
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
负责日常门店经营:(1)前台收银管理、商品管理、人事管理、外部协调。(2)有责任心、工作积极、会简单的office办公软件。(3)大专及以上学历(应届大学生亦可)、有直播经验优先。
江西九江庐山市招厨师2名,小炒,盖浇饭为主,店长1名,懂营销推广,收银员1名
1-1.1万元/月
店长1-2人
招厨师2名,江西小炒,盖浇饭为主,店长1名,懂营销推广,收银员1名
九江庐山市门店店长工作地址:牯岭镇/环山景区排班制,节假日及旺季需在岗6000-6500元
6000-6500元/月
店长月结
门店店长工作地址:庐山牯岭镇/庐山环山景区排班制,节假日及旺季需在岗6000-6500元/月缴纳五险门店运营管理、团队管理、货品管控、客户服务、经营数据分析,2年以上商超/文旅门店管理经验,擅长团队统筹40岁以下大专
店长手机维修
【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位:电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红(需一年以上从事相关工作经验)门店招合作:招手机维修师傅四名,门店地址马狮,三里街,阳光国际,大树下(不需要师傅出房租,要求师傅服务态度好,踏踏实实,诚信为本,没有敬业精神的勿扰)应聘面试请联系:()工作地点:江西省九江市浔阳区,门店就近安排!
江西九江招聘店长岗位。要求具备餐饮行业工作经验,熟悉运营和管理流程,具备团队管理和沟通能力
7000-8000元/月
店长月结
招聘店长岗位。要求具备餐饮行业工作经验,熟悉运营和管理流程,具备团队管理和沟通能力。薪资待遇为月薪7000至8000元。工作地点在江西九江。
销售店长导购
招聘立邦导购和店长。薪资为3000-12000元/月。立邦导购负责售卖立邦产品,包括防水、瓷砖胶、腻子粉、乳胶漆、艺术漆、外墙漆,并需对接师傅。立邦店长要求能力突出,按店长培养,独立负责门店销售工作,门店独立结算,除底薪外享受门店利润分成。工作地点在江西九江。
店长
茹娣科技内衣[庆祝]招贤纳士[庆祝]1、销售店员、薪资待遇3000—12000不封顶,有上进心,有责任心,积极向上的爱美人士,月休3天,2、店长、助理:底薪4000—12000提成不封顶,具有一定销售管理能力优先电话:()
店长收银员
【招聘】淳珍100京东生鲜店招以下岗位:店长、收银员数名任职要求:-有团队精神,能吃苦耐劳-长期白班,年龄28–45岁,男女不限-每天上班8小时,月休4天上班时间:07:10–11:30,14:00–18点薪资待遇:2400到5000工作地点:炼油厂,德化店,南山公园,老马渡,四码头天强花园,三里街,7家门店同步招聘,就近安排联系方式:()到招临时工100元一天8小时玩手机动作快
店长1-2人月结
招聘店长,有教培经验者优先。招聘人数为两位。薪资面谈。福利包括三节福利、公司团建、培训晋升、社保、月休四天。工作时间14:30-21:30,其中包含一小时吃饭时间。工作地址:一校区位于星火小区旁,二校区位于站前路168号。
销售店长导购
招聘:手机店导购/店长(交五险+行政班或半天班)薪资:4000-8000元/月工作内容:1、负责手机及运营商业务推介,完成销售工作及销售指标;2、为顾客提供优质服务,介绍并引导体验产品;3、掌握门店各种设备的基本维护保养知识,保证店面商品陈列的有效、适宜和美观;4、协助店长监督产品的要货、上货、补货,做好进货验收工作;5、理解并配合总部的各项政策和活动的实施。任职要求:1、中专及以上学历,1年以上数码/3C产品销售经验优先;2、熟悉主流手机品牌及生态产品,具备技术参数解读能力;3、优秀的沟通表达能力,擅长挖掘客户隐性需求;4、抗压能力强,能适应弹性工作制(节假日/周末值班);5、具备短视频拍摄、社群运营等新媒体技能优先。岗位亮点:-行业前沿产品优先体验权-系统化培训体系(产品认证+销售技巧)-产品销售高提成激励-透明晋升通道(销售顾问→店助/副店长→储备店长/产品经理→区域经理)工作场景:品牌旗舰店/授权体验店/连锁数码卖场工作地址湖口县大市场店
无人机飞手
400-500元/天
无人机吊装无人机飞手长期1-2人周结
岗位职责:
