招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

店长有酒店管理经验的优先，30岁左右号同号工作地址:明珠大道7-3-38至60号商铺

招聘：服装店店长（8小时+节日福利）薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.统筹门店日常运营，完成销售业绩目标；2.管理店员，做好排班、培训、团队激励；3.把控货品陈列、库存盘点与补货；4.维护店铺形象，处理客诉与售后；岗位要求：有服装店管理经验，熟悉门店运营2.具备销售、团队管理及沟通能力；3.工作负责，执行力强，有抗压性；4.了解女装穿搭、陈列及流行趋势；工作时间：8小时，月假期2天薪资待遇：底薪+提成，综合6000-15000元/月工作地址：市区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

创合汇朵小宝前厅招聘店长：底薪3500+奖金+绩效服务：底薪3200+奖金后厨招聘：切配：底薪3200+奖金勤杂：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

招聘：门店副店长薪资：8000-15000元岗位职责1.协助店长负责门店整体日常运营、货品陈列、环境卫生、设备维护，保障门店标准化正常营业。2.销售团队管理：协助督导门店销售工作，带动员工客户接待、产品销售、客情维护，落地门店销售目标与业绩指标。3.库存与活动管理：负责门店库存核对、盘点、货品管控，协助策划、执行门店各类促销、推广活动，落地地推及宣传工作。4.客户与团队维护：协助处理门店客户咨询、售后及疑难问题，做好优质客情维护；协助管理门店员工日常工作、排班、督导工作纪律。5.数据与汇报：统计门店日常销售数据、客流数据、业绩情况，协助店长完成每日、每周工作复盘与汇报。6.任职要求：沟通统筹能力强，责任心强，有门店管理经验优先，上进想做管理岗清晰晋升体系：副店长→店长，内部晋升优先，管理层岗位空缺优先内部提拔投递简历后可以或电话沟通，说明来意福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

招聘：店长（电影院）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1、负责影院的日常营运管理工作；2、协调部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理等；3、落实完成公司制定的经营目标。任职资格：1、形象良好，有影院工作经验；2、执行力强、工作积极，热情大方，有良好的语言表达和沟通能力；

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店长工作地址:哈尔滨·西城红场底薪3500元/月＋销售提成线上账号的搭建与运营，负责门店日常经营。账号矩阵：布局、小红书、视频号等平台，制定内容方向与发布计划，持续更新账号。引流销售：开展线上咨询、直播及社群运营，跟进到店、成交和复购。活动联动：结合曜燃赛事、球局及本地达人合作，策划门店推广活动。门店经营：负责顾客接待、商品销售、陈列与库存管理，定期复盘销售表现。有鞋服零售、门店管理、新媒体运营或直播销售经验者优先，会基础拍摄剪辑，了解新媒体平台，能把内容计划持续执行下去

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