店长 有经验者优先 薪资福利:底薪+现金奖+业绩提成+手工提成+伯乐奖+服务奖+伯乐终身成就奖+最受顾客喜爱奖（等20多项） 招工人数:1名 工作地址:洪武花园商业街

招聘：主管 薪资：3500-5000元/月 店内日常事物和人员工作协调管理

聚兴楼 诚聘 1. 店长：1名 7500 30岁左右，五年以上餐饮门店管理经验，责任心强，懂运营管理。 2. 收银员：1名 4300 25–35岁，高中及以上学历，两年以上收银工作经验，性格活泼开朗，细心负责。 3. 服务员：5名 3800十酒水提成 男女不限，吃苦耐劳，服从管理。 4. 早餐人员：1名 2480 50岁左右，手脚麻利，做事勤快。 5. 洗菜人员：1名 3500 踏实稳重，干活利索。 地址：琅琊区悦达889二号楼《聚兴楼》 应聘热线： 待遇优厚，正常排班，店内环境好，有意者欢迎来电咨询！

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

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招聘：华为售后运营店长 薪资：4.2千-8千/月 工作地点： 可短期外派宿州区域及滁州 工作时间 9点-18点 岗位职责要求 1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。 2、负责门店的整体运营及日常管理工作。 3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。 4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。 5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上服务行店铺管理和带10人以上销售团队工作经验者优先。 2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。 3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。 4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。 5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。 薪资待遇 1、实习期1-3个月，3500月/月，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资（4200-8000+元/月）+奖金。购买社保，做六休一，优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。 3、期待优秀的您加入我们，共赢未来！

招聘：百货管理 薪资：2500-5000元/月 便利店。

店长 薪资福利:薪资4000 招工人数:2名

招聘：店长 薪资：3500-4500元/月 店内经营和人员管理

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

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招聘：厨师（凉菜） 薪资：7000-9000元/月 工作内容： 每日做好凉菜食品的原料加工、烹调制作、加工处理和装盘美化工作，按照厨房要求做好环境、用具等的卫生及个人卫生，确保食品安全和卫生标准，管理用好本岗位厨具、用具和设备，下班前认真检查，并关好煤气、水电开关，确保设备的安全使用。 三年以上经验，刀工要好。 入职当月购买社保

安徽招聘 育肥饲养员单工一位 要求： 单工，能吃苦耐劳服从管理， 2，育肥猪会看病治疗，护理，独立完成保健等等， 工资详谈 工作地点：安徽定远 联系电话：

3号滁州明光群星演唱会活动保安70人 时间：15.00--22.00左右 工资：持证140元 包餐水 无证120元 包餐水 ，170以上，18-55周岁，自备全黑色鞋子，不要染发长发纹身等 集合：3号11.40之前鸭林冲地铁口附近集合 报名：姓名＋电话+保安证截图＋。

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招聘 欧亚卖场奥莱女装招聘 店长：1人 薪资：底薪5200+提成 要求： 25-38 岁，身高 160cm 以上，有女装销售经验 ②销售能力强、有一定的抗压能力和学习能力 福利： 五险一金，月休四天，年假，法定三薪 电话：赵（同步）

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中泽超市招聘 ✅店长两名 ✅理货员8名 ✅收银员3名 ✅小时工，负责打包，摘菜。 ✅肉区销售1名 工资保底+提成 要求:爱岗敬业，团队精神，服从管理，有超市相关工作经验者优先。 联系电话☎

招聘：荣耀专卖店店长（五险+年终奖） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、全面负责荣耀体验店日常运营管理工作，确保店铺形象和服务质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺销售业绩，达成公司设定的目标； 3、培训并激励团队成员，提高团队凝聚力和工作效率； 4、处理客户反馈与投诉，优化顾客购物体验； 5、与区域内其他店铺及市场部门保持良好沟通，共享信息，提升品牌效应。 任职要求： 1、具备优秀的管理能力和领导力，能够带领团队达成目标； 2、对荣耀品牌有深刻理解，热爱电子产品，对通讯行业有浓厚兴趣； 3、优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够处理复杂的客户关系； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略； 5、能够在快节奏的工作环境中保持高效，具备良好的问题解决能力。

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