1.负责无人机吊装作业,精准完成竹材、
木材等物料的空中运输与定点投放
2. 熟悉飞行环境评估,根据地形、气象及现场条件制定安全飞行方案
3. 执行无人机日常维护、电池管理及飞行数据记录,保障设备稳定运行
4.配合施工团队协调作业节奏,确保吊装效率与现场安全规范落实
5.遵守民航局及地方关于无人机操作的相关法规,持证合规飞行
任职要求:
1.持有民航局颁发的无人机驾驶员合格证(视距内/超视距),大疆农业无人机吊运证,具备吊装类作业经验者优先
2. 熟悉多旋翼无人机结构与操控系统,能独立完成起飞、悬停、吊运、降落全流程
3.身体健康,无恐高症及影响飞行操作的疾病,适应山区、林区等复杂作业环境
4. 具备基本沟通协调能力,责任心强,安全意识突出
5. 工作地点为九江市武宁县、修水县,需接受项目制驻点作业
上什月结
本人要个烧腊副手工资7000元上来,江西省庐山,人品好的做人做事不计较,酒店场不会太忙,,直接打电话赖师傅
呼伦贝尔牙克石市店长要求25-50,具有一定语言表达能力,善于沟通,有团队合作精神,工作轻
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长要求25-50,具有一定语言表达能力,善于沟通,有团队合作精神,工作轻松无压力薪资福利:工资:3000-5000,(早7.30,下午15:30,月休3天供饭)招工人数:店长1名待遇优厚工作地址:牙克石8道街
切配店长服务员厨师长
上海【闽叔福建菜】连锁餐饮门店招聘人员,*店长数名,综合薪资10000元起;前厅服务员数名,综合薪资5500元起;*厨师长数名,综合薪资10000元起(需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先);*数名,综合薪资5500-6000元起;*切配数名,综合薪资6000-7000元起;*炉灶数名,综合薪资7500-9000元起;要求:20-45岁,包吃包住,月休四天,奖金另算,联系电话()
店长
【聘招〗VEROMODA:聘招店长,导购长春地区:红旗街万达春城欧亚福利待遇:1:底薪+提成+司公全额保险+公司交税+加班费+其他奖励店长(工资6000-7000)员工(资工4000-5000)2:年一4套3:天每工作8小时,每月四天公休,工员有10天带薪年假,日假节三薪,年底放发第13个月收入(年终奖)4:司公定期给员工做培训,表现者秀优有上升空间,期后会有带班、店长、列陈师、培训师等景前展发要求:1:男女不限,年龄在20-35岁之间,有良好的表达和通沟能力,执行力强;2:性格开朗热情,具备秀优服务意识,有零售作工经验先优录用;3:适应业售零工作高薪的你加入!!! 垂询电话:
店长月结
店长招聘南京和致祥海鲜面馆诚聘店长岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,把控前厅服务、出餐效率、环境卫生、食品安全。2.员工排班、考勤、日常管理、服务培训,打造积极稳定的店员团队。3.管控食材损耗、门店成本,做好库存盘点,把控菜品品质。4.维护店内秩序,处理客情,提升顾客用餐体验,维护门店口碑。5.落实线上平台(来客等)接单、核销、评价维护等运营工作。任职要求:1.年龄30‑50岁,有餐饮门店管理经验,面馆、中餐经验优先。2.做事踏实责任心强,善于沟通,能带队伍,执行力强。3.懂基础成本管控,重视卫生与食品安全。4.长期稳定,有意在餐饮行业长期发展。薪资待遇:薪资面议(底薪+绩效+门店分红,待遇优厚),包吃住,月休可调,福利从优。工作地点:南京有意者请联系.______
店长1-2人月结
八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名,有 经验优先,人活泼开朗一点,工资7000+奖金,包吃,待遇从优,具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1
江西九江招聘店长一名。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,
