岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

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岗位名称：生鲜商超店长；商超店总。岗位要求：1.从事生鲜行业或商超行业管理超三年以上；2.工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，上班时间灵活；3.懂得策划活动，组织活动，引流，线上宣传。薪资待遇：生鲜商超店长薪资4500-15000，商超店总年薪不低于12万一年。

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

岗位职责： 1.全面负责门店经营，完成销售、毛利、损耗、履约等核心指标； 2.负责生鲜、百货、休食等商品的订货、陈列、库存与损耗管理； 3.统筹线上即时零售订单的拣货、打包、交接与30-60分钟履约； 4.保障线下到店消费与到店自提服务体验； 5.负责店员排班、培训、考核与团队管理； 6.落地社群/会员运营，提升复购与用户粘性； 7.控制门店成本，落实食品安全与消防安全规范。 任职要求： 1.3年以上社区生鲜超市/便利店/即时零售门店管理经验； 2.熟悉生鲜品类管理与损耗控制； 3.有O2O履约或社群运营经验优先； 4.能适应零售排班，抗压能力强。

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负责日常门店经营:（1）前台收银管理、商品管理、人事管理、外部协调。（2）有责任心、工作积极、会简单的office办公软件。（3）大专及以上学历（应届大学生亦可）、有直播经验优先。

九江市濂溪区招装修单位招聘油漆师傅翻新套房，长期有活，做一套结一套，做包工

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护理人员1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法。2.身体健康，符合用人单位人员录用体检标准。3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。4.服从领导安排。1.初中及以上学历，55周岁(1971年1月1日之后出生)以下，取得养老护理员证或从事过养老护理工作者优先。2.品行端正，作风正派，勤俭节约，吃苦耐劳，尊重并善待老人，热爱养老服务工作。3.身体状况良好，能够适应院内工作方式和条件，遵守各项规章制度和工作纪律。4.能熟练掌握老年人护理的各项操作流程和技能，能应对老年人常见的突发情况。负责老年人的日常生活照护及区域内环境卫生维护等工作。薪资福利:1.薪资待遇：月薪含五险个人部分，薪资待遇约4500元/月，即：基本工资+提成工资+加班工资。2.福利保障：入职缴纳五险，包工作餐、牛奶、餐后水果等，加入单位工会可享受春节、端午节、中秋节工会发放的节日福利。3.工作环境：温馨和谐的团队氛围，舒适整洁的工作环境。4.试用期说明：试用期为一个月，试用期工资为100元/天。招工人数:4名2026年11月11日起(以发布时间为准，直至招满)工作地址:东湖区社会福利院（庐山南大道208支路12号）

店员有行业经验者优先录用薪资福利:底薪加提成，收入不封顶招工人数:店长1名，店员1名工作地址:舍利西街丰盛园一号门东南斜对面

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招聘：门店店长薪资：3001-5000元/月有1-3年相关经验、销售经验，负责门店日常运营管理。

黄元御今清堂康养体验馆招聘店长，店员要求：年龄30~50岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，对中医养生有兴趣，愿意学习。职责：负责顾客接待与服务，协助顾客进行艾灸、熏蒸，维护店铺卫生和设备。待遇：底薪加提成加福利。联系人：蒙女士电话：183****8119

【瓜乡铜城超市诚聘店长1名】薪资：底薪5000+提成，综合10000左右，干得好上不封顶福利：可以提供住宿任职要求：1. 普通话流利，沟通良好2. 有一年及以上超市工作经验3. 踏实肯干，细心负责，服从管理地址：伽师县广场花苑小区侧门联系电话：ھەقسىزئۇچۇر接伽师县广告

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