含1对1老带新、专项技能提升、管理层进阶课程），持续提升专业能力 5.代表公司参与“金鹰汇”等荣誉活动，展现个人业绩，共享团队成长成果 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 3.认同“以爱家赢”企业文化，重视团队协作与长期职业发展 4.有责任心、行动力强，能适应灵活工作地点（杭州任一门店就近入职） 5. 具备基础办公软件操作能力，愿积极参与公司各类激励与福利活动

衢州市招电焊

衢州市柯城区招架子工

衢州市柯城区招玻璃安装

衢州市开化县招工地小工/杂工

工地打扫，清理

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度与成交率 4. 及时录入并更新系统信息，确保房源与客源数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 学习能力强，能快速掌握政策法规、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

岗位福利： 薪资范围：20000-30000元/月 职位底薪：面议 提成方式：高额销售额提成！ 职位详情： 看这里看这里！！ 同行业高额提成！！！ 一年买车，两年买房不是梦！ 有野心，你就来！ 你敢拼，你就来！ 让我们成为见证你“激昂岁月”的伙伴、助力你成为人生赢家！ 我们的优势： 首先：我们【产品标的大】 主做上海高端公寓、大平层和别墅项目，且以一手房源为主，大大避免二手房交易时可能产生的“不可控性”。 其次：【庞大的高净值客户群，附加价值无限大】 我们的客户群体均为各行各业的成功人士，如：企业家、投资人、明星，客户群体的区别也直接导致了我们营销方式和服务模式不同于普通民宅，接触高端客户群体对于开拓我们的视野、拓展我们的人脉的附加价值极大。 最后：【专注、深度、高端】 我们时一家专注于高端不动产服务的品牌经济机构。主营一手高端房产销售业务，为高净值客户和业主提供以不动产交易为核心的全流程解决方案。 岗位职责： 1、利用已知各类渠道开发高净值客户； 2、根据客户不同需求匹配合适房源，最终促成成交； 3、懂得如何长期维护重点客户关系； 任职要求： 1、有野心、拥有强大的赚钱欲望，能吃苦耐劳（这点很重要）； 2、有良好的沟通能力，高情商； 3、认同企业文化与价值观，具备高度的责任心与职业操守； 4、1年以上豪宅经纪从事经验。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

乐居房产诚聘宝妈经纪人 时间弹性，可照顾家庭，接送孩子 免费培训，新手有人带，不限经验 高提成，收入自主，上不封顶 正规平台，客源稳定 适合想增加一份收入、不想和社会脱节的宝妈！ 欢迎咨询，一起赚钱

一、任职资格： 1、有无工作经验均可，优秀应届生、实习生； 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4、带薪培训，每月5号发放工资，不压工资； 5、工作时间：8:30到12:00 ，14:00到18:00 6、一人一间宿舍，环境好到手薪资5000-8000/元

1. 负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理工具小满的推广与销售工作 2. 底薪4-5k，综合收入8000-13000元 3. 缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10/11月安排双休，入职满一年员工可享公司组织的年度免费旅游 4. 晋升路径： 销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

招贤纳士 衢呈体育现招聘人员数名 销售5名：底线3000+全勤+ 综合薪资10000+ 要求脑子灵活，沟通能力需要较强，不得玻璃心，有较高自信心。男女不限 店长助手1名 底薪：3000+全勤+ 负责辅助店长，早上进行开门等工作 要求形象佳，有较强积极性 工作地址：衢州世纪大道871号

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

浙派金顶专卖店因业务发展需要特向社会招聘业务员若干员，男女不限，学历不限，年令二十至六十五岁之间，招聘要求要能说会道善与人沟通引导能力强，工薪待遇可兼职，也可全职，全职底薪加提成，兼职直接提成无底薪但提成加高，另需招聘驻店导沟一名，试用期一个月驻店导购联系电话/地址城南经济开发区斜对面江澜桂语北门263号浙派金顶专卖店联系人周

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

要求：22-51岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、拓展家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，以抖音为主要渠道，也可通过转介绍方式获取潜在客户。 2、完成签单转化：将有效家长资源邀约至门店，通过面对面沟通达成成交。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习改进，提升专业水平 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学配合紧密，信息沟通及时顺畅

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理销售数据，提交规范的业务报表与总结 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，欢迎应届毕业生投递 3. 积极主动，目标感强，认同长期价值导向的销售理念 4. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