3500-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务标准与卫生规范;组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平;协调内外部资源,优化顾客消费体验。任职要求:餐饮管理或相关专业优先;具备3年以上餐饮行业管理经验,熟悉门店运营流程;沟通协调能力强,能有效处理突发状况。工作时间为7:30-13:30和17:00-21:00。
店长1-2人
江西九江湖口佳百惠超市高薪招聘店长1枚。要求懂生鲜运营管理,5年以上同职工作经验。待遇包吃住底薪+业绩提成。联系电话易生
江西九江招聘门店运营督导岗位,薪资为4000-5000元/月。该岗位属于公司终端运营核心岗
4000-5000元/月
巡店员月结
招聘门店运营督导岗位,薪资为4000-5000元/月。该岗位属于公司终端运营核心岗位,主要负责全部门店日常巡检、标准化落地、陈列规范、服务标准、卫生管理、制度执行、门店考核打分、问题整改追踪,保障所有门店统一形象、统一标准、统一运营质量,提升终端门店标准化、规范化、精细化运营水平,协助运营负责人完成门店整体管控与提质增效。核心工作内容包括:门店日常巡店检查管理,制定月度、周度巡店计划,覆盖全部门店,形成巡店记录、问题清单、整改清单;门店陈列标准化管理,统一规范商品陈列、堆头摆放、价签规范、排面饱满度、新品陈列、临期商品处理、端头陈列、灯光氛围及整体视觉形象;门店运营标准落地与执行督查,确保各项管理制度、运营流程、服务规范、卫生标准、考勤制度、库存管理制度及作业流程100%落地执行;门店考核评分与数据复盘,制定月度、周度考核细则,输出考核报表、问题汇总报表及优劣门店分析报告;门店问题整改、跟进与闭环管理,形成发现问题、记录问题、下达整改、复查验收、闭环归档的完整流程;门店形象、卫生、服务品质管控,督查环境卫生、设备整洁、员工仪容仪表及待客服务礼仪;新品、活动落地督导,确保新品上市陈列、促销活动及营销方案执行到位;门店人员规范管理督导,监督员工在岗状态、工作纪律及服务态度;巡店报告、数据汇总与运营优化,每日、每周、每月输出巡店总结及问题汇总。岗位工作权限包括:有权对所有门店进行不定期突击巡检、打分、评级、通报;有权现场纠正违规操作、陈列不规范、卫生不达标等问题;有权下达整改通知、限期整改、复查验收;有权根据考核制度进行奖惩建议、评优建议;有权收集门店问题并提出制度优化建议。任职要求:高中及以上学历,有连锁门店、商超、生鲜、零售行业督导、店长、运营管理经验优先;熟悉门店陈列标准、运营流程及现场管理,具备较强的现场纠错和落地执行能力;具备良好的观察力、执行力和沟通力,能独立完成巡店、考核、复盘及报告输出;做事细致、严谨、公正,原则性强;能适应短途出差和常态化下店巡检工作;熟练使用Excel和Word,能独立制作报表和巡店报告。核心KPI包括:月度门店巡店覆盖率100%,无漏巡门店;门店陈列规范合格率、卫生达标率、制度执行达标率稳步提升;巡店问题整改闭环率100%;重复问题发生率持续下降;月度巡店报告和考核报表按时保质输出;门店整体运营评分稳步提升。
店长
九江十里万达花草记童装招聘岗位:店长1名、导购2名薪资:店长5000‑7000元/月|导购4000‑5000元/月福利:8小时制,月休4天,缴纳五险要求:踏实肯干,有童装销售经验优先联系:周先生()
木模1-2人
九江市修水县招木模
岗位职责:
1.负责建筑木模板的制作、安装、加固及拆除工作
2. 严格按照施工图纸和规范要求进行放线、支模与校正
3. 配合钢筋工、混凝土工等工种完成结构施工工序衔接
4.检查模板支撑系统稳定性,及时整改安全隐患
5.负责模板材料的整理、保养与现场文明施工管理
任职要求:
1. 有木模相关工作经验者优先,经验不限
2. 熟悉木模板施工工艺及质量验收标准
3. 能识读简单建筑施工图,具备基本测量放线能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无不良从业记录,身体健康,适应工地作业环境
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先,
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点
栏目概述
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