1、公司主营美线专线，一手船司资源、稳定美国清关渠道、成熟尾程派送体系，价格优势明显、清关通过率高，成交率高、出单稳定。 2、业务模式成熟，覆盖整柜、DDP完税等全品类美线业务，客户需求广泛，市场空间大。 3、新人有系统化培训，老带新指导，快速上手业务；团队氛围轻松，晋升通道清晰，多劳多得，收入上不封顶。 工作时间： 1、9：00-12：00，13：30-18：00 周末双休 2、法定节假日按国家规定正常放假 薪资福利待遇 1、入职即缴纳五险一金，每年公司不定期组织旅游 2、业务能力，管理能力，学习能力优异者公司将给予晋升机会 岗位职责： 1、了解并能充分利用公司优势，全方位寻找客户群体； 2、开发直客客户或同行客户，制定营销方案，获取合作机会； 3、通过电话、实地拜访、出差、陌拜、参加展会等渠道开发客户，获取客户联系方式，及时回复客户询价； 4、全程负责客户开发、协议签署、收款等各个环节，协助解决过程中出现的问题； 5、负责客户关系维护及再开发； 6、及时反馈市场变化和客户需求动向，把握行业风向，助力公司发展。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，经验不限，有相关经验可以放宽条件； 2、性格外向，抗压能力强，沟通能力强，目标感强； 3、了解国际物流行业，致力于在本行业长期发展。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议； 2、根据客户需求推荐合适房源，协助客户完成看房流程； 3、跟进客户意向，推动签约及后续交易流程的顺利进行： 4、维护客户关系，提升客户满意度与成交转化率； 5、完成公司下达的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端正； 2、工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、热爱销售工作，对房地产行业有浓厚兴趣： 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握房产相关专业知识； 5、有团队合作精神，服从公司管理安排。公司福利： 1.薪资待遇：无责底薪3000+邀约奖励100/组 +销售提成=薪资上不封顶转正底薪： 业绩按照百分比提高底薪：如个人成交1套，百分比100%，底薪加1000元；【不压一分钱工资，当月工资当月发放】 【全勤，上班到发工资期间没有请假，迟到，早退， 满勤奖按天计算】 如个人成交百分比30%底薪加300元。（不上限 达到多少加多少】 底薪提高是按照当月30号之前签约业绩统计： 次月15号发放 2.节日礼品，不定时团建聚餐，下午茶 3.内部培训~晋升空间~公平竞争 4.没有勾心斗角~没有内圈，工作舒心却同事开 朗

暖通行业toB销售岗位 宁波市场开拓，周末回来 岗位职责: 1、负责公司暖通系统（两联供/三恒/五恒系统，新风系统，热水系统，净水系统）的市场推广与销售工作。 2、拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 3、了解客户需求，并与设计为客户提供技术支持和解决方案。 4、参与销售合同的谈判与签订，跟进项目进度和回款。 5、收集市场信息，分析市场趋势，为市场策略制定提供依据。 岗位要求: 1、学历不限，能力为尊，市场营销、暖通等相关专业优先。 2、具备3年以上暖通系统或相关行业销售经验。 3、熟悉暖通行业市场，有较强的客户沟通和商务处理能力。 4、学习能力强，沟通能力强，有团队合作精神，具备良好的职业操守。 5、有装饰装修行业资源或渠道者优先。 综合薪资：9000-20000+ 8K-9K+提成+奖金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们自己的生产工厂，主要销售，全屋定制柜子，还有房门

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

不坐班时间灵活就近分配外勤岗位入职带训 外勤岗/无需定点打卡（工作地点就近安排，自由调度）/高提成收入/缴纳五险/享带薪培训 零经验可带，系统化培训支持快速适应岗位 晋升路径清晰：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 餐费补贴、社保缴纳、年假待遇等 薪资结构：基础工资+绩效奖励+项目提成 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传与推广，利用个人资源及外部渠道提升机构影响力； 2、掌握口腔医疗基础知识、院区介绍、核心项目、竞争优势，了解运营流程及相关优惠信息； 3、对接学校、社区等单位，组织公益义诊、健康宣讲等活动； 4、开展跨行业合作沟通，推动口腔健康筛查项目的落地； 5、实施客户引流，达成月度既定目标； 6、在商超等人流集中区域进行定点推广； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄25-60岁； 2、性格积极乐观，具备开拓精神； 3、有面向消费者销售经验者优先考虑。

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！